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(검색결과 약 37,879개 중 23페이지)
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| 노사관계의 발전 단계
1. 들어가며
자본주의 사회의 노사관계 발전단계는 개별노사관계-대립노사관계-협력노사관계-신협력노사관계의 4단계로 구분할 수 있다. 개별노사관계는 전근대적 노사관계로, 대립·협력·신협력노사관계는 근대적 노사관계로 볼 수 있다.
2. 개별노사관계
개별노사관계는 산업화 초기의 자유주의 사상에 기반을 두고 있다. 기업가는 자신의 의사에 따라 근로조건을 제시하고 이에 .. |
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| 근로관계의 성립에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약에 의하여 성립되는 근로자와 사용자간의 법률관계이다. 근로관계가 성립하기 위하여는 노사간의 명시적 또는 묵시적인 계약의 체결이 있거나 기타의 법적 근거가 있어야 한다.
근로계약의 당사자는 근로자와 사용자이며 근로계약이 체결되면 이 당사자.. |
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| [노사관계와 노동조합]
[목차]
1. 노사관계
2. 노조란 무엇인가
3. 노사의 기능은 무엇인가
4. 노조와 장단점과 그 사례
5. 기업의 노조 탄압
6. 무노조경영과 복수노조
7. 바람직한 노사관계는 무엇인가
8. 프로젝트를 마치며
1. 노사관계
(1)노사관계란
노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장.. |
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| [부부관계의 변화] 부부적응의 유형과 요소, 부부역할의 기능과 변화, 부부갈등의 효과와 해결방안
목차
변화하는 부부관계
Ⅰ. 건강한 부부관계의 특성
Ⅱ. 부부 간의 적응
1. 부부적응에 관한 관점
2. 부부적응의 유형
3. 부부적응의 요소
1) 부부의 인격적 적응
2) 부부의 성적 적응
3) 부부의 경제적 적응
4) 부부의 사회문화적 적응
5) 인척관계적응
Ⅲ. 부부 간의 역할
1. 부부역할의 기능
2. .. |
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| 근로계약 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 법적으로 보호하고자 당사자가 실질적으로 자유롭고 대.. |
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| 노사관계의 학제적 본질
노사관계의 정의와 목표
노사관계의 정의
근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의
레스터(R.A.Lester)교수는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로 노동의 모든 영역을 포함하는 것이라고 정의
노사관계의 목표
노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업평화적 이념의 정립,생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현, 노.. |
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| 다수당사자의 채권관계
동일한 내용의 급부를 목적으로 하는, 채권자 또는 채무자 수만큼의 다수의 채권관계가 성립하는 경우이며, 민법은 다수당사자의 채권관계로서 분할채권관계․불가분채권관계․연대채무․보증채무의 4가지를 규정하고 있고, 학설은 부진정연대채무의 개념과 연대채권의 성립가능성을 인정하고 있다.
제1절 분할채권관계
1. 의 의
분할채권관계는 1개의 가분급부에 대하여 채권자 또는 채 |
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| 근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다.
민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 .. |
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| 유럽연합 설립 과정에서의 미국과의 관계
1. 초기 유럽연합 성립 과정에서의 미국
전후 반세기 동안 미국과 유럽의 관계는 전쟁으로 황폐화된 유럽을 미국이 지배하는 종속의 관계에서 서로 대등하게 경쟁하는 관계로 변하였다. 우선 제2차 세계 대전 직후부터 1950년대 중반까지 서유럽은 미국에 모든 면에서 종속되어 있는 모습을 보였다. 미국이 서유럽을 나치즘의 독재로부터 해방시킨 후 이 지역 전.. |
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| 법률행위
1. 권리의 변동
(1) 서설
1) 사회생활공동체에서 발생하는 일체의 생활관계는 너와 나의 결합관계이다. 법률관계는 이를 법률의 안경으로 보는 것이며, 일반사회생활관계에서 법적 의미 있는(즉 법률효과가 귀속될 법률의 규율을 받는) 생활사실만을 법률관계라 한다. 따라서 종교, 도덕, 습속의 비법률적 생활관계는 제외된다. 법학은 절단의 기술이다.
2) 일반사회생활관계를 어느 정도로 법.. |
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| 한․러 비교 - 대외 관계
1. 들어가며
2. 한․러 관계의 시기별 고찰
3. 한국과 러시아, 그리고 제 3국의 관계
4. 마무리하며
1. 들어가며
지금까지 우리는 옐친 이후 러시아의 대외관계의 전반적인 원칙들은 이미 지난 발표들을 통해 알아보았다. 그러나 한국과 러시아의 관계에 대해서는 전반적인 대외 관계 원칙의 토대를 바탕으로 한 피상적인 고찰에 머물렀을 뿐, 시기별로 어떠한 관계를 맺어 왔는.. |
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日本 勞使關係에
대하여
科目 : 勞使關係論
敎授님 : 이원우 교수님
學科 : 經營學科
學番 : 9223097
姓名 : 최양원
目 次
1.序 論
2.本 論
1) 歷史的 背景
2) 使用者의 勞使管理
3) 勞動組合의 組織과 特性
4) 政府의 役割
5) 團體交涉
6) 團體交涉과 勞使協議會
3. 結 論
1.序 論
勞使關係란 勞動者인 從業員과 使用者인 企業主 또는 經營者와의 關係를 다루는 학문이다. 그러.. |
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| 기업의 도급 운영시 노동관계법상 유의점
1. 들어가며
원칙적으로 도급은 민법상 도급계약에 근거하고 있으므로 노동관계법의 규율대상이 아니라고 볼 수 있다. 일례로 불법도급 금지법같은 것은 존재하지 않는다. 다만, 현실적으로 수급인의 독립성이 없고, 제공받은 노동력에 대해 도급인이 직접 지휘·명령권을 행사하는 형식으로 도급이 운영될 경우, 형식상으로 도급계약을 취했다 하더라도 결과적으.. |
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| 인간관계의 의미
사람을 통해서 이루어지는 일은 결국 인간관계의 결과이며, 올바른 인간관계의 성립은 성공적인 사회생활을 약속한다. 우리가 데일 카네기(Dale Carnegie)와 그의 인생철학을 다시금 기억하게 되는 것도 아마 이런 이유일 것이다. 인간관계 운동은 고전적 행정모델의 공식적 전통에 대응하여 발전하였다.
행정의 인간적 측면을 뛰어나게 다룬 일련의 논문을 발표한 폴렛(Follett, 1924)은 .. |
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| 노사관계관리
제 1 절. 노사관계관리의 전개
1. 의 의
노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.
2. 발전과정
노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각국의 추진되어 온 .. |
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