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(검색결과 약 10,853개 중 23페이지)
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| 1. 항공사의 일반적인 조직구조
(1) 조직화와 조직구조
조직화는 경영의 순환과정에서 계획기능 다음에 수행되는 관리 기능이다. 구체적으로는 구성원들이 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 수행하여야 할 직무의 내용을 명확하게 편성하고, 각 직무수행에 필요한 권한과 책임을 부여하고 동시에 이를 조정하여 상호관계를 설정하는 의사 결정을 의미한다.
조직화와 조직구조는 개념적으로 흔히 .. |
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| 자주재원
제1절 지방재정의 의의
Ⅰ. 지방재정의 개념
◦지방재정은 지방재정권을 가진 독립된 경제주체인 지방자치단체가 수행하는 종합적인 활동을 의미함
◦지방재정은 자치행정과 긴밀한 관계를 가지며, 지방재원은 모든 자치단체에 골고루 배분되어 있어서 가능한 한 자치단체가 행정기능을 수행하는데 소요되는 재원을 자주적으로 확보할 수 있을 때가 가장 이상적인 형태임
Ⅱ. 지방재정의 다양성
(1.. |
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| 의존재원
제1절 지방재정의 의의
Ⅰ. 지방재정의 개념
◦지방재정은 지방재정권을 가진 독립된 경제주체인 지방자치단체가 수행하는 종합적인 활동을 의미함
◦지방재정은 자치행정과 긴밀한 관계를 가지며, 지방재원은 모든 자치단체에 골고루 배분되어 있어서 가능한 한 자치단체가 행정기능을 수행하는데 소요되는 재원을 자주적으로 확보할 수 있을 때가 가장 이상적인 형태임
Ⅱ. 지방재정의 다양성
(1.. |
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| [ 단체교섭요구사항과 인사경영권]
- 인사경영권의 단체교섭 대상여부
1. 인사권과 경영권이란
1. 인사경영권의 개념
- 경영자 또는 경영담당자가 소유권 또는 그 위임에 기해 경영을 수행, 담당하는데 있어 기획입안, 조직의 질서유지 등 필수적으로 부여되는 일체의 법적권한을 말한다.
▶ 인사경영권의 구체적인 예
- 조직관리 : 기업 합병, 분리, 축소, 해산, 양도, 사업장시설 설치 이전 및 폐쇄
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| ■ 효과적인 경력개발 프로그램 운영방안
Ⅰ 경력개발 프로그램의 필요성
1 핵심경쟁력은 인재
이라크전 등 각종 대내외 경영여건 악화로 인한 불투명한 경기전망 속에서도 국내외 우수의 기업들은 핵심인력 확보에 총력전(War of Talent)을 펼치고 있다. 이들 기업들은 우수인재확보를 위해 다양한 모집 및 채용방식을 채택하고, 급여와 복리후생에 다양한 프로그램을 도입하고 있다.
기업에서 전문.. |
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| <목차>
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 등장배경
Ⅲ. 신공공관리론의 특징
1. 정부기능, 조직, 인력의 감축
2. 성과중심의 행정체제로의 전환
3. 비용가치의 증대
4. 권한 위임과 융통성 부여
Ⅳ. 공공관리론의 정부혁신방향
1. 작고 효율적인 정부(소정부주의)
2. 시장지향적인 정부
3. 고객지향적 행정
4. 기업형정부
Ⅴ. 신공공관리론의 정부혁신전략
1. 시장성검정(Market Testing)
2. 리스트럭취링(Re - struc.. |
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| 기술이전 중개 의뢰계약서
‘서울시 강남구 역삼동 ___에 소재하는, ___(대표이사 :___, 이하 ‘갑’이라 한다.)과, ‘서울시 영등포구 여의도동 00-0○○빌딩 0호’에 소재하는, ‘주식회사 ●●●’(대표이사 □□□, 이하 ‘을’이라 한다.)는 ‘을’에 의한 기술의 거래(이하 ‘기술거래’라 한다)에 관하여 아래와 같이 합의하고 이를 성실히 준수하기로 약정한다.
