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(검색결과 약 11,964개 중 22페이지)
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| 사적조정에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
사적조정은 노동위원회나 그 밖의 공적기관 이외의 제3자가 하는 노동쟁의의 조정을 말한다. 흔히 사설기구가 조정하므로 임의조정이라고도 말하며, 최종적으로 중재가 이루어지므로 사적중재 또는 임의중재라고도 말한다.
2. 논점
노동위원회에 의한 공적조정의 경우에는 노사 당사자 특히 근로자 측에서 그 조정에 대한 공정성을 믿지 않으므.. |
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| [기업구조조정] 지배구조조정, 조직구조조정, 인력구조조정, 이익구조조정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [환율과 국제수지조정] 변동환율제도 및 고정환율제도하의 국제수지조정, 우리나라(한국)의 환율제도와 국제수지조정방법
목차
환율과 국제수지조정
Ⅰ. 변동환율제도하의 국제수지조정
Ⅱ. 고정환율제도하의 국제수지조정
Ⅲ. 우리나라의 환율제도와 국제수지 조정방법
1. 환율제도
2. 국제수지조정방법
1) 외환보유고의 사용
2) 무역통제
3) 외국환관리
4) 총수요관리정책
환율과 국제수지조정
국.. |
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| 사회복지실천기술] 조정의 전략
사회복지 실천에 있어서 효과적인 조정을 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다.
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지사가 타 기관의 서비스에 관여하여 조정.. |
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사회, 복지, 조정, 클라이언트, 욕구, 서비스, 실천, 위, 효과, 일시, 해결, 충족, 존재, 특정하다, 대한, 2017, 필요하다, 기관, 조정은, 지역 |
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| 요약 손익 계산서입니다.
1. 사업자등록번호
2. 법인명
3. 금액
4. 계정과목
5. 매출액
6. 매출원가
7. 매출총이익
8. 판매비 및 일반관리비
9. 영업이익
10. 영업외수익
11. 영업외비용
12. 경상손익
13. 특별이익
14. 특별손실
15. 법인세차감전순손익
16. 법인세등
17. 당기순손익 |
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| 손익분기점분석(BEP분석)- 손익분기점의 의의와 계산 및 위치와 영업레버리지효과
목차
* 손익분기점분석(BEP분석)
Ⅰ. 손익분기점 분석의 의의
Ⅱ. 변동원가와 고정원가의 분해
1. 변동원가로 처리할 수 있는 계정과목
2. 고정원가로 볼 수 있는 계정과목
Ⅲ. 손익분기점의 계산
1. 수량 기준의 손익분기점 계산식
2. 금액 기준의 손익분기점 계산식
3. 목표이익과 손익분기점
Ⅳ. 손익분기점의 위.. |
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| 노동법상 긴급조정에 대한 검토
Ⅰ. 긴급조정의 의의 및 취지
1. 의의
긴급조정이란 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 경우에, 그 쟁의행위를 일시 정지시키고, 그 기간 동안 중앙노동위원회가 조정을 하는 제도이다.
2. 취지
노동쟁의조정의 자주적 해결의 원칙에도 불구하고 긴.. |
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| [사업구조조정] 기업의 사업구조조정
목차
사업구조조정
Ⅰ. 경쟁력 원천의 변화
Ⅱ. 현실적 딜레마
Ⅲ. 구조조정의 방향
Ⅳ. 구조조정의 과정
사업구조조정
우리 기업들은 내부적인 경쟁역량제고보다는, 외형중시의 양적 성장에 중점을 두어 왔다. 그 결과 사업구조 측면에서 지나치게 다양한 업종에 너무 많은 계열사 형태로 진출하게 되었음은 문제제기에서 지적한 바 있다. 국내 30대 기업의 1.. |
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| 요약수정 손익계산서 작성 서식입니다.
요약수정 손익계산서
1. 매출액
2. 매출원가
3. 매출총이익
4. 판매비와일반관리비
5. 영업이익
6. 영업외수익
7. 영업외비용
8. 경상이익
9. 특별이익
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| 조정반 지정 결과보고 서식입니다.
1. 조정반 지정현황
2. 구분
세무법인, 합동사무소, 개인, 회계법인, 공인회계사
3. 신청/지정
조정반수, 구성원수
4. 조정반지정신청자 중 조정반지정제외자 명단 |
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| 07년 개정 노동법과 사적조정
Ⅰ. 서
1. 노동쟁의조정제도의 필요성
노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다.
2. 사적조정제도의 의의 및 특징
사적조정제도는 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단체협약이 정하는 바에 따라 신속히 조정하여 그 분쟁을 .. |
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| 국제경제조정의 방법과 필요성 및 한계입니다.
국제경제조정의 방법과 필요성 및 한계
2.5
목차
** 국제경제조정
1. 국제경제조정의 필요성
2. 국제경제조정의 방법
1) 규정에 의한 조정
2) 재량에 의한 조정
3) 제도적 구조조정
3. 국제경제조정의 한계
* 참고문헌 |
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| 중재제도에 대한 노동법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조정제도의 의의
노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다. 조정은 자주성․신속성․공정성 등을 원칙으로 한다.
2. 조정제도의 종류
조정제도에는 노사간의 자주적 해결을 위한 사적조정제도와 노사쌍.. |
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| 기업구조조정(사업구조 조정, 재무구조조정, 소유구조 조정)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [재무비율분석] 손익분기점분석, 레버리지분석
목차
[재무비율분석] 손익분기점분석, 레버리지분석
I. 손익분기점분석
1. 수식모델
2. 도식모델
II. 레버리지분석
1. 영업레버리지효과
2. 재무레버리지효과
* 참고문헌
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