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(검색결과 약 23,726개 중 23페이지)
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| 발탁인사제도를 통한 기존 승진제도 보완
I. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ①인사적체와 ②기업의 부담을 가져왔고, ③인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ④유능한 인재의 이탈을 가져와 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의 및 도입 취지
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 .. |
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| 개요
KBS(공영방송)의 소개
KBS의 현재상황과 문제점
KBS의 문제점 해결과 발전방향
- (벤치마킹)
KBS 라는 브랜드의 진화
KBS(공영방송)의 소개
☞정부와 기업의 영향을 받지 않고 독립적으로 운영되는 방송형태
첫째 지리적 보편성: 방송 프로그램은 전체 국민에게 도달해야 한다.
둘째 보편적인 소구: 방송 프로그램은 모든 이해와 취향에 소구해야 한다.
셋째 소수 계층의 이해가 보호되어야 한다.. |
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| 1. 자기소개 / 당신은 누구입니까 어떤사람입니까
안녕하십니까 꿈이 현실이 될수 있다는 설레임을 가지고 이 자리에선 000입니다.
되도록 폭넓게 보고 수용하려고 노력하는 저의 열린가슴은, 편견과 색안경을낀 눈과귀보다
객관적이고 공편한 눈과귀를 요구하는 경찰조직에서 큰장점으로 작용하리라 생각합니다.
2. 자기PR / 장.단점말해보시오.
저는 적극적이고 상당히 낙천적인 성격입니다.
이러한 낙.. |
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| 인적자원정보시스템(HRIS)과 e-HRM
1. 인적자원정보시스템의 의의
⑴ 기업 환경의 변화
현대 경영에서는 다양한 종업원 및 현장의 니즈를 수용하고 신속히 대응하기 위해서는 첨단기술을 활용한 적극적인 신관리기법 도입을 필요로 한다.
⑵ e-HRM의 대두
이러한 환경 변화 속에서 e-HRM은 과거의 인적자원정보시스템(HRIS : human resource information system)에 비해 그 규모나 활용, 효과측면에서 한 차.. |
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| 데이터베이스의 개념(필요성, 목적, 장단점)에 대해 설명하시오
목차
* 데이터베이스의 개념
Ⅰ. 데이터베이스의 필요성
1. 데이터의 중복성
2. 자료의 통합성 결여
3. 응용성의 결여
Ⅱ. 데이터베이스의 목적
1. 데이터의 독립성
2. 중복의 최소화
3. 데이터 공류
4. 데이터의 보호
Ⅲ. 데이터베이스의 장단점
1. 장점
2. 단점
데이터베이스
데이터베이스란 조직의 여러 사용자들이 요구한 다양한.. |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 한국철도공사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 한국철도공사 차량직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 학교, 대외활동, 업무 등에.. |
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| 주식회사의 자금조달
♦총 설♦
Ⅰ. 자금조달 방법
1. 자금조달의 필요
설립 당초에는 전적으로 주주의 납입자본에 의하여 회사 사업 활동의 자금이 조달되지만, 그 후에는 수시로 필요에 따라 새로운 자금조달이 있어야 한다.
2. 자기 자본과 타인자본
회사자금은 반환의무여하에 따라 자기자본과 타인자본으로 구분된다.
자금조달 --- 자기자본 ---기본자본(법정자본)
--- 부가자본(준비금제도)
--- 타.. |
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| ▶ 본 자료는 서한그룹자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 서한그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 서한그룹에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰 |
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| 민간 사회복지조직인 자선조직화운동 COS와 인보관운동의 특징을 비교 분석하고 두 운동이 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오
COS는 체계적인 자선조직과 개별적 원조를 강조하였으며, 인보관 운동은 공동체와 지역사회를 기반으로 한 복지를 강조하였다.
지역사회복지와 사회복지정책의 발전에 기여하였다.
따라서, 현대사회에서는 인.. |
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사회, 운동, 복지, cos, 조직, 자선, 지역, 필요하다, 회복, 인보관운동, 발전, 강조, 생각, 문제, 제시, 중심, 화, 영향, 개별, 실천 |
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| SOIL 에스오일 생산직 서류합격 자기소개서
SOIL 에스오일 생산직 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요.
2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 .. |
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| 유한킴벌리의 인사관리제도
★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.
[목 차]
1. 서론
1-1. 텍스트 본문 요약
1-2. 기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사.. |
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| 이 성과주의 예산은 점증적인 예산을 기반으로 한 품목별 예산의 단점을 보완하기 위한 방법이다.
성과주의 예산은 사업의 목표를 분명히 하고 실행단위에서의 비용을 계산하는 과정을 통하여 서비스의 효율성을 기하는데 크게 기여할 수 있을 것이므로 사회복지 조직에서도입하는 것은 바람직하다.
성과주의 예산체계는 사회복지 서비스 조직에서 업무수행과 관련된 책임성을 제시하고 이를 근거로 예산할.. |
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예산, 사업, 체계, 단위, 목표, 성, 조직, 활동, 성과, 대안, 효과, 되어다, 사회, 위, 복지, 의사결정, 품목, 비용, 도입, 서비스 |
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| 성격의 장점으로는 체력과 성실함입니다.
이러한 저의 장점을 발휘하여 한솔제지가 원하는 인재가 되고 싶습니다.
저의 강인한 체력과 최선의 노력을 통해 고객에게 큰 감동을 줄 수 있는 인재로 남도록 하겠습니다.
그 후 Universidaddepalermo라는 대학교에서 호텔과 관광에 대한 전문적인 과목, 회계과, 운영방안과를 통해 기초 적인 지식을 배웠으며 (이 문장도 대폭 손질한 뒤에 앞으로 넘기는 게 더 .. |
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더, 게, 문장, 대한, 이다, 좋다, 표현, 되어다, 고객, 내용, 보다, 배우다, 가다, 통해, 두, 가지, 지식, 업무, 식, 나누다 |
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| 타일러 진보주의
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Tyler 이론의 배경
1) 진보주의 교육철학
① 진보주의의 역사
② 진보주의의 교육원리
③ Tyler 이론의 진보주의적 배경
2) 경험중심 교육과정
① 경험중심 교육과정의 토대가 되는 철학적 사상
② 경험중심 교육과정의 특징
2. Tyler의 합리적 교육과정 개발 모형
1) 이론 소개
① ‘8년 연구’와 Tyler의 논리
② 교육과정의 네 가지 요소
가. 교육목표의 .. |
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| ▶ 본 자료는 두산그룹 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 두산그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다. 더불어 면접기출문제와 면접을 잘보는 비법까지 서술하여 두산그룹 채용정보에 대한 모든 것을 담고 있는 자료라 해도 과언이 아닌 자료입니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충.. |
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