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 [지능이론] 가드너(Gardner) 다중지능이론, 스턴버그(Sternberg) 삼원지능이론 ( 6Pages )
[지능이론] 가드너(Gardner) 다중지능이론, 스턴버그(Sternberg) 삼원지능이론 목차 지능이론 I. Gardner 다중지능이론 1. 언어적 지능 2. 논리-수학적 지능 3. 공간적 지능 4. 신체-운동적 지능 5. 음악적 지능 6. 개인내적 지능 7. 대인적 지능 II. Sternberg 삼원지능이론 1. 구성적 요소 2. 경험적 요소 3. 맥락적 요소 지능이론 (1) Gardner 다중지능이론
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [동물행동학이론] 동물행동학적 이론 - 로렌츠(Lorenz) 각인이론, 보울비(Bowlby) 애착이론, 윌슨(Wilson) 사회생물학 이론, 동물행동학적 이론에 대한 평가 ( 7Pages )
[동물행동학이론] 동물행동학적 이론 - 로렌츠(Lorenz) 각인이론, 보울비(Bowlby) 애착이론, 윌슨(Wilson) 사회생물학 이론, 동물행동학적 이론에 대한 평가에 대한 레포트 자료 [동물행동학이론] 동물행동학적 이론 - 로렌츠(Lorenz) 각인이론, 보울비(Bowlby) 애착이론, 윌슨(Wilson) 사회생물학 이론, 동물행동학적 이론에 대한 평가 목차 동물행동학적 이론 I. 로렌츠(Lorenz) 각인..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [동기부여과정이론] 동기부여(동기유발) 과정이론 - 브룸 기대이론(VIE모형), 포터와 롤러 기대일노(EPRS모형), 애덤스 공정성이론, 학습이론 ( 6Pages )
[동기부여과정이론] 동기부여(동기유발) 과정이론 - 브룸 기대이론(VIE모형), 포터와 롤러 기대일노(EPRS모형), 애덤스 공정성이론, 학습이론 목차 동기부여 과정이론 I. 기대이론 1. 브룸 기대이론(VIE모형) 2. 포터와 롤러 기대이론(EPRS모형) II. 애덤스 공정성이론 III. 학습이론 동기부여 과정이론 어떤 과정을 통해 어떻게 동기가 유발되는가를 설명하려는 이론들을 과정이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [LMX이론] LMX 개념과 LMX이론 연구 분석 ( 12Pages )
[LMX이론] LMX 개념과 LMX이론 연구 분석 목차 Ⅰ. LMX 개념 1. 리더-구성원 교환 과정 2. LMX 이론 차원적 관점 Ⅱ. LMX 이론 연구 1. LMX 이론 발전단계 1) 평균적 리더십 유형 2) 수직 쌍 연결 이론 3) LMX 이론 2. LMX 이론 근거 1) 역할 형성 이론 2) 사회적 교환 이론 3. LMX 역할 협상 과정 1) 1단계- 역할 취득 단계 2) 2단계- 역할 형성 단계 3) 3단계- 역할 일상화 단계 4. LM..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 홀(Hall)과 게젤(Gesell) 성숙이론, 성숙이론 교육적 시사점(평가) ( 5Pages )
홀(Hall)과 게젤(Gesell) 성숙이론, 성숙이론 교육적 시사점(평가)에 대한 레포트 자료입니다. 홀(Hall)과 게젤(Gesell) 성숙이론, 성숙이론 교육적 시사점(평가) CONTENT 성숙이론 I. 홀과 게젤 성숙이론 1. 홀 2. 게젤 II. 성숙이론 평가 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [Super 진로발달이론] Super이론 14가지 가정과 전생애 발달이론, 생애공간이론, 진로(자아개념, 성숙, 적응) 및 C-DAC 모형 ( 14Pages )
[Super 진로발달이론] Super이론 14가지 가정과 전생애 발달이론, 생애공간이론, 진로(자아개념, 성숙, 적응) 및 C-DAC 모형 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. Super 이론 14가지 가정 2. 전생애 발달이론 3. 생애공간이론 4. 진로 자아개념, 진로성숙, 진로적응 5. C-DAC 모형 6. Super 이론 평가(결론) Ⅲ. 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 로저스 인간중심이론(인본주이론, 현상학이론) 주요개념 ( 4Pages )
로저스 인간중심이론(인본주이론, 현상학이론) 주요개념 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스키너(Skinner) 행동주이론과 반두라(Bandura) 사회학습이론 ( 15Pages )