제1조 (대상 기술)
본 계약서에서 지칭하는 기술 |
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| 지방자치단체의 재정
제1절 지방재정의 의의
Ⅰ. 지방재정의 개념
◦지방재정은 지방재정권을 가진 독립된 경제주체인 지방자치단체가 수행하는 종합적인 활동을 의미함
◦지방재정은 자치행정과 긴밀한 관계를 가지며, 지방재원은 모든 자치단체에 골고루 배분되어 있어서 가능한 한 자치단체가 행정기능을 수행하는데 소요되는 재원을 자주적으로 확보할 수 있을 때가 가장 이상적인 형태임
Ⅱ. 지방재정의 |
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| 사회복지사 자신의 이해
제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~!
1) 사회복지사의 자세
- 사회복지사의 자세향상을 위한 질문들
2) 사회복지사의 자세 구성요소
(1) 적극적 관심과 참여 / 긍정적인 태도
(2) 수용/ 따뜻한 인간미
(3) 대인관계기술
(4) Brems(2000)의 휴먼 서비스 종사 전문가가 갖추어야 할 개인적 자세
3) 사회복지사 자기인식
(1) 사회복지사 주변 상황의 파악
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| 사회복지 행정론 - 구빈법과 신구빈법에 관해
Ⅰ.구빈법
1.배경
1485년 시작된 튜더왕조로부터 사회구조에 큰 변화가 일어났는데 바로 농노제의 해체와 젠트리의 득세가 그것이었다. 14세기만 해도 농민의 대다수가 농노였으나 16세기 들어 자유농민으로의 전화가 되었다. 또한 17세기 중엽이 되면서 전쟁의 복무대신 이윤사업에 투신하여 부를 축적하는 젠트리가 나타나게 되었다. 이들은 광대한 토지경작.. |
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| [국제정치의 이론과 실제 리포트]
한-미 전시작전통제권 환수 문제
디지털 영상전공 4846993 윤미은
행정학과 4908860 오미정
행정학과 4909025 이경진
1. 전시작전통제권의 개념1)
현재 한국군에 대한 작전 통제권은 전시와 평시가 구분되어, 전시에는 주한미군사령관을 겸하는 연합사령관이 행사
작전통제(OPCON : Operational Control)는 특정 임무나 과업수행을 위해 설정된 지휘관계를 의미하며, .. |
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| 신구빈법(신빈민법)
1832년 선거법 개정으로 신흥 중산층을 대표하는 자유당이 정권을 잡으면서 구빈제도의 문제점을 파악하고 개선책을 마련하기 위해 왕립위원회를 임명한다. 위원회에서 주도적인 역할을 했던 시니어와 채드윅은 개인의 자유를 존중하고 개인이 신장이 곧 사회의 진보를 의미한다고 보는 취지에서 개인의 자유로운 이동을 제한하는 구빈법을 비판하였다. 또한 노령, 질병, 장애 등의 사.. |
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| <생태체계론적 관점이 사회복지실천에 어떻게 연결될수 있는지 논하시오> 에 대한 레포트로서 서론,본론,결론으로 나누었고 5페이지입니다
I.서론
II.본론
1. 생태체계적 관점의 개념
2. 생태체계적 관점의 인간관
3. 생태체계적 관점의 특성
4. 생태체계모델과 사회복지실천
III. 결론
I.서론
II.본론
1. 생태체계적 관점의 개념
2. 생태체계적 관점의 인간관
3. 생태체계적 관점의 특성
4. 생.. |
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| ○○○ 프랜차이즈 계약서
제1조 (목적)
본 계약은 ○○○(이하 “갑”이라고 함)이 운영하는 IT 미용, 건강 전문 프랜차이즈 사이트의 컨텐츠와 서비스를 제공하기 위해 모집한 ○○○ 온라인 프랜차이즈 가맹점(이하 “을’이라고 함)과의 공동 사업을 추진하기 위한 필요한 기본합의 사항을 규정함에 있다.
제2조 (사업의 개요)
“갑”이 보유하고 있는 모든 정보 및 프로그램을 “을”에게 공급하고 “을”은 “ |
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| E-Business환경의 성과평가Solution
BSC:Balanced Score Card
균형성과관리시스템구축 프로젝트 제안서
1. Balanced Scorecard란
조직성과 제고와 동시에 지속적인 성장을 도모할 수 있는 경영관리체계
하부 조직에 권한이 위임되고, 동시에 성과 달성에 대한 책임이 부여되어, 구성원 개발과 조직의 목표가 동시에 효과적으로 달성됨
각 구성원에게는 전략을 충분히 알려, 전략 실행력이 높아지고, 그들에.. |
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