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(검색결과 약 19,057개 중 23페이지)
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| 고령화사회
개념,원인,문제점
정책분석
대책방안 제언
나의의견
[목차]
1. 고령화의 개념
2. 고령화사회의 원인
3. 고령화사회의 문제점
4. 고령화사회로 인한 경제적인 문제점
5. 우리나라의 고령화사회 대비 정책분석
6. 고령화사회 대책방안 제언
7. 결론 및 나의의견
1. 고령화의 개념
고령화란 노인인구가 상대적으로 크게 늘어나는 현상을 말한다. 국제연합(UN)에 따르면, 65세 이상 노인.. |
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| [별지 제34호서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서
(다수고용)
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
고령자
고용
현황
근로자수
고령자수
월명명월명명월명명
월평균
⑤명
⑥명
⑦고령자고용율[(⑥/⑤)×100]
%
⑧기준고령자수
(⑤×0.06)
명
⑨지원한도고령자수
(대규.. |
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| 노인우울증 원인과 대책
1. 서론
가. 문제제기
우리나라의 고령화 추세는 매우 빠르게 진행되고 있다. ‘2010 고령자 통계’에 따르면 2010년 현재 총인구 중 65세 이상 인구가 차지하는 비율은 11.0%로 10년 전인 2000년 7.2%에 비해서는 3.8% 증가하였다. 우리나라는 지난 2000년 65세 이상 인구 비율이 7.2%에 이르러 「고령화 사회」에 들어섰으며, 향후 2018년에는 이 비율이 14.3%가 되어 「고령사회.. |
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| 노인우울증 원인과 대책
1. 서론
가. 문제제기
우리나라의 고령화 추세는 매우 빠르게 진행되고 있다. ‘2010 고령자 통계’에 따르면 2010년 현재 총인구 중 65세 이상 인구가 차지하는 비율은 11.0%로 10년 전인 2000년 7.2%에 비해서는 3.8% 증가하였다. 우리나라는 지난 2000년 65세 이상 인구 비율이 7.2%에 이르러 「고령화 사회」에 들어섰으며, 향후 2018년에는 이 비율이 14.3%가 되어 「고령사회.. |
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| 우리나라에서의 임금피크제의 도입 및 운영, 성공요건
1. 들어가며
정년을 보장해 주면서 일정 연령부터 임금을 줄이는 ‘임금피크제’가 금융권에 확대되고 있다. 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지도 근무하고 있으면 도둑)라는 말이 유행할 정도로 직장인들이 정년을 채우고 퇴직하는 것이 밤하늘에 별을 따는 것 만큼이나 어려워졌다.
이러한 세태를 반영하여 금융권 일각에서는 조기퇴직의 불안을 줄.. |
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| 노인 교육 프로그램의 현황과 과제
Ⅰ. 서론
한국 사회의 고령화는 매우 빠른 속도로 진행되고 있다. 재정경제부가 출간한 oecd 한국 경제 보고서 에 따르면 우리나라는 지난 2001년 노인층 비율(총인구 대비 65세 이상 인구) 7%로 유엔이 규정한 고령화 사회 에 진입한 데 이어 2022년에는 노인층 비율 14% 이상인 고령 사회 에 들어설 것으로 예상했다(매일경제, 12월 27일자). 이와 같은 노인인구의 급.. |
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| 노인복지에 대한 정책들이 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 서술하시오
I. 서론 1
II. 본론 2
1. 인구고령화에 대한 정의 2
2. 노인문제의 현황 2
1) 경제적 문제 2
2) 건강보호 문제 2
3) 역할상실과 여가활동 문제 3
4) 심리사회적 소외와 갈등 문제 3
3. 노인복지 정책 방향 4
(1) 정책의 기본 방향 4
1) 장기적 정책 방향성 수립 4
2) 효의 가치관 증진 4
3) 경제적 생산 활동 기회 제공 4
4) .. |
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| [노인사고와 범죄] 노인 교통사고와 노인범죄
노인사고와 범죄
급속한 인구고령화에 대응하여 노인 개인, 가족, 국가 모두가 노인의 삶의 질 향상과 노후생활 적응을 위한 노력을 기울이고 있다. 하지만 노인의 사고, 노인에 의한 범죄와 범죄에 의한 노인의 피해에 대해서는 아직 이렇다할만한 대응방안을 강구하지 못하고 있다. 이에 다음에서는 노인이 당하는 사고, 특히 교통사고와 노인범죄와 범죄.. |
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| 노인장기요양보험제도에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 노인인구의 장기요양 수요
1. 인구고령화
2. 노인의 건강 및 기능상태
3. 경제적 취약성 및 요양부담
Ⅱ. 장기요양의 기본개념
Ⅲ. 노인장기요양보험제도의 도입
Ⅳ. 노인장기요양 대상
Ⅴ. 평가판정체계
1. 판정절차
2. 장기요양등급
Ⅵ. 장기요양급여 및 수가
1. 급여
2. 수가
Ⅶ. 노인장기요양보험의 재원
Ⅷ. 관리운영
...이하 생략(미리보기 .. |
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| 은퇴준비교육의 필요성 및 효과, 은퇴준비교육의 내용
I. 은퇴준비교육의 필요성
인간은 청장년기를 지나 노쇠현상이 나타나는 일정한 연령에 도달하면 자의 또는 타의에 의해서 사회에서 은퇴하게 되는데, 이는 산업화와 밀접한 관계가 있다. 현대화 이론은 산업화와 관련된 은퇴의 요인에 대해서 논하고 있으며 그 내용은 다음과 같다.
․ 노동력 수요의 감소: 생산기술의 발전으로 인해 기계가 노동자.. |
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| 고령화, 저성장시대의 기업 인적자원 관리방안
1. 들어가며
올 초 통계청이 발표한 장래인구 특별추계 결과는 공표되자마자 세간의 주목을 받았다. 이미 2000년에 고령화사회로 접어든 우리나라가 2018년에 고령사회, 2026년에 초고령사회로 진입할 것이라고 전망한 것이다. 고령화의 기준으로 유엔이 정한 기준에 따라 총인구중 65세이상 고령자의 비율이 7%일 때 고령화사회(aging society), 14%일 때 .. |
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| [경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 정의와 조건, 경영자의 유형 및 기능
목차
경영자
I. 경영자의 정의
II. 경영자의 조건
1. 경영자의 필수적 조건
2. 경영자의 부수적 조건
III. 경영자의 유형
1. 경영층의 분류
1) 하위경영자
2) 중간관리자
3) 최고경영자
2. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) .. |
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| [경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임
목차
경영자
A. 경영자의 의의 및 기능
I. 경영자의 의의
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
II. 경영자의 기능
1) 기업가와 경영자의 기능
1/ 기업가의 기능
2/ 경영.. |
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| 상담자의 역할과 자질에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
상담자의 역할과 자질
I. 상담자의 역할
II. 상담자의 책임
III. 상담자의 자질
1. 인간적 자질
2. 전문적 자질
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| [경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 역할과 유형, 경영자의 능력, 경영자의 발굴과 육성, 경영자와 기업가
목차
경영자
I. 경영자의 역할
1. 경영자의 의의
2. 경영자의 역할
가. 대인적 역할
나. 정보적 역할
다. 의사결정적 역할
II. 경영자의 유형
1. 조직수준에 따른 분류
가. 최고경영자
나. 중간.. |
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