|
|
|
|
 |
|
| 초빙연구 보조금 지원 신청서
20 년도 관리번호 :
지원신청자
소속
직급
성명
초
빙
대
상
자
국명
소속기관
직성명
생년월일
19 ...
주소
전화 :
학력
기간
출신학교명
학위 (전공)
주요경력
기간
근무처
직명(위)
주요연구
실적
발표일
제목
발표지명
활용계획
교류기간
20 ...～ 20 ...( 개월)
배치부서
대학(연구소) 학과
연구형태
단독연구( ), 공동연구( ), 강의(주당 : 시간), 세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1한부모가정 아동의 문제
1)모자가족이 아동에게 미치는 영향
2)부자가족이 아동에게 미치는 영향
2주요 외국의 한부모가정 정책 동향
1) 영국
2) 미국의 CCDF
3) 독일
4) 일본
3한부모가정아동의 현황
1) 한부모가정 현황
3)주요 외국의 한부모가정 정책 동향
(1) 영국
♣ 아동양육비 지원과 관련된 급여
① 근로보조금
② 아동보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제14호서식] <개정 97228>
(앞면)
다른기업의 주식 또는 지분의 취득
□신고서
□ 허가신청서
처리기간
신고 : 즉시
허가 : 15일
외국인
투자기업
①상호 또는 명칭
②사업자
등록번호
③하고 있는 사업
다른
기업
④상호 또는 명칭
⑤하고 있는 사업
⑥한국표준산업분류상 세세분류
주식또는
지분의
취득내용
⑦1주당 액면가액
⑧수량
⑨액면총액
⑩취득총액
⑪금번취득비율
%
⑫취득후 소유비율
%
⑬취득 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
합병계약서
주식회사를 갑“, 공업주식회사를 을“로 하여 갑“과을“ 간의 합병에 의한 계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조【합병】
갑“은을“을 합병해서 존속하며, 을“은 해산한다.
제2조【증자】
1. 갑“은 합병에 의해 지금까지 발행하던 주식 총수를 만주 증가한다.
2. 전 항에서 증가한 주식은 모두 액면 보통주식(1주의 액면금액 금원)으로 한다.
제3조【합병비율】
1. 갑“은 합병시, 보통주식 주(1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단기 고용 계약서
성명:
주민번호 :
주소:
연락처:
E-mail :
계약기간 : 계약 체결일로부터 3개월
금액: 매월 00원
주당 근무시간 :주 25시간
계약 당사자 갑: 한국00(주)
계약 당사자 을:
한국00(주)(이하 갑)와○○○(이하 을)은 (www.000.com )디자인에 대해 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 갑이 지정한 디자인을 을 에게 위탁함에 있어 갑과을의 권리, 의무 및 기타 필요한 사항을.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
은행,하나은행,재무비율분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 88Pages ) |
|
| 재무비율분석
주제 제시
5개의 시중은행 선정[신한, 하나, 우리, 국민, 외환은행]
각 은행의 재무비율 분석 [2007년, 2008년, 2009년]
은행간 재무비율 비교분석
1)수익성비율
총자산 수익률
총자산을 얼마나 효율적으로 투자하여
순이익을 올렸는가를 나타내는 지표.
순이익/총자산 * 100
자기자본 순이익률
자기자본을 얼마나 효율적으로 투자하여
순이익을 올렸는가를 나타내는 지표.
순이익/자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
1. 대학교수 급여현황
대학 교수 급여 현황
대학명 초임 10년차 20년차 30년차 최고 최저
주1) 초임은 교육 연구 경력을 포함하여 5년이 되는 교원의 예상 연봉임
주2) 기준일 : 2004. 12. 31
"주3) 연봉은 현근무지의 2004년도 근로소득원천징수영수증의 총급여 계와
비과세 소득계의 합계액을 기준으로 하되, 천원 단위로 작성."
주4).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식매매계약서
별첨 1의 주식매도인을 대표한 OOO(이하 “갑”이라 한다)는 그가 소유하고 있는 OO(이하 “회사”라한다)의 발행주식을 별첨 2의 주식매수인을 대표한(이하 “병”이라 한다)에게 매도하기로 약정하고 다음과 같이 계약을 체결한다.
다음
제1조 【매매조건】
1. 매매할 주식의 종류와 수는 다음과 같다.
