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(검색결과 약 167,750개 중 23페이지)
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| 국제경제파워와 국제경제관계 및 경제적 파워의 개념과 정의 및 근원입니다.
국제경제파워와 국제경제관계 및 경제적 파워의 개념과 정의 및 근원
목차
一. 국제관계와 국가파워
1. 파워의 개념
2. 파워의 근원
3. 국제관계와 파워
4. 파워균형
1) 정면대치형 균형
2) 경쟁형 균형
二. 경제적 파워와 국제경제관계
1. 경제적 파워
1) 경제적 파워의 개념
2) 경제적 파워의 행사
3) 경제적 파.. |
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| 국제경제사회의 게임이론과 국제무역관계의 게임이론적 접근입니다.
국제경제사회의 게임이론과 국제무역관계의 게임이론적 접근
목차
一. 국제경제사회, 그 게임의 세계
1. 게임이론의 의의
2. 게임이론의 개요
二. 국제간 교섭
1. 개별교섭과 포괄교섭
2. 2국간 교섭과 다국간 교섭
三. 국제무역관계의 게임이론적 접근
1. 대국과 소국간 무역관계의 게임이론적 접근
2. 무역전쟁과 균형
3. .. |
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| 제 1법칙과 제 2법칙에 대하여
Ⅰ. 열역학 제 1법칙
1-1. 열역학 제1법칙과 제1종 영구기관
｢열과 일은 형태가 다르지만 그 본질은 동등한 에너지이며, 열은 일로 변하는 것도, 반대로 일은 열로 변하는 것도 가능하다｣ 이것이 열역학 제1법칙 (the first law of thermodynamics)이다. 열과 일의 수치적 관계에 대한 SI단위에서는 동일한 단위인 Joule [J]이므로 열량 Q와 일 W는 동일한 수치가 되여 환.. |
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| 근로생활의 보람이론 및 노사관계입니다.
근로생활의 보람이론 및 노사관계
목차
一. 근로생활의 보람이론
1. 일과 직장의 의미
1) 경영자의 입장에서 ‘일과 직장’
2) 근로자의 입장에서 ‘일과 직장’
2. 노동과 인간소외
二. 근로생활의 보람과 노사관계
1. 노사관계의 새로운 방향전환
2. 근로생활의 보람과 노동의 인간화 조건
1) 인간욕구의 충족
2) 근로조건의 인간화
3) 능력발휘의 기회
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| [별지 제55호서식] (앞면)
해외파견자 산재보험관계 변경신고서
처리기간
5일
①해외사업장사업장관리번호
②국내사업장사업장관리번호
신청인
(사업주)
③상호또는법인명칭
④소재지
□□□-□□□
(전화; )
⑤대표자
해외파견(예정)자 보험관계 변경사항
⑥
연번
⑦성명
⑨파견국가
⑪파견사업장 주소
⑫파견(예정)기간
⑭ 업무내용
⑮ 임금지급 방법
⑧주민등록번호
⑩파견사업장명
⑬출국일
월평균 (예상)급 |
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| 삼성에버랜드 지원(여) 자기소개서입니다.
