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(검색결과 약 43,833개 중 22페이지)
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삼성전자 연봉제 조사 자료
회사 개요
2. 조직 체계
3. 인사 운영
- 직급 구조 / 인력구조 / 평가 / 승진
4. 연봉제
- 개요 / 연봉 체계
- 연봉조정 /연봉책정 방법 / 기타
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1. 회사 개요
● 연혁 및 조직
- 1969년 설립, 1988년 반도체부문(삼성반도체) 흡수
- 국내 6개 사업장 (수원,기흥,온양,천안,구미,광주) 및 해외 13개국 20개 사업장 보유
- 디지털미디어, 반도체, 정보통신, 생활가전 .. |
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| 직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여
Ⅰ. 서론
1. 기존 한국 인사관리의 특징
우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다.
그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 .. |
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| [성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점
목차
성과주의적 보수제도
Ⅰ. 보수제도에 대한 관점의 변화
1. 보수결정기준
(가) 신분적 기준
(나) 직무기준
(다) 성과기준
2. 구조화의 수준
Ⅱ. 성과급제도란 무엇인가?
1. 성과급의 정의
2. 성과급에 대한 지지확산의 이유
3. 성과급의 종류
1) 개인차원의 성과급
2) 집단차원의 성과급
3) 조직차.. |
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| 개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인
목차
* 개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인
Ⅰ. 능력
1. 능력의 개념과 유사개념들
2. 지능과 다중지능
3. MBTI와 인지 스타일의 분류
Ⅱ. 태도
1. 직무만족
2. 조직몰입
3. 직무몰입
4. 조직시민행동(OCB)
5. 이직 성향과 근무태만
Ⅲ. 지각
1. 지각의 정의와 지각과정 모형
2. 지각에 영향을 미치는 요인
3. 정상적인 지각의 저해요인
Ⅳ. 귀인
1. .. |
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| 미래의 인사관리
1. 들어가며
국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러한 상황에 중시된 인사의 역할은 근로자의 채용과 기술 숙련도를 높이기 위한 직능교육이었다. 그 후 경제가 안정되어 근로자에 대한 기본권이 보장되어야 한다는 목소리가 높아지면서 노동조합과 단체협약이 중요한 이슈가.. |
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| ■ 성과배분제도의 집단성과배분제도 이윤분배제도의 비교
Ⅰ 서
1 배경
우리기업에서 보편적으로 도입하는 연봉제는 개개인의 업무성과와 능력을 평가하여 개인의 임금에 반영하는 형태로서 철저하게 개별적 성과주의 임금시스템이라 할 수 있다.
그러나, 이러한 지나친 임금의 개별화는 단기적인 업적만 추구하거나 동료근로자들간의 불필요한 경쟁심을 유발시켜 정보공유나 공동목표달성을 저해하는 부작용 |
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| 집단성과배분제도(Gain-sharing)
Ⅰ 의의
집단성과 보상제도를 다른말로 성과배분제라고도 하는바, 성과배분제는 다시 기업이익의 일부를 종업원에게 나누어주는 이익분배제(profit sharing)와 종업원들의 참여와 노력에 의해 달성한 생산성 향상이나 비용절감을 사전에 정해진 기준에 의해 노사간에 배분하는 집단성과배분제(Gain-sharing)로 나눌수 있다.
Ⅱ 도입배경
현재 우리나라 기업은 경쟁력 강화.. |
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| [ 구조조정시 인사관리방안을 논함]
Ⅰ. 서설
1. 기업 환경의 변화
97년 11월3일 imf 로부터 구제금융을 받기로 결정한후 정부는 본격적인 위기관리와 개혁작업에 들어갔다. 크게 두가지방향에서 추진되었는데 하나는 외환유동성 확보노력이고 또 다른 하나는 구조조정이었다.