스키너(Skinner) 행동주이론과 반두라(Bandura) 사회학습이론에 대한 레포트 스키너(Skinner) 행동주이론과 반두라(Bandura) 사회학습이론 목차 행동주이론 I. Skinner 행동주이론 II. Bandura 사회학습이론 III. 주요개념 1. Skinner 행동주이론 1) 고전적 조건화와 반응적 행동(파블로프식 조건형성) 2) 조작적 조건화와 조작적 행동 3) 변별자극 4) 강화와 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 집단 따돌림(왕따) 이론(공격성 이론, 애착이론) ( 4Pages )
집단 따돌림(왕따) 이론(공격성 이론, 애착이론) 1. 공격성 이론 공격성(aggression)이란 한 개인이 다른 개인에게 피해를 가할 목적을 가지고 있으며 도적으로 신체적 ․심리적 상처나 고통을 주는 것으로 정할 수 있다. 공격성을 뒷받침하는 이론으로 첫째, 유명한 정신분석학자인 프로이드(Freud) 정신적 에너지원으로서 본능을 통해 공격성을 설명하고 있다. ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [M&A이론] M&A(기업인수합병) 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론) ( 17Pages )
[M&A이론] M&A(기업인수합병) 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론) 목차 M&A 가치극대화동기이론 Ⅰ. 효율성이론 1. 시너지효과이론 1) 영업적 시너지효과 2) 재무적 시너지효과 3) 경영다각화 효과 2. 효율성 차이이론 3. 기업저평가이론 Ⅱ. 정보이론 Ⅲ. 대리인문제이론 Ⅳ. 시장지배력이론 Ⅴ. 여유현금흐름가설 Ⅵ. 기업지배시장가설 Ⅶ. 세금효과이론 M&..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 브룸(Vroom) 기대이론 ( 6Pages )
브룸(Vroom) 기대이론에 대한 레포트 자료. 브룸(Vroom) 기대이론 목차 브룸(Vroom) 기대이론 I. 힘 II. 유인가 III. 기대 IV. 결과 V. 수단성 VI. 행위 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 생태체계이론(생태학이론) 주요개념 ( 4Pages )
생태체계이론(생태학이론) 주요개념에 대한 레포트 자료. 생태체계이론(생태학이론) 주요개념 목차 생태체계이론(생태학이론) 주요개념 1. 환경 2. 적합성과 적응 3. 스트레스와 대처 4. 관계, 역할과 유능성 5. 상호교류와 상호존 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 모티베이션(동기부여) 과정이론 - 목표설정이론 ( 3Pages )
모티베이션(동기부여) 과정이론 - 목표설정이론 모티베이션(동기부여) 과정이론 - 목표설정이론이론은 'objective'와 goal'은 대체적으로 사용되고 있기 때문에 혹자에 해서는 '목표설정(objective-setting)'이라는 개념으로, 그리고 혹자에 해서는 단순히 '목표이론(goal theory)'이란 개념으로 거론되고 있다. 목표설정이론(objective-setting theory)은 기대 이론과 마찬가지로 인간행동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [비판적 계획이론] 비판이론과 계획 - 비판계획이론 도입, Habermas 사소통계획, Forester 비판적 계획 ( 10Pages )
[비판적 계획이론] 비판이론과 계획 - 비판계획이론 도입, Habermas 사소통계획, Forester 비판적 계획 목차 비판적 계획이론 I. 비판이론 개관 1. 초기 비판이론 2. 후기 비판이론 II. 비판이론과 계획 1. 비판계획이론 도입 2. J. Habermas 사소통계획 1) 2) 주요내용 3. J. Forester 비판적 계획 1) 2) 주요내용 III. 계획적 함 및 적용 비판적 계획..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 senge 학습 조직 이론 ( 1Pages )
senge 학습 조직 이론 1. 이론 개요 senge 학습 조직 이론은 지식 창출과 지식 생산 능력이 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인이므로 기업 성공을 위해서는 끊임없이 배우고 새로운 것을 창출할 수 있는 학습조직이 되어야 한다고 주장하였다. 이하에서는 이 이론 핵심적 요소와 이론 평가를 간략히 살펴보고자 한다. 2. 핵심적 요소 ① 시스템 사고 ....
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