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(검색결과 약 56,107개 중 23페이지)
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| 현대 기업 환경의 변화와 전자상거래의 활성화 흐름
1. 현대 기업 환경의 변화
요즈음 기업의 환경변화는 과히 초스피드 시대라고 할 정도로 급격한 변화를 가지고 있다. 이러한 급격한 변화는 정보통신의 발달과 지구촌 시대가 도래한 지금 국가의 장벽을 생각할 수 없을 정도의 기업경쟁이 이루어지고 있으며 이를 대표적으로 기업의 전자상거래가 성행하고 있는 것이다. 이에 기업들은 무한 경쟁시대를.. |
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| 성과참가제도 전반의 인사관리상 검토
Ⅰ. 성과참가제도의 의의
1.의의
성과참가제도는 기업의 경영성과 달성에 직·간접적으로 공헌한 이해관계자 집단 간에 그 성과의 배분이 이루어지는 과정이며, 성과배분 기준 및 근로자의 참여 여부에 따라서 이익배분과 성과배분으로 구분할 수 있다.
2. 목적 및 구별
(1) 목적
금전적 자극효과로서 경영성과의 향상과 임금의 증대를 가져오며, 비금전적 자극효과로.. |
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| [사내기업가정신] 사내 기업가정신의 개념과 접근방법, 활동의 성공측정
목차
사내 기업가정신
Ⅰ. 사내 기업가정신의 개념과 접근방법
1. 사내 기업가정신의 개념
2. 사내 기업가정신의 접근방법
Ⅱ. 사내 기업가정신 활동의 성공측정
1. 전략적 목표와 재무적 목표를 비교
2. 생존 의문 프로젝트 퇴출
3. 실물옵션
4. 사내 기업가정신의 수준
사내 기업가정신
(1) 사내 기업가정신의 개념
사내.. |
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| 1. 6시그마(6)
6시그마(6)는 기업에서 전략적으로 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서, 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체적으로 정의하고 현재 수준을 계량화하고 평가한 다음 개선하고 이를 유지 관리하는 경영 기법이다. 원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질 개선 방법이었으며 품질 불량의 원인을 찾아 해결해 내고자 하는 .. |
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| 19세기 디자인
20세기를 향한 산업 디자인의 흐름
19세기 대량생산의 배경
산업화의 진행
새로운 기법, 소재의 개발
복잡한 세부장식 모방 가능
2
대량생산에 대한 견해
미술공업운동
영국에서 일어남 (1860년대)
윌리엄 모리스 , 존 러스킨 중심
대량생산 비판적
주장
대량생산=비정직함 -]비인간화
산업화-]상품의 질과 디자인의 퇴보
중세의 수공예 정신으로 돌아가자
유럽대륙 전파
1900년대 아르보.. |
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| (주) 한샘의 MIS 수준 평가
한샘개요 : 차별화된 디자인을 통해 주거환경을 책임지는 전문 기업
1. 창립일 : 1970.9.9
2. 사업내용 : 부엌가구, 인테리어, (주택)
3. 주요생산 및 취급 품목
- 부엌가구, 부엌기기.
- 마감재, 조명, 붙박이장, 수납장 등 인테리어 아이템
(-오피스텔, 빌라 설계)
4. 대표자
- 부엌 사업본부 : 사장 최양하(崔楊河)
- 인테이어 사업본부 : 사장 조창식(趙.. |
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| 현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지.. |
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| <참여연대 ‘참여사회아카데미’ 특별기획 강좌 강의 1999. 6. 8>
포디즘적 발전모델의 성쇠
-자본주의 황금시대와 그 종언-
1. 머리말
20세기 자본주의를 특징짓는 대표적 키워드 중의 하나를 말하라고 한다면 포디즘(Fordism)을 들 수 있을 것이다. 포디즘이란 용어는 자동차 왕 헨리 포드(Henry Ford)의 이름과 그의 새로운 경영방식에서 비롯된 것이다. 과학적 관리의 원조인 테일러(F. Taylor)에 .. |
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| 기업의 사회 참여
- CEO EPISODE 1 -
차례
◉ 도입
◉ 전개
1. 기업의 사회 참여에 대한 정의
2. 기업의 적극적 사회 참여에 대한 찬성론
3. 기업의 소극적 사회 참여에 대한 주장
4. 사례분석 : 레고
◉ 결론
- 기업의 사회 참여 활동은 소극적 참여(윤리 경영)의 수준에서 이루워져야 한다.
