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(검색결과 약 7,789개 중 23페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 집중 직무 역량 교육
Ⅱ. 교육체계변화
Ⅲ. 맞춤형 교육프로그램 확대
Ⅳ. DIY수료식 도입
Ⅴ. 자기성장과정 확대
Ⅵ. 리드 마이셀프 특화
Ⅶ. 전문성 강화
Ⅷ. 향후 전망
Ⅸ. 시사점
Ⅰ. 집중 직무 역량 교육
LG전자는 올해부터 신입사원들에게 기본교육 외에 연구 · 개발(R&D) 재무 회계 마케팅 등 각자 맡은 분야에 대해 2~8주간의 집중 직무 역량 교육을 실시하기로 했다고.. |
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| 목 차
Ⅰ. 집중 직무 역량 교육 ………3
Ⅱ. 교육체계변화 ………4
Ⅲ. 맞춤형 교육프로그램 확대 ………5
Ⅳ. DIY수료식 도입 ………6
Ⅴ. 자기성장과정 확대 ………6
Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 ………7
Ⅶ. 전문성 강화 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 집중 직무 역량 교육
LG전자는 올해부터 신입사원들에게 기본교육 외에 연구 · 개발(R&D) 재무 회계 마케팅 등 각자 맡은 분야에 대해 |
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| 성장기에서의 마케팅전략
시장성장기의 시장기회와 위협
목차*
성장기에서 시장선도자의 점유율유지전략
후발기업의 점유율성장전략
1.
2.
3.
1. 시장선도자의 마케팅목표 : 기존점유율의 유지
* 하위목표
① 기존고객의 반복구매 또는 대체구매의 유지
② 매출액에서 신규고객층이 차지하는 비중의 확대
* 마케팅전략 : 원가우위 혹은 차별화를 추구
[1] 시장성장기의 시장기회와 위협
*
2. 후발기.. |
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| [생활체육지도자] 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 생활체육지도자의 개념
2. 생활체육지도자의 필요성
3. 생활체육지도자의 기능과 역할
1) 생활체육지도자의 기능
2) 생활체육지도자의 역할
4. 생활체육지도자의 자질
Ⅲ 결론
참고문헌
[생활체육지도자] 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도.. |
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| 장애인복지법상 의 장애인 기준 변화 과정
장애인 기준 변화의 이유
우리나라의 장애인 복지법상 장애인 기준은 사회적 요구와 정책 변화에 따라 지속적으로 개정되어 왔다.
특히 2019년 장애등급제가 폐지되면서 장애인 기준이 단순한 등급 구분에서 장애 정도에 따른 지원체계로 전환되었다.
우리나라의 장애인 복지법상 장애인 기준은 사회적 인식 변화, 국제적 흐름, 개별 맞춤형 복지 확대 등의 필요성.. |
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장애인, 장애, 변화, 복지, 기준, 확대, 되어다, 따르다, 방향, 사회, 지원, 유형, 형, 맞춤, 구분, 개별, 서비스, 보다, 기존, 지속 |
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| M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)에 대한 레포트 자료입니다.
M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)
목차
M&A(기업인수합병)의 성공전략(성공요인, 방안)
I. 목적의 적합성
1. 목적이 아닌 수단으로써의 M&A
2. M&A의 한계 인식
3. 재무적 목적의 기회주의적 M&A 지양
II. M&A 목적별로 다른 통합전략 수립
1. 성숙산업에서의 구조조정
2. 지리적 시장 확대
3. 상품 .. |
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| 사회복지행정의 필요성을 논하시오
인간이 활동하는 곳에는 행정이 있기 마련이다. 사적인 일을 처리할 때도 행정이 필요한데 하물며 사회복지조직의 전문적인 업무를 처리하는 데 있어서 행정의 필요함은 더 말할 나위가 없다.
특히 최근에는 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지 발전시켜 나가기 위한 행정의 중요성에 대하여 인식이 증대되기 시작하였다.
사회복지행정의 필요성은 현대사회의 복잡성.. |
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| 가족의 형태에 대한 레포트 자료.
