|
전체
(검색결과 약 22,502개 중 23페이지)
| |
|
|
|
 |
|
호텔의 등록기준과 등록, 호텔업의 등급제도
목차
호텔의 등록기준과 등록
Ⅰ. 관광숙박업의 등록기준
1. 관광호텔업의 등록기준
2. 수상관광호텔 등록기준
3. 한국전통호텔업의 등록기준
4. 가족호텔업의 등록기준
5. 휴양콘도미니엄업의 등록기준
Ⅱ. 호텔의 등록
1. 공동구비서류
2. 사업계획의 승인
Ⅲ. 호텔업의 등급제도
1. 호텔업 등급결정 절차
2. 호텔업의 등급결정기준
3. 호텔업의 등급결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[정책평가기준의 형태] 정책분석에 있어서 분석과 평가, 정책평가기준의 형태들
목차
정책평가기준의 여러 가지 형태
Ⅰ. 정책분석에 있어서 분석과 평가
1. 분석과 평가 간의 차이
2. 평가기준의 의미
3. 문제정의의 바탕 위에서 평가기준의 선택
Ⅱ. 정책평가기준의 여러 가지 형태
1. 평가기준으로서 갖추어야 할 몇 가지 기본요건
2. 소망성과 실행가능성
1) 소망성
2) 실행가능성
3. 윤리적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
국가화재안전기준(NFSC) 차례
* 보시고자 하는 기준을 클릭하시면 해당 페이지로 이동됩니다.
소화기구의화재안전기준(NFSC 101)1
옥내소화전설비의화재안전기준(NFSC 102)6
스프링클러설비의화재안전기준(NFSC 103)15
간이스프링클러설비의화재안전기준(NFSC 103A)31
화재조기진압용스프링클러설비의화재안전기준(NFSC 103B)41
물분무소화설비의화재안전기준(NFSC 104)54
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요?
목차
사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요?
I. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1. 클라이언트와의 관계
2. 동료의 클라이언트와의 관계
II. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1. 동료
2. 수퍼바이저
III. 사회복지사의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
정신건강의 관점에서 정상과 이상의 판단기준
목차
정산건강의 관점에서 정상과 이상의 판단기준
I. 통계적 관점
II. 임상적 관점
III. 사회문화적 관점
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
[별표 2]
직업안정법 위반에 대한 행정처분기준(제42조관련)
1. 일반기준
가. 위반행위가 2이상인 때에는 그중 중한 처분기준에 의하며, 2이상의 처분기준이 같은 사업정지인 경우에는 중한 처분기준에 나머지 각각의 처분기준의 2분의 1을 더하여 처분한다.
나. 위반행위의 횟수에 따른 행정처분의 기준은 최근 1년간 같은 위반행위를 한 경우에 적용한다.
다. 사업정지의 기간이 경과하여도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[기분장애의 진단] 기분부전장애, 양극성장애, 순환성기분장애, 우울증의 진단(검사)기준(DSM-IV의 기분장애 진단기준)
목차
기분장애의 진단
- DSM-IV에서 제시하는 우울증의 진단기준
1. 기분부전장애
- DSM-IV에 나타나 있는 기분부전장애의 진단기준
2. 양극성 장애
- DSM-IV에 나타나 있는 양극성 장애의 진단기준
3. 순환성 기분장애
- DSM-IV에 나타나 있는 순환성 기분장애의 진단기준.. |
|
|
|
|
|
 |
|
중소기업 범위의 기준
중소기업(中小企業) 범위(範圍)의 기준(基準)은 ‘정책(政策)의 대상(對象)’을 설정한다는 점에서 매우 중요하다. 일반적으로 이러한 기준으로는 양적(量的) 기준과 질적(質的) 기준으로 나누어 볼수 있다. 양적 기준으로는 종업원수(從業員數), 자산액(資産額), 매출액(賣出額), 자본액(資本額), 생산액(生産額), 부가가치액(附加價値額), 동력사용량(動力使用量) 등이 사용되고, 질.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
학자들에 의하면, Titm uss(1967)는 사적인 시장에서는 제공되지 않는 특별한 서비스를 받을 권리가 모든 시민에게 인정되어 있는 국가를 복지국가라고 하였고, Wilensky(1975)는 자선으로서가 아니라 정치적 권리로서 시민에게 보장된 모든 시민의 최저한의 소득, .. |
|
 |
사회, 복지국가, 복지, 해주다, 국가, 목적, 서비스, 보장, 최저, 사람, 시민, 번째, 모든, 늘다, 수준, 시장, 상관없다, 되어다, 소득, 권리 |
|
|
|
|
 |
|
노조의 조직변경
1. 서
1) 개념
노조의 조직변경이란 노조가 그 실체의 동일성을 유지하면서 조직형태 등을 변경하는 것을 말한다.
2) 노조법 규정
조직변경은 통상 규약변경을 수반하는 데, 조직변경와 규약변경은 모두 총회의 의결사항으로써 재적 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성을 요한다. 특히 규약변경의 경우에는 조합원의 직집/비밀/무기명 투표를 요한다.
2. 조직변경의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 원산지 규정과 FTA원산지 규정의 정의를 비롯하여 FTA원산지 판정기준으로 완전생산기준, 실질적 변형기준 등에 대해 상세하게 설명하였음.
실질적 변형기준으로 세번변경기준, 부가가치기준, 가공공정기준 등에 대한 핵심적 내용들을 서술하였으며, 원산지 증명의 필요성과 한미 FTA체결후 원산지 증명서의 활용에
대해 원산지 증명서 서식의 기재사항 등에 대해 설명한 자료임
01 원산지, 원산.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동조합의 설립요건 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 노동조합 설립요건 문제의 중요성
노조법은 노조설립에 있어 실질적 요건과 형식적 요건을 규정하여 이를 갖춘 경우에만 특별한 법적 보호를 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동복지 문제의 해결방법
목차
* 노동복지 문제의 해결방법
Ⅰ. 사회보험 적용 확대
1. 명목적 배제의 해소
2. 실질적 배제의 해소
Ⅱ. 기업복지의 개선
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로, 농심 태경에서 조직문화 데이터를 기반으로 한 개선안을 수립하고, 직원들의 참여를 유도하는 실질적인 프로그램을 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다.
조직문화 관련 연구 및 사례 분석 경험
농심 태경에서도 작은 변화부터 실천하며, 직원들이 실질적으로 만족할 수 있는 조직문화 혁신을 이루는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 데이터 기반의 조직문화 분석을 통해 실.. |
|
 |
조직, 문화, 직원, 데이터, 분석, 수행, 경험, 농심, 태경, 개선, 기업, 직문, 화, 역할, 싶다, 연구, 지원, 위해, 문제, 혁신 |
|
|
|
|
 |
|
정리해고의 실질적 요건
1. 서
사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준에 의해 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 사전협의를 거쳐야 한다.
2. 긴박한 경영상의 필요
1) 서
정리해고를 하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이때 경영악화방지를 위한 사업의 인수/합병/양도는 .. |
|
|
|
|
|
|
|