◉ 참고 문헌
◉ 도입
세계 시장에 대한 자유 경쟁의 의미가 강해져 감에 따라 국가의 위상은 안보와 치안에 한.. |
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| 성공적인 기업(초일류기업)의 정의 개념
과연 성공적인 기업이란 무엇이고 기업은 어떠한 노력을 기울여야 성공적인 기업의 대열에 들어갈 수가 있는 것인가? 이러한 질문에 대한 답을 내보려고 한다. 여기에서 이야기하고 있는 성공적인 기업은 흔히들 말하는 초일류기업이나 초우량기업과 같은 뜻으로 해석할 수 있는데, 이상문 박사는 초일류기업에 대하여 다음과 같은 정의를 내리고 있다.
'일류기업.. |
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마케팅조사론 -콜센터조사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 콜 센터 고객만족 수준진단법
사례조사
- 마케팅조사론
1
Contents
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
III. CSI 조사의 프로세스
2
I. 콜 센터 고객만족 정의 및 중요성
3
정 의
콜 센터 고객만족의 정의
1-1
고객 접점의 순간, 콜 센터가 제공하는 서비스에 대해 고객의 기대를 충족시키거나
또는 기대한 바 이상으로충족시켰다고 고객이 인식하는 것.
고객이 콜 센터 서비스에 대해
어떻게 느끼고 있는.. |
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| 기업의 사회적 책임
금세기 동안 학계, 사회활동가 그리고 경영자들이 기업과 사회사이의 이상적인 관계를 논의하게 됨에 따라 경영자의 의사결정과 관리활동은 점점 관심의 대상이 되었다. 한 가지 핵심적인 이슈는 사회에 긍정적, 부정적으로 영향을 미치는 기업 활동에 대해 기업이 어떤 책임을 져야 하는가를 결정하는 것이다. 두 번째 핵심이슈는 사회적 문제를 경감하거나 해결하기 위하여 기업이 얼.. |
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| 평가 방법 중 집단평가에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
최근에 와서 생산기술의 변화와 더불어 작업팀의 중요성이 작업성가에 미치는 영향이 커짐에 따라 조직 구성원의 집단 자체에 대한 평가의 필요성이 점차적으로 증가되고 있다. 조직의 집단을 하나의 평가단위와 실체로 보고, 집단의 성과, 즉 집단의 능력업적을 평가하여 이를 개인의 인사평가와 연계시키고 있는 바이다.
2. 집단평가의 의.. |
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| [일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙
테일러가 미국에서 과학적 관리원칙을 개발하고 있을 무렵 헨리 페이욜(Henri Fayol)은 관리적 사고의 변화를 주장하였다. 광산기사로 훈련받은 그는 1860년에 철강회사와 제철소의 청년중역 (junior executive)으로 출발하였다. 그러다가 1918년 퇴직할 때는 그 회사의 관리이사가 되었다. 그 회사가 1899년 거의 파산.. |
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| 부당한 하도급단가인하 방지를 위한 하도급거래 관련 정보 공개
-기계산업-
2005. 12.
연구기관 : 산업연구원
공정거래위원회
제출문
공정거래위원회 위원장 귀하
본 보고서를 연구용역 ｢부당한 하도급단가인하 방지를 위한 하도급거래 관련 정보 공개-기계산업-｣의 최종보고서로 제출합니다.
2005년 12월
산업연구원 원장 오상봉
연구진
[연구책임자]
산업연구원 부연.. |
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