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 복지행정학 ( 9Pages )
복지행정학 ( 사회복지행정의 가치와 이념에 대한 이해) [ 목차 ] 1. 사회복지행정의 가치 1) 인간의 존엄성 2) 인간의 독자성 3) 인간의 창조적 잠재력의 가치 4) 자기결정에 대한 신념 2. 사회복지행정의 이념 1) 접근 방향 2) 사회복지행정 이념 가) 효과성(effectiveness) 나) 효율성(efficiency) 다) 공평성(equity) 라) 접근성(accessibility) 3) 사회복지행정 이념의 운영방법 가) 보편주의적 운..
리포트 > 생활/환경 |
 복리후생의 설계와 관리 ( 5Pages )
복리후생의 설계와 관리 오늘날 복리후생 프로그램이 보다 다양해지고 그 중요성과 사용자측의 비용부담이 계속 증대함에 따라 기업의 최고경영자는 자기 기업에 적합한 복리후생프로그램의 설계와 관리에 관한 전략적인 결정을 하여야 한다. 특히 복리후생의 대외적 공정성 문제도 잘 고려하여야 한다. 1. 복리후생의 설계 복리후생 프로그램을 설계하기 위해서는 복리후생프로그램의 형태와 범위의 결..
리포트 > 법학 |
 사회복지실천에서 사회복지사의 윤리적 딜레마 ( 2Pages )
사회복지실천에서 사회복지사의 윤리적 딜레마 1. 가치의 상충 가치상충은 윤리적 딜레마가 가장 빈번히 야기될 수 있는 상황으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 자주 문제가 되는 것은 "클라이언트의 자기결정"이라는 가치와 "인간의 생활보호"의 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 상황이다. 예를 들면 심각한 유전 질병을 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오. ( 4Pages )
사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오 목차 사회복지실천의 관계원칙(비에스텍의 7대원칙)을 정리하여 제출하시오 I. 개별화 II. 의도적 감정표현 III. 통제된 정서적 관여 IV. 수용 V. 비심판적 태도 VI. 자기결정 VII. 비밀보장 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책의 가치와 이념 ( 8Pages )
사회복지행정의 가치와 이념에 대한 이해 목차 1. 사회복지행정의 가치 1) 인간의 존엄성 2) 인간의 독자성 3) 인간의 창조적 잠재력의 가치 4) 자기결정에 대한 신념 2. 사회복지행정의 이념 1) 접근 방향 2) 사회복지행정 이념 가) 효과성(effectiveness) 나) 효율성(efficiency) 다) 공평성(equity) 라) 접근성(accessibility) 3) 사회복지행정 이념의 운영방법 가) 보편주의적 운영방법 나) 선별주의..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지실천윤리 ( 91Pages )
www.themegalllery.com 윤리적인 전문적 실천에 대한 측면 가치상충: 두가지 가치 사이에의 결정(자기 결정권과 인간생활의 보호) 다중적 클라이언트 체계: 누가 일차적인 클라이언트인지 클라이언트와 가족들과의 관계 가치딜레마: 윤리적가치의 딜레마, 기준을 어디에 둘 것인지 www.themegalllery.com 실천적 문제를 예방하는 방법 사회복지실천상의 모든 결정에는 윤리적 측면이 있다는 것을 인식 윤리..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오 ( 4Pages )
사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오 목차 사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오 I. 사회복지의 가치 1. 평등 2. 자유 3. 민주주의 4. 인간의 존엄성 5. 자기 결정 6. 사회적 연대 II. 나의 의견 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 설명의무의 근거 ( 2Pages )
<세부내용> 환자의 동의가 없는 진료는 원칙으로서 전단적 의료행위로서 위법이다. 생략 그렇다면 설명의무는 진료의무에 포괄되어 독립적인 의의를 갖지 않는다라는 것일가? 생략 설명을 하지 않은 경우는 치료행위에 준하는 설명의무를 다하지 않은 것이다. 생략 의사와 환자와의 관계는 진료의 청약과 승락이라는 계약일반의 의사표시를 매개로하여 생략 위임인의 「자기 결..
