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(검색결과 약 3,181개 중 23페이지)
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| 정책리더십의 중요성
정책리더십의 중요성
정책리더십은 이론적일 뿐만 아니라 실천면에서도 중요한 분야이다. 왜냐하면 리더십은 정책의 성공과 실패의 주요 변수로 작용하고 있기 때문이다. 그러나 정책가치와 철학을 제시하고, 인간중심의 실천정책을 현장에서(the here and now) 구현할 정책리더십이 정책의 성공이나 실패에 중요한 변수라는 사실에도 불구하고, 정책리더십에 관한 연구나 이론은 .. |
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| 윤리적 경영의 기본 개념과 유형
1. 들어가며
일반적으로 윤리가 사회 속에서 구성원들이 자신의 이해에 따라 행동하는 것을 지양해야 할 상황을 확인시켜 줌으로써 사회갈등해소에 기여하는 것처럼, 기업경영에 있어서 기업윤리도 바로 이런 기능을 수행하게 된다. 즉, 기업이라는 조직이 사회 속에서 해야할 일과 하지 말아야 할 일을 구분시켜 줌으로써 전체사회에 이득이 되는 행위의 기준을 제시할 .. |
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| 청나라 황제 강희제와
유한양행 창립자 유일한의
서번트 리더십
목 차
1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
1-2. 전통적인 리더십과의 차이
1-3. 서번트 리더십의 7가지 특성
1-4. 우리 사회의 서번트 리더십
2. 청나라 황제, 강희제
2-1. 인물소개
2-2. 강희제가 보여준 서번트 리더십
3. 유한양행의 창립자, 유일한 박사
3-1. 인물소개
3-2. 유일한이 보여준 서번트 리더십
4. 현.. |
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| 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
I. 리더십의 의의
조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다.
리더십 (leadership)이.. |
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| 아동발달 연구의 윤리적 문제
CONTENTS
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오
전문직 내 윤리강령이 있다고 해도 실제 사회복지실천에 있어 윤리적 결정은 그리 단순하고 명확한 것은 아니다.
가능한 대안들이 모두 불완전하고 그다지 만족스럽지 못한 해답을 제시할 경우 문제가 된다.
이러한 경우 실천가는 두 개 혹은 그 이상의 대안들을 놓고 선택을 해야 하는 상황에 처하게 되면서 딜레마를 경험하.. |
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| [사회복지실천의 가치와 윤리] 사회복지실천에서 가치갈등문제, 가치와 윤리의 관계, 사회복지사의 윤리원칙 및 윤리적 딜레마에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 가치와 윤리
[사회복지실천의 가치와 윤리] 사회복지실천에서 가치갈등문제, 가치와 윤리의 관계, 사회복지사의 윤리원칙 및 윤리적 딜레마
목차
사회복지실천의 가치와 윤리
I. 가치의 정의
II. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념
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| 경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)에 대한 레포트 자료입니다.
경영윤리의 접근방법(공리주의 접근방법, 도덕적 권리 접근방법, 정당성 접근방법, 윤리적 접근방법의 통합)
목차
경영윤리의 접근방법
I. 공리주의 접근방법
1. 조직목표의 성취
2. 능률성
3. 조직이익 우선
II. 도덕적 권리 접근방법
1. 생명과 안전의 권리
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| 사회복지실천에서 사회복지사의 윤리적 딜레마
1. 가치의 상충
가치상충은 윤리적 딜레마가 가장 빈번히 야기될 수 있는 상황으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 자주 문제가 되는 것은 "클라이언트의 자기결정"이라는 가치와 "인간의 생활보호"의 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 상황이다. 예를 들면 심각한 유전 질병을 가.. |
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| 사회복지실천 윤리적 딜레마
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성
사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 ․ 관리활동이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유지 관리에는 몇 가지 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다. 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.
I. 리더십의 정의
리더십은 직위와 능력 두 가지.. |
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| [영유아발달의 연구방법] 영유아발달 연구의 목적과 접근방법, 자료수집방법, 연구설계, 영유아발달연구의 윤리적 문제에 대한 레포트 자료입니다.
[영유아발달의 연구방법] 영유아발달 연구의 목적과 접근방법, 자료수집방법, 연구설계, 영유아발달연구의 윤리적 문제
CONTENTS
영유아발달의 연구방법
I. 영유아발달 연구의 목적
1. 기술
2. 설명
3. 예측과 통제
4. 응용
II. 자료수집방법
1. 관.. |
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| 리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 논하시오
서론
본론
1. 리더십 이론
(1) 전통적 리더십 이론
① 특성이론
② 행동이론
③ 상황이론
(2) 신조류적 리더십 이론
①변혁적 리더십
②거래적 리더십
③서번트 리더십
2. 사회복지조직에 있어서 리더십의 필요성
3. 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할
결론
[참고문헌]
리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서.. |
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| 신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 스포츠리더십의 개념과 모형
스포츠리더십의 개념과 모형
고대중국과 이집트에는 리더십에 대한 기록이 남아 있다 Hormes의 일리아드는 Agamemnon의 공정성, Nestor의 지혜, Odysseus의 예민함, Achilles의 용기를 들어서 리더의 자질을 설명했다. 리더십에 관한 논의는 Plato, Caesar 그리고 Plutarch로 까지 거슬러 올라간다. 리더십에 관한 학문적 연구는 20세기에 들어오면
... 자세한 내용은 본문.. |
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