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(검색결과 약 5,893개 중 22페이지)
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| 사회적 기업
사회적 기업
2.
3.
사회적 기업이란
1.
사회적 기업 사례 (1,2)
사회적 책임에 대한
인식의 변화
사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화,
서비스의 생산, 판매 등의 영업활동을 수행하는 조직
『빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업』
1. 기업의 사회적 책임
“이윤의 2/3이상을
사회적 목적에 재투자”
사회적 기업
취약계층에 일자리, 사회서비스
제.. |
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| 인간관계론과 관련된 연구
인간관계론이 추구하는 가치를 잘 보여주는 연구들로는 다음과 같은 것이 있다.
I. 맥그리거의 연구
맥그리거(D. McGregor)는 자신의 저서 "The Human side of Enterprise"에서 관리자들이 그들의 종업원들에 대하여 가지는 인간적 견해를 두 가지 대립되는 관점들로 가정하고 있다. 이에 관한 이론이 X이론과 Y이론이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 성선설
I. 맹자
성선설적인 인간관을 가진 사람은 인간이란 선한 본성을 가지고 태어난다고 본다. 중국의 맹자는 인간의 본성으로서는 악(惡)에 이르는 욕망도 사실은 존재하지만, 본성이 선(善)한 것이라고 주장하고, 그렇게 함으로써 모든 사람의 도덕에 대한 의욕을 조장하려고 하였다. 본래의 그 선성을 길러 내려면 욕심을 적게 해야 한다. 맹자는 '사람이 생각하지 않아도 잘 알 수 있는 것과 사람.. |
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| [스포츠과학] 스포츠과학의 개념과 모형
목차
스포츠 과학
Ⅰ. 스포츠 과학의 성격
Ⅱ. 과학의 일반적 성격
1. 과학의 조건
2. 과학의 방법론적 단계
Ⅲ. 스포츠 과학의 일반적 모형
스포츠과학
1) 스포츠 과학의 성격
스포츠 과학은 스포츠에 개입하는 선수의 행동에 대한 과학적 접근방법을 추구하는 다학문적(multidisciplinary)인 성격을 지니고 있는 분야다. 스포츠 과학에는 생리학...(이하.. |
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| (삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략
목차
* 삼성의 질 경영 문화
Ⅰ. 삼성의 성장연혁
Ⅱ. 삼성의 전통적 경영이념
1. 사업보국의 이념
2. 인재제일의 이념
3. 합리추구의 이념
Ⅲ. 실천지침과 삼성정신
1. 경영이념의 실천지침
2. 삼성정신
Ⅳ. 삼성의 성공요인
1. 합리성의 추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계
Ⅴ. 새 경영문화의 필요성
Ⅵ. 새로운 삼성문화
1.. |
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| EMART PROJECT
Prepared for
INDEX
제목
2. 전문점 진출
2.1 왜 해야 하는가
2.2 무엇을 할 것인가
2.3 어떻게 할 것인가
2.1 전문점 진출 왜 해야 하는가
현재 대형할인점 시장은 국내계 업체에 의한 과점화, 매출신장세 둔화, 신규점포 확충의 어려움
으로 인해 새로운 성장 전략을 모색중임
’06년도 외국계 업체의 사업철수로
국내계 업체에 의한 과점화 진행
- 이랜드의 까르푸 인수(1.8조원)
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| G2 시대는 패권 충돌이 될 것인가
YES
미국의 봉쇄 vs 중국의 팽창
“중국은 궁극적으로 아시아에서 미국을 밀어낼 것”
“이 과정에서 군사적 충돌 가능성까지 있다”
-존 미어샤이머-
Offensive Realism
생존: 모든 국가가 추구하는 중요한 목표
무정부성 국제 체계: 국가들이 생존 위해 경쟁
국가들의 공세적 행동을 강제하는 구조적, 운명적 제약
상대권력 중요성 부각
지도자들은 그들 국가의 잠재적인 .. |
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| Drinking
Soju Beer
20대의 Characters
젊음
새로운 것에 대한 도전 추구
스트레스를 터뜨릴 탈출구가 필요
즉흥적, 충동적인 의사결정
현실안주(대학교1,2학년)
적극적 놀이문화(유흥)을 좋아함
자유분방한 태도
개성이 뚜렷함 (자기 표현 세대)
개인주의적 성향
욕구변화가 급격히 일어남
글로벌 문화의 직접 체험 세대
스스로에 대한 관심과 투자를 아끼지 않음
다양성에 대한 존중
대중.. |
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| 벤처기업의 기업문화에 대한 레포트 자료.