1. 자기소개
2. 지원동기 및 포부
3. 장점
4. 보완점
4. 보완점
밝은 얼굴로 지내다보니 사람들이 쉽게 다가오는 편입니다. 한편, 사람들은 제게 사소한 일부터 하기 곤란한 어려운 일까지 부탁하는 경우가 종종 있습니다. 거절을 못하는 저로서는 부탁을 다 들어주었고, 그 결과 제 일을 못하는 상황까지 발생하기도 합니다. 그러나 현재는 상황에 따라 수락과 거.. |
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| 국제경제파워와 국제경제관계 및 경제적 파워의 개념과 정의 및 근원
목차
一. 국제관계와 국가파워
1. 파워의 개념
2. 파워의 근원
3. 국제관계와 파워
4. 파워균형
1) 정면대치형 균형
2) 경쟁형 균형
二. 경제적 파워와 국제경제관계
1. 경제적 파워
1) 경제적 파워의 개념
2) 경제적 파워의 행사
3) 경제적 파워를 성공적으로 발휘할 수 있는 조건
2. 경제적 파워 베이스
3. 경제적 파.. |
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| 사회복지실천기술은 구체적으로
어떤것들을 포함하고 있는가에 대해서
사회복지사로서 남을 돕는다는 것은 무엇인가
첫째, 개인으로 하여금 자신의 역량을 확대하고 자신의 문제해결능력 및 대처능력을 증진할 수 있도록 도움을 제공한다. 개인들의 대개 자신의 대체자원이 고갈되었을 때 누군가에게 도움을 청하게 된다. 사회복지 전문인력이 이러한 도움요청에 반응해 지원을 제공하는 방법에는 여러 가.. |
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| 사회복지사로서 남을 돕는다는 것은 무엇인가
첫째, 개인으로 하여금 자신의 역량을 확대하고 자신의 문제해결능력 및 대처능력을 증진할 수 있도록 도움을 제공한다. 개인들의 대개 자신의 대체자원이 고갈되었을 때 누군가에게 도움을 청하게 된다. 사회복지 전문인력이 이러한 도움요청에 반응해 지원을 제공하는 방법에는 여러 가지가 있을 수 있다. 클라이언트에게 문제 상황에 대한 새로운 시각이나 .. |
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| 국제경제사회의 게임이론과 국제무역관계의 게임이론적 접근
목차
一. 국제경제사회, 그 게임의 세계
1. 게임이론의 의의
2. 게임이론의 개요
二. 국제간 교섭
1. 개별교섭과 포괄교섭
2. 2국간 교섭과 다국간 교섭
三. 국제무역관계의 게임이론적 접근
1. 대국과 소국간 무역관계의 게임이론적 접근
2. 무역전쟁과 균형
3. 보복 전략과 그 실행
四. 협조게임과 국제경제관계
...이하 생략(.. |
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| 직장 내 인간관계
나는 아직 직장을 다녀보지는 않았지만 아르바이트에서만 보더라도 인간관계가 얼마나 중요한지를 느낄 수 있다. 처음에는 일이 힘들지는 않는지, 돈을 제대로 주는지에 대한 것만 보고 일을 시작했지만 함께 일하는 사람간의 소통이 원활하고 관계도 좋으면 위의 두 가지 이유가 충족되지 않더라도 더 오래 일하고 싶어지고 그렇지 않다면 일을 관두고 싶은 마음이 앞선다. 어떤 한 매.. |
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| 후션즈 저자의 [관계를 망치는 사람들을 위한 심리 처방전-심리학자가 알려주는 상처받은 사람이 친밀한 관계를 맺는 법]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용.. |
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| 毛澤東의 <10대(大) 관계론>
1956년 4월 25일
요약 : 朴永燦[1997년 4월 8일(화)]
* 서 론
1. 10가지 문제를 제기하는 목적 : 궁극적으로는 건설적인 모든 요소와 이용 가능한 모든 세력을 동원하고, 이를 통해 위대한 사회주의 국가를 건설하기 위해서인데, 단기적으로는 아직도 우리의 과업에 결점과 약점이 있으므로 이들 모순을 잘 다루어 우회로를 회피하기 위해서이다.
2. 10대 문제 :
(1).. |
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| 연월차휴가 규정
1.방침
1) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가를 준다.
2) 유급연차휴가는 1년이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 사원의 근속년수 및 개근 여부에 따라 아래와 같이 준다.
o 전년도 1년간 소정의 근로일수를 개근한 사원은 10일, 개근하지 .. |
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| 직무수행능력과 직업에서의 성공
I. 직무수행능력
연령과 직무수행과의 관계는 일의 종류에 따라 다르다. 즉, 연령이 증가하면서 어떤 종류의 일에서는 기술이 숙련되고, 또 어떤 종류의 일에서는 연령과 관련된 직무수행능력의 감소가 있다. 특히, 속도와 관련된 직무에서는 연령과 관련하여 상당한 직무수행능력의 감소가 있다(Salthouse, 1996). 젊은 성인과 비교하여 중년이나 노년은 새로운 컴퓨터 .. |
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