|
|
|
전체
(검색결과 약 187,248개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기업 구조조정에 있어서 생존자 관리
1. 인력구조조정에 있어 생존자에 대한 지원의 필요성
종종 회사는 인력구조조정의 방법과 퇴직자에 대한 지원만을 고려하고, 인력구조조정 후 조직에 남은 직원, 이른바 생존자(survivor)에게는 별로 신경을 쓰지 않는다. 실제로 경영진은 회사에서 무용지물(deadwood)을 제거하기만 하면 앞으로 회사가 잘 운영될 것이라고 생각한다. 인력구조조정에서 살아남은 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보상관리에 영향을 미치는 주요 영향요인에 대한 검토
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영_일반사무_신입_자기소개서_샘플입니다.
경영 이념의 뿌리가 내려가지 않은 기업은 인력(人力)이나 기술(技術), 그리고 자금(資金)이 아무리 (중략)
기업혼, 그것은 물론 기업의 성공을 향해 가는 성취 욕구(成就欲求)의 에너지로서 목적이 아닌 결과이어야 할 것이다. (중략)
기업의 성공이 물론 이렇게 찬양 받을 만한 기업혼, 즉 기업 경영의 이념으로써 성취된다면 그 기업이 (중략)
성공은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학 시절 공공기관과 협력하여 산업기술지원사업 평가 분석 프로젝트을 수행한 경험이 있습니다.
이를 위해 산업기술 관련 정책과 지원사업을 연구하며, 공공기관에서의 데이터 분석 경험을 쌓아왔습니다.
대학교에서 진행한 산업기술지원사업 효과 분석 프로젝트에서 제한된 시간과 예산 내에서 최적의 결과를 도출해야 하는 상황을 경험하였습니다.
저는 데이터 분석 및 사업성과 평가 경험을 바탕으로 .. |
|
 |
사업, 분석, 기술, 산업, 데이터, 경험, kiat, 지원, 기업, 위해, 프로젝트, 정책, 수행, 성과, 효과, 평가, 운영, 역할, 목표, 본인 |
|
|
|
|
 |
|
| 사례 2스타벅스의 데이터 기반 고객 맞춤형 마케팅
스타벅스는 고객 데이터를 기반으로 한 정교한 마케팅 전략으로 주목받고 있다.
세 사례 모두 정보기술의 핵심은 '데이터 수집과 활용'에 있었다.
데이터를 확보하고 이를 분석할 수 있는 기술과 인력이 있다면, 기업은 고객행동을 예측하고 맞춤 전략을 수립할 수 있다.
정보기술 IT을 활용하여 경쟁우위competitiveadvantage를 확보한 최신 사례를 3가지.. |
|
|
고객, 정보기술, 기반, 사례, 분석, 기술, 데이터, 구매, 전략, 시스템, 아마존, 서비스, 활용, 생산, 스타벅스, 통해, 예측, 효율, 경쟁, 화 |
|
|
|
|
 |
|
| 고등학교에서는 전기과에 진학해 실습 중심의 교육을 받으며 전기설비, 배선 기술, PLC제어 등을 학습했고, 전기 기능사 자격증을 취득하며 실무기초를 다졌습니다.
현장을 이해하고 설비와 사람 모두를 안전하게 관리하는 농심의 기술인으로 함께하고 싶습니다.
단순히 기술적인 지식보다도, 매 순간 작업자와 설비의 안전을 최우선으로 두는 태도가 더 중요하다고 생각합니다.
농심의 전기설비 운영 및 보.. |
|
|
설비, 기술, 전기, 농심, 제어, 작업, 실습, 운영, 과정, 중요하다, 가장, 시스템, 준비, 생각, 경험, 프로젝트, 실무, 안정, 직무, 배선 |
|
|
|
|
 |
|
| 노인복지서비스정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오
이 기사에 따르면 보건복지부는 2025년부터 노인 맞춤형 돌봄 서비스를 대폭 확대할 방침이며, 그 중심에 AI(인공지능) 기반 돌봄기기와 ICT 기술을 접목한 복지체계가 있다.
이러한 배경에서 정부는 노인을 위한 공적 돌봄 서비스를 강화하기 위해 기존의 인력 중심 체계에서 기술기반 시스템으로의 전환을 꾀하고 있다.
그러나 기술.. |
|
|
노인, 기술, 돌보다, 복지, 정책, 중심, ai, 서비스, 기기, 되어다, 정서, 지역, 통해, 사회, 도입, 인간, 사용, 로봇, 디지털, 문제 |
|
|
|
|
 |
|
| 디지털경제의 도래
목차
* 디지털경제의 도래
Ⅰ. 통신기술의 혁명적 발전
1. 국경없는 경제의 실현
2. 지식과 정보의 중요성 증대
3. 전자상거래의 발전
Ⅱ. 경제환경의 변화
1. 소비 및 생산활동
1) 소비활동
(1) 제품선택기회의 확대 및 제품 질의 향상
(2) 거래비용의 절감
(3) 가격인하효과
2) 생산활동
(1) 정보기술투자의 확대
(2) 고급인력에 대한 수요증가
2. 산업구조
3. 교역환경
1) 인터.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (주)디섹 현장직(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 귀하께서 우리 회사에 지원하게 된 경위와 동기를 기술해 주십시오.