벤처기업의 기업문화
목차
벤처기업의 기업문화
I. 무한경쟁에 단련된 스피드
II. 아이디어의 숭배와 실패의 자유
III. 혼돈과 무질서에 대한 내성
IV. 깨끗한 팀워크와 네트워크
V. 즉각적이고 파격적인 보상
VI. 현장밀착형 고객만족
VII. 높은 비전과 가치지향을 추구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영의 정의
조직에서는 정해진 목표를 적은 비용으로 빠른 시간 내에 양질의 재화와 서비스를 생산하는데 우선 관심을 갖게 되면서 경영의 중요성이 강조되기 시작하였다.
더욱이 정보와 기술이 급속하게 발전하고 직무가 전문화되며 인간관계가 점점 복잡해짐에 따라 경영에 대한 관심이 커지고 그 중요성이 보다 강조되고 있다.
그런데 이러한 경영은 흔히 이윤을 추구하는 영리기업에만 필요한 것으로 .. |
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| 사랑의 관계형성과 발달에 대한 레포트 자료입니다.
사랑의 관계형성과 발달
목차
사랑의 관계형성과 발달
I. 사랑과 애착관계
II. 사랑의 관계를 어렵게 하는 것들
1. 완벽한 사랑의 추구
2. 거절당할 것에 대한 두려움
3. 분개하고 남을 비방하는 태도
III. 사랑의 유형
IV. 실연
1. 실연의 후유증
1) 정서적인 우울감
2) 인지적 기능의 변화
3) 방어기제의 작동
...(이하 생략) |
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| 기업의 생명주기
기업의 생명주기
생태계에 존재하는 모든 유기체는 생명주기(life cycle)를 갖는다. 기업도 법인체(legal entry)로서의 유기체인 이상 일정한 생명주기를 갖기 마련이다. 우리는 기업을 계속기업(going concern)이라고 전제하기 때문에 기업의 창설과 성장은 우리가 적극 추구하는 바이지만, 기업의 해체는 논의에서 배제되어야
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 보울비의 애착이론에 대한 레포트 자료입니다.
보울비의 애착이론
CONTENTS
애착이론
I. 로렌츠의 각인이론
II. 보울비의 애착이론
1. 1단계(0~3개월) : 인간에 대한 무분별한 반응
2. 2단계(4~6개월) : 낯익은 사람에게 초점 맞추기
3. 3단계(7개월~3세) : 능동적 접근 추구
4. 4단계(3세에서 아동기 말까지) : 동반자 행동
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 기술영업_화학_제조_신입_자기소개서_샘플입니다.
정해진 목표에 대해, 믿는 힘만이 내 생애에 어떠한 가치를 추구할 수 있는 <내부의 힘>을 일깨우고 (중략)
태만을 모르는 일하는 성격, 일단 작정한 일을 꾸준히 밀고 나가면서 성공을 믿는 나의 자세는 진보의 (중략)
내가 자신을 갖고 해낼 수 있는 직종은 이미 이력서에 기록했지만, 세일즈다. 그러나 그것말고도「제조」(중략) |
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| 사회 복지 발달의 이론적 관점
1. 사회복지정책 발달의 이론
1) 개념정의
(1) 사회복지(社會福祉)란
사전적 의미로는 국민의 생활 안정과 복리 향상을 추구하는 광범한 사회적 시책의 총체를 뜻하며, 국민의 생활 안정 및 교육,·직업, 의료 등의 보장을 포함하는 복지를 추구하기 위한 사회적 노력, 즉 넓은 의미의 사회적 방책의 총칭의 말한다. 사회보장제도 등의 근저(根底)에 공통적으로 작용하는 정.. |
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