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(검색결과 약 2,186개 중 22페이지)
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| 조합활동의 정당성
Ⅰ. 서
1. 조합활동의 의의
노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다.
2. 조합활동의 법적보호
조합활동권은 헌법상 보장되고 있는 근로3권의 한 내용으로써 정당한 조합활동은 민․형사책임 및 징계책임의 추급으로부터 자유롭다. 노조법도 이점을 확인하여 「노동조합의 근로조건 유지․개선을 위.. |
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| 이직관리의 유형과 원인 및 대책
Ⅰ.序
1. 이직의 의의
이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다.
이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다.
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| 가족의 의미와 유형, 기능에 대하여 정리에 대한 레포트 자료입니다.
가족의 의미와 유형, 기능에 대하여 정리
목차
I. 가족의 의미
II. 가족의 기능
III. 가족의 유형
1. 독신가족
2. 자발적 무자녀가족
3. 동거가족
4. 집단가족
5. 동성애가족
6. 확대가족
7. 노인가족
8. 재혼가족
IV. 가족체계의 특성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 서울 성북구는 주민들의 자발적 참여를 바탕으로 지역사회를 발전시키는 "마을만들기 사업"을 추진했다.
로스만의 지역사회복지 실천 모델 중 지역개발(Locality Developm ent) 모델은 주민들이 자발적으로 지역사회 문제를 해결하고 공동체를 강화하는 접근 방식이다.
성북구 마을만들기 사업은 이 모델을 잘 반영한 사례로, 주민들의 참여를 통해 환경개선, 공동체 활성화, 취약계층 지원 등이 이루어졌다.. |
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지역, 사회, 주민, 모델, 실천, 참여, 복지, 공동체, 마을, 사업, 사례, 문제, 해결, 만들기, 개발, 로스, 성북구, ent, 계층, 중 |
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| 질산포타슘의 용해도
1. 목표
- 질산 포타슘(KNO3)의 온도에 따른 용해도 변화를 측정하여 용해열()을 구하고, 자발적인 반응과 비자발적인 반응을 이해한다.
2. 원리
(1) 용해도
- 어떤 물질이 주어진 온도에서 일정한 부피의 용매에 평형에서 용해되는 최대량을 각 용질의 용매에 대한 용해도(solubility, 溶解度)라 정의한다.
- 어떤 온도에서 용매 100g에 최대로 녹을 수 있는 용질의 g 수
(2) .. |
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| 만5세반 유아 일상,놀이 1년 (1학기+2학기) 관찰일지 기록입니다.
발달평가 포함입니다.
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 1학기 발달평가
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 2학기 발달평가
자발적으로 신체 활동에 참여하며, 또래 친구들과 함께 하는 놀이를 즐거움을 느끼는 모습이었다. 공을 이용한 축구 놀이에 흥미를 가지.. |
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| 1. 기본생활습관
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 예술경험
6. 자연탐구
7. 2학기 발달평가
승부욕이 강하고 민첩성이 있어서 숟가락 이어 달리기 활동을 할 때 재빠른 모습으로 달리기를 하여 다른 팀 보다 먼저 숟가락 건내주기를 성공 해 보였다.친구들 앞에서 노래부르고 춤추는 것에 대해 즐거움을 느끼고 자발적으로 춤추기와 노래부르기를 하는 모습을 자주 보인다. |
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| 성매매 바로보기
Contents
Ⅰ 문제제기
성매매, 바로 알고 있을까
Contents
Ⅱ 일반적 인식
Ⅱ 일반적 인식
Contents
Ⅲ 오해와 진실
성매매는 필요악이다.
성매매는 자발적인 선택이다.
성폭력을 막아준다.
성 노동자로 인정받으면 인권이 보호된다.
Contents
Ⅳ 재생산되는 성매매
기사에서 나타나는 성매매
Ⅳ 재생산되는 성매매
영화에서 나타나는 성매매
시기별 구분
Ⅳ 재생산되는 성매매
영화에서 나타나.. |
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| 현대 기업에서의 이직관리
I. 서
1. 의의
이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함으로써 조직과 종업원의 고용관계가 종료되는 것으로, 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다.
2. 중요성
이직은 그 형태를 파악함으로써 인사문제의 징후를 진단할 수 있다는 점과 조직에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 동시에 미치는 점을 감안할 때 이직관리의 중요성도 커지고 있다.
II. 이직.. |
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| 근대의 예술론 : 합리론과 경험론
근대는 어떤 시대인가
근대의 시대인식은 이전 시대와의 단절로 특징 지워진다. 프랑스 혁명을 전후로 하여 무엇보다도 정치의 영역에서 근대가 지니는 이전 시대와의 단절의식이 가장 명확하고 직접적인 형태로 등장한다. 이전 시대의 권력이 신으로부터 물려받은 성스러운 것으로 침해되거나 부정될 수 없는 절대적인 것으로 여겨졌었다면, 근대 이후의 권력은 오로지.. |
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| [공공재] 공공재의 개념과 유형, 준공공재의 정의와 특성, 공공재의 공급과 계획
목차
공공재
I. 공공재의 개념
II. 공공재의 유형과 준공공재
1. 공공재의 특성과 시장실패
1) 무임승차의 문제 : 수요의 비현시(비배제성의 문제)
2) 비경합성과 생산자금 부족
2. 공공재의 파레토 최적 공급량
3. 공공재 공급의 메커니즘
1) 자발적 교섭
2) 죄수의 딜레마
3) 반복적 선택을 통한 공공재 .. |
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| 동기부여 이론 중 기대-유의성 이론
Ⅰ. 들어가며
1. 동기부여 의의
동기부여(motivation)란 개인이 목표지향적인 행동을 자발적으로 일으키고 방향지우며, 지속시키는 과정을 말한다. 즉, 조직의 목표와 개인 목표의 접점을 찾아 구성원이 자발적으로 목표지향적인 행동을 통해 목표를 달성하고 조직은 이러한 개인의 노력 및 행동을 촉진하는 일련의 활동을 말한다.
2. 동기부여이론의 대두배경
산업.. |
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광고마케팅,마케팅사례,컬러마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 15Pages ) |
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| 광고 속… 고전적 조건화
목차
2. 고차적 조건화를 이용한 광고
컬러마케팅
스타마케팅
소거와 자발적 회복
고차적 조건화
3. 장단점
4. 출처
고전적 조건화 파블로프의 개
US(먹이) → UR(침분비)
광고에서의 고전적 조건화 이론
광고 반복 노출
주변 단서
(모델, 음악, 배경 등)
호의적 감정 발생
호의적 상표 태도
컬러마케팅
빨간색
파란색
컬러마케팅 - 포카리 스웨트
호의적 상표 태도
“ 시원함 .. |
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| 전세금 법적절차 착수예정 통보
귀하
안녕하십니까
귀 댁의 화목과 평안을 진심으로 기원 합니다.
말씀 드리고자 하는 내용은 소재 귀하의 소유 주거 부동산에 세입자로 거주하는 씨( 년생)가 저희의 국민신용카드를 발급하여 사용한 대금을 장기간 연체하여, 저희 회사에서는 본인이 자발적으로 임의변제 하도록 수 차례에 걸친 전화 및 우편 독촉을 하였으나,
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이하생략 |
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| -목차-
Ⅰ. 서론···2
Ⅱ. 실업이란···3
1. 실업의 정의···3
2. 실업의 유형···4
1) 자발적 실업···4
.... |
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