세계수준의 품질관리시스템과 장비 및 인력을 보유하고 있는 귀사에서, 평소 관심이 컸던 플랜트와...
2. 귀하께서 세계화 감각, 외국어 능력, 지식함양을 위해 정진한 부분과 그 성과에 대해 기술해 주십시오.
전문 대학 금속재료과를 졸업한 후 편입하여 기계공학을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 14년간의 군 복무 중 통신·전자장비의 유지보수 및 기술관리 업무를 수행하며, 시스템 운영의 신뢰성과 지속가능성을 최우선으로 고려해 왔습니다.
그 과정에서 '복잡한 시스템을 단순하게 이해하고, 효율적으로 운용되도록 설계하는 것'이 제게 맞는 방향이라는 것을 체감하게 되었고, 전역 후 민간전자기술 분야에서 기술기획과 장비 신뢰 성 분석에 중점을 두고 역량을 쌓아왔습니다.
MKSKorea가 보.. |
|
|
기술, 장비, 시스템, 되어다, 전력, 관리, 운영, 분석, 설계, 문제, 개선, 고객, 통해, 력, 경험, 회로, 대응, 발생, 분야, rf |
|
|
|
|
 |
|
| 인력의 외부 영입과 내부 육성 개념
특히 외부에서 새로운 인재를 영입할 것인지, 내부에서 인재를 육성할 것인지를 둘러싼 전략은 기업의 조직구조, 제품 특성, 기업문화에 따라 달라질 수 있다.
본 글에서는 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 비교하고 , 실제 기업 사례를 통해 어떤 인력 유동 시스템이 보다
삼성전자와 같은 기술 중심, 글로벌 제조기업은 '외부 영입'과 '내부 육성'을 병행하되, 전략.. |
|
|
외부, 내부, 조직, 기업, 육성, 인재, 입, 인력, 전략, 기술, 필요하다, 문화, 유동, 적합하다, 시스템, 확보, 경우, 변화, 장단점, 빠르다 |
|
|
|
|
 |
|
| 미라콤 아이앤씨를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 IT 기술이 사회 전반의 변화를 주도하는 가운데, 그 중심에서 혁신적인 소프트웨어를 개발하며 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치고 자미라콤 아이앤씨에 지원했습니다.
이를 통해 이론과 실무를 연결하는 능력을 갖추었으며, 미라콤 아이앤씨에서 요구하는 소프트웨어 개발자로서의 기본기를 탄탄히 .. |
|
|
기술, 개발, it, 문제, 콤, 앤, 씨, 해결, 미라, 프로젝트, 경험, 로서, 다양하다, 협업, 소프트웨어, 통해, 과정, 고객, 영향, 개발자 |
|
|
|
|
 |
|
| 화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육에 지원하게 된 동기를 기술하시오.
화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육기간(3개월) 동안의 계획을 기술하시오.
교육과 실습을 통해 습득한 지식과 경험을 체계적으로 정리하고, 이를 기반으로 '화학물질 안전관리 전문인력'으로서의 나만의 업무 프로세스와 커리어 계획을 수립해보려 합니다.
화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육에 지원하게 된 동.. |
|
|
화학물질, 관리, 안전, 실무, 교육, 법, 체계, 이다, 경험, 인턴십, 제도, 인력, 관련, 통해, 과정, 환경, 되어다, 계획, 이해, 등록 |
|
|
|
|
 |
|
| OH-SUNG ME
회사 소개 및 현황 설명 자료
오성기전
1. 회사 소개
2. 연혁
3. 조직 및 인원 현황
4. 주요 사업 내용
5. 주요 실적
6. 제품 및 기술보유 현황
7. 제조설비 및 검사장비현황
▣ 회사소개
**기전
▣ 연혁
년도 별총 매출현황 단위 백만
▣ 조직 및 인력현황
기술영업부
품질관리부
생산관리부
총무부
대표
▣ 조직도
총무부
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의료와 관련되는 전문직 초기 자격자들에게 의료현장의 견습교육의 기회를 제공함으로써 현장 경험을 통한 실무교육과 기술습득을 통해 우수인력의 사회배출에 기 여하기 위하여 의료기관에서 실시하는 견습생 실무교육에 관한 방침과 절차를 규정 |
|
|
|
|
|
|
|