국가적인 구조조정의 과정에서 쓰러진 기업도 많았으며 살아있는 기업들도 자구책으로 인력감축을 단행했다. 이과정에서 기업문.. |
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| 글로벌CEO의 비전과 전략
KOTRA 대한무역투자진흥공사
조 환 익 사장님
Contents
소개
1
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혁신 사례 및 proposal
3
조환익 사장님 소개
4
Bench Mark Point
5
KOTRA
목 차
KOTRA 소개
대한무역투자진흥공사
Hot Tip
KOTRA소개
KOTRA(Korea Trade-Investment Promotion Agency)
무역진흥과 국내외 기업 간의 투자 및 산업기술 협력의 지원 등에 관한 업무를 수행하여 국민경제 발전에 이바지하기 위하.. |
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| 페이스북비즈니스
2011-2학기 경영정보시스템 레포트
Contents
머리말 페이스북, 비즈니스 플랫폼으로 진화하다
2
1부 페이스북 페이지란 무엇인가 1장 천하통일: 페이스북의 역사와 진화 2장 비즈니스 플랫폼으로 진화하는 페이지 3장 페이지의 원리와 마케팅 응용전략 2부 페이지 구축 및 운영 노하우 따라잡기
페이스북 페이지 매뉴얼
4장 페이스북 페이지, 이렇게 만든다
5장 페이스북 페이지.. |
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| 저는 정보시스템 기획 및 운영, 보안정책 설계, 데이터 기반 행정자동화에 실질적 역량을 갖춘 인재로서, 연구원의 디지털 업무 환경 고도화에 기여하고자지 원하게 되었습니다.
저는 정보전산 분야와 관련해 서버 인프라 설계, 보안체계 구축, 사용자 시스템 개선 등의 프로젝트 경험을 다수 보유하고 있습니다.
가장 주목할 경험은 대학 내 정보시스템 통합 모듈 설계 프로젝트입니다.
학사, 도서, 시설관.. |
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시스템, 전산, 기반, 정보, 사용자, 설계, 기술, 연구원, 운영, 프로젝트, 경험, 구조, 인프라, 성, 디지털, 연구, 관리, 개선, 업무, 이다 |
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| 경영지원 및 총무직무는 조직의 원활한 운영을 가능케 하는 기반이며, 효율적 행정과 자산관리, 복지제도 기획 등을 통해 직원들의 생산성과 만족도를 동시에 향상시킬 수 있는 중요한 역할이라고 생각합니다.
녹십자 웰빙의 건강한 성장에 기여하고 싶은 진심과, 조직 운영 전반을 안정적으로 관리할 수 있는 제 성향이 잘 맞는다고 판단하여 지원하게 되었습니다.
상대의 상황을 존중하면서도 조직의 흐.. |
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조직, 건강, 관리, 업무, 회계, 통해, 생각, 운영, 웰빙, 삶, 실무, 총무, 녹십자, 지원, 대한, 중심, 흐름, 상황, 실제, 기여 |
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| 교복공동구매 절차와 방법
교복 유명업체들의 담합
학부모 부담 가중
중소교복업체 운영난 가중
학교운영 불신
학부모 부담 감소
학교, 학부모 참여로 교육공동체 확립
중소교복업체 회생으로 지역경제 활성화
학부모의
부담감소
학교,학부모
참여로
교육공동체 확립
중소기업
참여로
지역경제
활성화
메이커와
비메이커간의
위화감
최소화
교복값 경감효과
학부모들의 학교참여 의식 높임
중소기업.. |
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| 외식업 프랜차이즈 성공사례 카페베네.
이탈리어 CAFFE BENE + 프랑스어 VCUS 의 합성어 = 카페베네뷰의 준말 (‘좋은 느낌의 카페‘ 의미)
국내 최대의 엔터테이먼트 회사 싸이더스HQ와 제휴
2008년 4월, 국내에 직영매장 1호점 오픈
- 한국 최초 정통 유럽풍 카페 문화 선도
- 커피뿐만 아니라 젤라또, 와플, 브런치 등 다양한 디저트메뉴 제공
- 3년 만에 전국에서 가장 많은 529개(11년3월)의 매장수를.. |
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| 글쓰기 커뮤니케이션
[주제: 카페베네 성공전략]
1. 카페베네 소개
현재 런칭 2년 만에 전국 220여 매장 넘게 개설한 카페베네는 ‘정통 유럽풍 카페‘라는 컨셉으로 창의적인 브랜드 스토리를 앞세워 꾸준히 성장하고 있다. 카페베네 대표는 카페베네 브랜드가 최고라고 소비자들이 생각하게끔 만드는 게 목표다. 소비자에게 사랑 받고 이를 토대로 일류 브랜드를 만드는 것이 모든 기업의 비전”이고, 또 “.. |
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