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(검색결과 약 37,933개 중 23페이지)
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| 공공복지행정시스템과 전문인력 확충방안
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지행정체계의 환경변화
Ⅲ. 공공복지행정조직 개편방안
1. 현황
2. 개편방안
Ⅳ. 공공복지행정인력 확충방안
1. 현황
2. 확충방안
Ⅴ. 결 론
1. 서 론
국민기초생활보장제도의 정착을 위한 기본전제는 이를 효과적으로 수행할 수 있는 복지행정조직체계의 완비와 충분한 복지전문인력의 확보에 있다. 이것은 기초생활보장제도의 원.. |
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| 고용조정방안 전반에 대한 검토
Ⅰ. 고용조정의 의의
고용조정이란 기업이 고용관계에 있는 근로자 수 조정, 고용형태 조정, 근로시간, 임금 조정을 통하여 과잉인력을 해소하고, 인력관리 유연성을 확보하기 위한 제 방안 전반을 의미한다.
이러한 고용조정은 다시 직접적 형태의 절대적 수 감축, 고용형태 다양화, 분사, 아웃소싱과, 간접적 형태의 임금조정, 근로시간 단축, 직무공유 등으로 나누어 볼 .. |
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| [공직사회에서의 과학․기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안]
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이공계 공직진출 실태 및 문제점
1. 이공계 공직진출 실태 파악
2. 문제점
3. 일선 공무원과의 인터뷰
Ⅲ. 한국 기술인력의 현주소
1. 실태 및 문제점
2. 해결방안의 모색
Ⅳ. 문제점 해결을 위한 정부의 노력
1. 현재 추진중인 개선방안
2. 시기별 추진과제의 분류
3. 개선방안의 한계
- 이해당사.. |
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| 이직관리의 유형과 원인 및 대책
Ⅰ.序
1. 이직의 의의
이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다.
이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다.
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 보육지원인력의 역할
1. 간호사
2. 영양사 및 취사부
3. 운전기사
4. 실습교사
5. 그 밖의 보육인력자원
Ⅱ. 보육교사의 전문성을 위한 방안
1. 간호사
· 영유아보육법에서는 어린이집에서 영유아 100인 이상을 보육하는 기관의 경우 간호사 1인을 두어야 한다고 규정.
① 영유아의 건강과 안전에 관한 지도와 교육 담당
② 신체검사.. |
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| 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안
Ⅰ. 서론
현재 우리나라는 세계에서 유례가 없을 정도로 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다. 각종 통계 결과를 보면 2019년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 14.4%에 달할 것으로 예상되어 고령사회로 진입할 것이 예상되고 있으며, 2026년에는 65세 이상 인구비중이 20%로 초고령화사회에 진입할 전망이다.
고령화의 급진전은 기.. |
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| 고부가가치 산업으로서 문화관광자원화 사업 연구제안서로 기초자료소개, 연구배경 및 목적, 관광자원화에 대한 이론적 고찰, 관광자원개발 유형, 관광자원 개발 기대효과를 분석을 바탕으로 관광자원화 계획 및 사업화 방안을 제시
Ⅰ 회사소개
1)회사개요
2)사업실적
3)조직 및 인력현황
4)추진체계
5)회사위치
Ⅱ 연구개요
1)사업배경
2)사업개요
3)이론적 고찰
4)기대효과
Ⅲ 연구.. |
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| 카페 (디저트 커피전문점) 창업 사업계획서입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 사업아이템 소개
2. 사업아이템의 시장성과 성공가능성
3. 사업아이템의 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
4. 창업 전 체크리스트
5. 매장운영계획
(1) 영업 계획
(2) 마케팅 방안
6. 메뉴소개 및 가격책정
7. 주.. |
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| 현행 노동위원회 심판제도의 효율적 개선방안
1. 의무적 화해절차의 법제화
우리나라의 노동권리분쟁에 대한 노동위원회의 심판절차에서는 노동위원회규칙에 근거하여 화해에 의한 분쟁해결이 다수 이루어지고 있다. 그러나 이러한 화해절차가 의무적 절차로서 법제화되지 않음으로써 담당 심사관이나 심판담당위원의 성향이나 판단에 따라서 화해절차 진행 여부가 임의적으로 정해진다는 데 문제가 있다... |
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| 目 次
Ⅰ. 논의의 토대 1
1. 문제상황 1
2. 의회와 행정부의 역할 분담 1
3. 법률과 행정입법과의 관계 2
Ⅱ.행정입법에 대한 의회통제의 필요성과 통제방안 3
1. 의회통제의 의미 3
2. 의회통제의 대상 3
3. 의회통제의 필요성 3
4. 의회통제의 방향 6
Ⅲ. 행정입법에 대한 의회통제의 문제점 7
1. 의회통제를 위한 인프라의 미비: 법제전문인력 및 입법지원기구의 취약성 7
2. 상임위원회 행정입.. |
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| 직무공유제도에 대하여
1. 직무공유의 의의
직무공유는 근로자 수를 줄이는 방법이 아닌 근로자 근로시간을 줄여서 업무를 수행하여 일자리를 분담하는 방법이다. 이에는 크게 근로시간을 줄여서 업무를 수행하는 work sharing, 하나의 정규단위 업무를 둘 이상 단위업무로 전환시키는 job sharing 등이 있으며, 여러 고용조정 방법 중 간접고용조정형태로, 궁극적으로는 질적인 구조조정으로써 근로시간 .. |
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| [국제금융환경] 국제금융환경변화의 특징, 국제금융환경에 대한 금융기관과 기업의 대응방안
목차
국제금융환경
Ⅰ. 국제금융환경변화의 특징
1. 각국 금융시장간의 동조화현상
2. 실물경제와 금융경제의 괴리
3. 금융의 증권화
4. 혁신적 금융상품의 도입
5. 새로운 신흥시장의 부상
6. 금융서비스 자유화의 진전
Ⅱ. 금융기관의 대응방안
1. 금융기관의 겸업화 및 대형화
2. 전문인력의 양성
3. 금.. |
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| Report
( 해수욕장 관광 현황, 종류, 정의 및 특징과 역사, 국내외 현황, 도입 필요성, 발전방안, 성공요인, 문제점, 개선방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 해수욕장의 정의
1) 해수욕장의 관광 ---1p
2. 국내 해수욕장의 현황
1) 국내 해수욕장 현황 ---3p
2) 국내 해수욕장 관리 및 운영 현황 ---11p
3) 국내 해수욕장 이용객 현황 ---12p
3. 국내 해수욕장 사례
1) 대천 해수욕장 ---15p
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| 인적자원계획
인적 자원계획은 경영자가 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 필요로하는 인력의 수와 자격요건 등을 분석하고, 이에 소요되는 인력을 적시에 충족시키고자 여러 가지 방안을 마련하는 과정을 말한다.
인적 자원계획은 조직의 전략에 근거하여 수립된다. 만약에 조직의 전략이 성장하는 쪽으로 잡혀 있다면 고용이 늘어나야 할 것이고, 반대로 조직의 전략이 사업을 축소하는 것에 중점을.. |
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| 장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
장애인 고용 실태
-장애인 고용에 대한 사회적 문제점과 그 해결 방안-
I. 서론
II. 본론1.장애인 유형
2.장애인 분류
3.현대사회와 장애인.. |
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