2. “갑”은 별첨 1의 주식매도인이 “회사”의 주식 주를 정당하게 소유하고 있고, 이의 매도 |
|
|
|
|
|
 |
|
재무회계,나이키,GAP,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
|
| NIKE vs GAP
E vs GAP
1. 재무상태표
비교형 재무상태표
공통형 재무상태표
2. 손익계산서
비교형 재무상태표
공통형 재무상태표
3. 추세분석
매출액이 계속 증가하는 추세, 2008년부터 빠른 속도로 증가
2009년 매출액은 증가하였으나, 당기 순이익은 완만하게 증가
이유 : 2009년 매출 총이익이나 판매비와 관리비는 전년과 비슷하나 구조조정비용와 영업권감액, 무형 및 기타자산감액 이자비용과 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스웨덴의 정치제도 및 노동조합
스웨덴은 입헌군주제를 채택하고 있으며, 현재 구스타프 왕가가 국왕의 지위를 가지고 있다. 그러나 실제적인 정치제도는 의원내각제 의회민주주의 제도를 채택하고 있다. 1866년에 양원제를 채택했으나, 1968년부터 단원제로 전환했다. 국회의원은 매 4년마다 보통선거에 의해 선출된다. 스웨덴 국민은 18세가 되면 선거권을 갖게 된다. 국회의원 후보자는 정당을 대표해야.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1911년 영국의 국민보험
1911년에 영국의 자유당 정부가 제정한 국민보험법은 건강보험과 실업보험으로 구성되었는데, 당시 자유당 정부의 개혁을 주도했던 로이드 조지와 윈스턴 처칠의 합작품이었다. 국민보험의 제1부이자 로이드 조지가 '앰뷸런스'라고 부른 건강보험은 공제조합, 보험회사, 의사 등과 같은 강력한 기득권 집단과의 장시간 협상을 거쳐 탄생하였다. 이미 조합원에게 의료급여를 제공하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 별정직 고용계약서
피촉자
성명
주민등록번호
주소
(Tel :)
직급
최초임용일
업무내용
관련사업
사업명:
사업기간 : 20 년월 일부터 20 년월 일까지
고용기간
20 년월 일부터 20 년월 일까지
근무형태
전일제( )
시간제( )※ 주당 일, 총 시간 (근무시간 :～:)
급여
연봉( ) 연봉액 :원 (월할지급액 :원)
시간급( ) 시간당기준액 :원 (월지급액 :원)
※ 급여내역 : 별첨
(계약기간 중에는 급여내역을 변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주52시간 근무제 찬반논쟁과 정책의 보완점 제시 및 주52시간 근무제에 대한 나의의견 정리 및 반대의견 반박 레포트 입니다.
주52시간 근무제 도입에 대한 개인적인 의견이 창의적인 발상이라 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 주52시간 근무제 개념
2. 주52시간 근무제 도입배경
3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석
(.. |
|
 |
주52시간, 주52시간근무제, 주52시간근로제, 유연근로제, 포괄임금제, 탄력근무제, 탄력근로제, 주52시간 찬성, 주52시간 반대, 주52시간 문제점, 노동법 |
|
|
|
|
 |
|
Freshmen,사업보고서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
|
| Freshmen 사업 보고서
▣목차
1. 기업개요 및 비전 소개
2. 각 분기별 미션 소개 및 수행 결과
3. 향후 계획 및 사업 운영 계획 발표
▣기업 개요 및 비전 소개
1.이름 : Freshmen
의미 : 새롭게 시작한다는 의미
2. 기업 비전
⑴. 새로운 생각
⑵. 새로운 시각
⑶. 새로운 디자인
⑷. 새로운 시장 개척
▣기업 개요 및 비전 소개
3. 주식 및 자산 현황
→ 총 100,000주 발행, 주당 50,000원의 가격
자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스티브잡스가 이끄는 무적 디지털 기업 애플의 성공경영 전략
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ. 애플의 이해
1. 기업개요
2. 스티브 잡스
Ⅲ. 애플의 성장과 실패
1. 애플의 성장
2. 애플 몰락의 이유
Ⅳ. Again 애플
1. 웹2.0과 롱테일의 등장
2. 애플의 부활
Ⅴ. 재무분석
1. 기업규모 분석
2. 주당이익 및 매출분석
Ⅵ. 애플의 새로운 성장 동력, 아이폰과 앱스토어
1. 애플의 iPhone
2. 애플의 앱스토어
3. 애플의 아.. |
|
|
|
|
|
|
|