정보/기술 > BM/법률 |
설명의무, 설명의무근거, 설명근거, 설명의근거
 [학습장애아교육] 학습장애아동의 교육적 조치(교수방법) ( 10Pages )
I.읽기 교수법 읽기 이해 교수 이해를 위한 읽기 학습장애아동을 위한 교수․학습방법 혹은 전략은 매우 다양하게 개발되어 왔다. 그러나 읽기 문제가 있는 학생들은 이러한 교수법 외에도 다양한 교수 전략을 사용하는 법을 배울 필요가 있다. 만약 이해하지 못하면, 다시 읽으라. 자기질문 : 문제를 읽고 이해했는가? 자기 점검 : 문제를 해결할 때 이해했는지 점검한다. I.읽기 교수법 어 휘 교수 읽기 ..
리포트 > 사회과학 |
읽다, 교수, 단계, 학생, 전략, 낱말, 위해, 문제, 학습, , 이해, 아동, 사용, 질문, 교사, 학습장애, 직접, 의미, 수학,
 청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근) ( 6Pages )
청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근)에 대한 레포트 자료. 청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근) 목차 청소년복지의 서비스적 접근(실천적 접근) I. 개별사회사업 1. 개별화 2. 의도적인 감정표현 3. 통제된 정서적 관여 4. 수용 5. 비심판적 태도 6. 자기결정 7. 비밀보장 II. 집단사회사업 III. 지역사회사업 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도변화와 직무태도 ( 18Pages )
태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도변화와 직무태도 목차 * 태도 Ⅰ. 가치관 1. 가치관이란? 2. 가치관의 형성 3. 가치관의 유형 1) 록키치의 분류 2) 연령별 분류 Ⅱ. 태도와 구성요소 Ⅲ. 태도와 가치관 Ⅳ. 태도의 기능 1. 도구적 기능 2. 자기방어적 기능 3. 자기표현 기능 4. 환경인식 기능 Ⅴ. 태도의 결정요인 1. 성격 2. 가정 3. 문화 4. 사회상황 5. 소속, 준거집단 6. 학습, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙 ( 4Pages )
사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙 목차 사회복지실천 관계원칙 - 비에스텍의 7대 원칙 1. 개별화 2. 의도적인 감정 표현 3. 통제된 정서적 관여 4. 수용 5. 비심판적 태도 6. 자기결정 7. 비밀보장 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지실천의 관계] 사회복지사와 클라이언트 관계의 원칙 ( 5Pages )
[사회복지실천의 관계] 사회복지사와 클라이언트 관계의 원칙에 대한 레포트 자료. [사회복지실천의 관계] 사회복지사와 클라이언트 관계의 원칙 CONTENT 사회복지실천의 관계 I. 개별화 II. 의도적인 감정표현 III. 통제된 정서적 관여 IV. 수용 V. 비심판적 태도 VI. 자기결정 VII. 비밀보장 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계 7대 원칙(사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성 Biestek의 7대 원칙) ( 4Pages )
사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계 7대 원칙(사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성 Biestek의 7대 원칙) 목차 사회복지사와 클라이언트의 관계 I. 개별화 II. 의도적인 감정표현 III. 통제된 정서적 관여 IV. 수용 V. 비심판적 태도 VI. 클라이언트의 자기결정 VII. 비밀보장 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천론] 사회복지실천현장에 있어서 윤리적 딜레마 ( 13Pages )
사회복지실천현장에 있어서 윤리적 딜레마 Ⅰ. 서론 현재 우리나라의 사회복지사들이 경험하는 가치와 윤리적 문제는 사회복지의 현장마다 다양하게 나타나고 있다. 이러한 윤리적 갈등의 문제는 개인적 차원뿐 아니라 사회복지 조직이나 기관전체, 또는 사회복지전문직 전체가 공동으로 대응해야 하는 제도적 법적 한계의 문제가 많다. 이러한 문제에 대응하여 사회복지계 전체가 공동으로 사회복지전문직 ..
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