가족의 형태
목차
가족의 형태
I. 핵가족
II. 확대가족
III. 노인가족
IV. 재혼가족
V. 동거가족
VI. 한부모가족
VII. 자발적 무자녀 가족
VIII. 집합가족
IX. 동성애가족
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| (기업의 글로벌화) 기업글로벌화의 의미와 글로벌 기업의 동기
목차
* 기업의 글로벌화
Ⅰ. 기업 글로벌화의 의미
1. 기업활동의 세계적 확대
2. 기업주체의 변화
Ⅱ. 글로벌 기업의 동기
1. 정치적 동기
2. 시장적 동기
3. 기술적 동기
4. 비용적 동기
5. 전략적 동기
Ⅲ. 국내기업과 다국적 기업 및 글로벌 기업
* 기업의 글로벌화
1. 기업 글로벌화의 의미
기업의 글로벌화는 기업이 행하는 .. |
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| 치매노인의 재가복지를 위한 정책방향
목차
* 치매노인의 재가복지를 위한 정책방향
Ⅰ. 치매노인을 위한 재가복지 서비스 확충
Ⅱ. 예산의 확보 및 사회보호 서비스의 확대
Ⅲ. 치매에 대한 올바른 이해
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 1. 금융자율화의 진전과 전산의 역할 변화
80년대 들어 시중은행의 민영화 및 은행내부경영의 자율화 확대를 중심으로 추진되기 시작한 우리나라의 금용자율화는 은행 등 금융기관의 신설 허용과 점포증설에 대한 자율 조정폭 확대, 각 금융기관의 업무영역 확대 및 새로운 금융상품의 도입 단계를 거치면서 상당한 진전을 이루었다. 또한 콜금리 등 제 2금융권 일부의 금리자유화를 시발로 금리자유화를.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
채용방식 변경
요약
- 신입사원 채용 시 3차까지 봤던 시험을 4차까지 확대함을 알리는 내용입니다.
내용
20○○년도 ○○기업 신입사원 채용과 관련하여 공지합니다.
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이하생략 |
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| 한국 중산층의 변화와 경제사회적 결과
목차
중산층연구의필요성
연구의성과
중산층 확대의 긍정적 효과
한국 중산층의 변화와 결과
주요국정책과정책방향
중산층 연구의 필요성
경제 사학자 Landes는 “이상적으로 성장하고 발전하는 사회는 상대적으로 큰 규모의 중산층을 가진 사회” 라며 “ 과거 영국의 중산층의 존재가 영국이 가장 먼저 산업화에 성공할 수 있었던 비결” 이라고 지적.
중산층은 사회통.. |
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| 향후 우리나라 사회복지 정책에서 우선적으로 고려해야 할 급여 형태
현금급여만으로는 복지의 질을 보장하기 어려움.
정의 : 수급자에게 직접 물품이나 서비스를 제공하는 방식(예: 의료급여, 공공임대주택, 무상급식).
우리나라의 사회복지정책이 확대되는 과정에서 가장 우선적으로 고려해야 할 급여 형태는 현물급여와 공공서비스의 강화이다.
사회복지정책의 6가지 급여 형태는 각각의 장단점이 있으며.. |
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급여, 정책, 서비스, 형태, 복지, 정의, 방식, 확대, 우리나라, 고려, 보장, 회복, 제공, 보육, 의료, 기본, 직접, 교육, 특정, 현물 |
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| 사회복지개론 - 학교 무상급식 찬방양론에 대해, 그리고 나의 의견제시
Ⅰ. 서론
1. 무상급식 전면 실시에 대한 논의
최근 우리사회에서는 학교 무상급식의 전면 확대를 놓고, 열띤 논쟁이 벌어졌고 지금까지도 논란의 대상이 되고 있다. 2011년에 서울시에서는 무상급식에 대한 찬성과 반대를 놓고, 주민투표까지 실시되는 등 최근에 뜨거운 감자로 논의되고 있다. 결국 서울시는 오세훈 시장의 사퇴와.. |
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