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(검색결과 약 41,967개 중 23페이지)
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| 현대 경영자의 역할과 자세에 대한 레포트 자료.
현대 경영자의 역할과 자세
목차
현대 경영자의 역할과 자세
I. 현대 경영자의 사명
1. 경영활동능력 배양
2. 혁신적 경영의욕
3. 민주적 리더십 발휘
4. 장기적, 합리적 기업 목적관
5. 사회적 기관으로서의 기업관
6. 협동관계의 노사관
II. 현대 경영자의 자세
III. 바람직한 경영자상
1. 창의적 경영자세
2. 과학적 경영방식
3. 민주적 .. |
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| 사회복지시설 운영자의 역할에 대한 레포트
사회복지시설 운영자의 역할
목차
사회복지시설 운영자의 역할
I. 시설생활자의 보호
II. 직원의 연수
III. 시설운영의 계획
IV. 시설의 운영관리
V. 시설보호의 평가
VI. 시설의 홍보
VII. 지역사회의 복지욕구에 대응
VIII. 지역사회자원의 활용
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
목차
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
1. 중계모델
2. 판매모델
3. 통합된 중계판매모델
4. 자원개발모델
5. 조직변화모델
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
목차
사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
I. 협상자 및 중개자
II. 환자와 가족 옹호
III. 성과와 질 관리
IV. 조사 및 연구자
V. 위험관리자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 역할과 가져야 할 관리 기술에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.
목차
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.
I. 관리적(개념적) 기술
II. 인간적 기술
III. 전문적 기술
IV. 진단적 기술
V. 정치적 기술
VI. 경영계층에 따른 기술혼합기능의 분화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이
목차
경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이
I. 최고경영층
1. 수탁기능
2. 전반관리기능
3. 부문관리기능
II. 중간경영층
III. 하위경영층
* 참고문헌
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| 사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.에 대한 레포트 자료.
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
목차
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
1. 일반모델
2. 전문모델
3. 치료자-케이스 매니저모델
4. 가족모델
5. 지지자 원조모델
6. 자원봉사자모델
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오.
목차
I. 경영계층별 역할
II. 경영자의 성격
III. 경영자의 역할
* 참고문헌
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| 사회복지실천에서 자원봉사자의 역할과 활성화 방안에 대해서 논의하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 자원봉사자의 역할과 활성화 방안에 대해서 논의하시오.
목차
사회복지실천에서 자원봉사자의 역할과 활성화 방안에 대해서 논의하시오.
I. 자원봉사자의 임무에 따른 역할
1. 일반 자원봉사자
2. 특수 자원봉사자
II. 자원봉사활동의 장에 따른 역할
1. 특수지역 자원봉사자
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| 자원봉사자의 역할
자원봉사자의 역할은 매우 다양하다. 미국의 사회사업사전에서 자원봉사자의 역할을 10가지로 구분하였다.
1/ 치료적 또는 재활적 서비스 혹은 개선활동을 필요로 하는 제반문제와 인간의 상태를 확인하는 일
2/ 이와 같은 사회상황의 예방, 통제, 치료를 위하여 만들어진 기관의 방침을 만들어 내고 결정하는 역할
3/ 지식, 기능, 관심을 기반으로 서비스를 제공하는 일
... 자세한 .. |
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| 상담이론과실제) 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
목차
집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
I. 탐색기
II. 과도기
III. 활동기
IV. 종결기
* 참고문헌
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| 자원봉사관리자의 역할
목차
* 자원봉사관리자의 역할
Ⅰ. 받아들임(욕구, 활동희망자의 접수 등)
Ⅱ. 찾음(자원봉사자 모집, 활동장소의 조정)
Ⅲ. 연결(조정 · 소개)
Ⅳ. 고취(훈련, 배움의 장 만들기)
Ⅴ. 창작(관계망 형성, 사회행동)
Ⅵ. 정리(기록, 통계)
Ⅶ. 알림(홍보)
Ⅷ. 모으기(정보 수집)
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론에 대한 레포트 자료.
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
목차
사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오.
가. 체계성
나. 포괄성
다. 지속성
라. 적절성
마. 수용성
바. 접근성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리자의 역할
목차
사례관리자의 역할
1. 사정자로서의 사례관리자
2. 계획자로서의 사례관리자
3. 상담자로서의 사례관리자
4. 중개자로서의 사례관리자
5. 조정자로서의 사례관리자
6. 평가자로서의 사례관리자
7. 옹호자로서의 사례관리자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| <전략적 가족치료자의 역할>
1. 지시 및 과업제공에서의 전략적 가족치료자의 역할
2. 연쇄과정 파손 및 위계구조 정립에서의 전략적 가족치료자의 역할
3. 역설적 개입에서의 전략적 가족치료자의 역할
4, 가족생활주기를 따름에 있어서의 전략적 가족치료자의 역할
[참고문헌]
<전략적 가족치료자의 역할>
한편 전략적 치료자들은 통찰을 통한 성찰이나 이해의 변화보다는 행동의 변화를 일으키는데 관심.. |
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