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 콘체른의 형성방법과 지주회사 ( 2Pages )
콘체른의 형성방법과 지주회사 콘체른의 형성방법에는 주식참여, 금융, 중역파견에 의한 인적결합, 수개 기업간의 자본교환, 그리고 통일적 행동에 의한 이익공동체적인 관계를 형성하는 경우 등이 있다. 이 중에서 콘체른을 가장 특징 있게 하는 것은 주식참여인 것이다. 이와 같은 주식참여를 기반으로 하고 또 그 뒷받침으로써 중역파견 내지 금융상의 대부관계를 통한 결합방식이 동시에 이용되는 경우..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌 스탠더드와 글로벌 경영 ( 7Pages )
본 자료는 글로벌 스탠더드의 개념과 글로벌 스탠더드 추진 국가에 대해 기술하였으며, 글로벌 스탠더드 7가지 주요 영역으로 기업지배구조, 회계, 금융, 환경, 반부패, 성과평가, 경영자 마인드 등에 대해 상세하게 정리하였으며, 글로벌 스탠더드의 의미와 글로벌 스탠더드의 중요성에 대해 서술한 자료임 I. 주요 내용 요약 II. 상세 설명 III. 용어해설 II. 상세 설명 글로벌 스탠더드란, 세계표준(w..
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글로벌 스탠더드 7가지, 기업지배구조, 회계, 금융, 환경, 반부패, 성과평가, 경영자 마인드, 글로벌 스탠더드, 사외이사제, 분식결산
 기업론,공기업의민영화,민영화사례,공기업민영화사례,KT G민영화,민영화에따른변화,민영화문제점 ( 15Pages )
1 공기업의 민영화 민영화의 과정 민영화에 따른 변화 민영화 후의 문제점 민영화의 배경 CONTENtS 2 기업소개 향후 방향 기업 소개 Profile 담배의 제조와 판매 홍삼, 홍삼제품 및 건강기능식품의 제조와 판매 식 음료품의 제조와 판매 의약품, 바이오의약품, 의약외품, 의료기기개발, 제조 및 판매 무역업 부동산업, 임대업 및 주택사업 3 사업 영역 기업 소개 4 기업 소개 KT G 전신 5 민영..
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 지식경영의 리더십 ( 2Pages )
지식경영의 리더십 현대의 기업에서는 주주들의 기업지배력이 저하되어 소유와 경영의 분리가 진행되고 있다. 또, 고도의 기술진보와 생산단위의 거대화에 따라, 기업경영에는 개인능력이 미칠 수 없을 정도로 고도의 전문적 지식과 판단력에 의한 계획성이 요구되고 있다. Galbraith(1967)의 새로운 산업국가에서 기업의 경영을 최신기술과 경영에 관한 고도의 지식 ․ 능력 ․ 경험을 갖춘 각 분야별 전문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 실행적 측면에서의 기업윤리 ( 3Pages )
기업윤리의 중요성과 적용 현실 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사가 ..
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 한국의 경제력 분석 ( 4Pages )
한국의 경제력 분석 1. 경제력집중의 원인과 성장배경 1) 경제력집중의 원인 우리나라는 1960 ~ 1970년대의 경제개발 촉진과정에서 부족한 자원을 가지고 관련효과가 가장 큰 부분에 집중적으로 지원하여 그 파급효과로 경제개발속도를 가속화 시키려 하였다. 그 결과 어느 정도 경제개발속도를 앞당기고 국민생활을 향상시킨 사실을 부인할 수 없으나 이 과정에서 불가피하게 거대한 기업집단이 생겨..
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 BBQ중국진출,중국시장,프랜차이즈,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 76Pages )
BBQ 중국 진출 전략 1. 서론 및 기업 및 진출 대상국 선정 배경 3 2. 기업내부분석 4 - 기업소개 - 성공요인 3. 외부환경분석 11 - 진출시장분석 (정치, 경제, 사회, 문화) - 5 FORCE 분석 - 진출시장 내 경쟁자 분석 1. 맥도날드 2. KFC 3. 피자헛 4. 시장진출 동기 47 - BCG, GE MATRIX를 통한 분석 5. BBQ의 중국 시장진출 전략 48 - 프랜차이징의 특징 - BBQ의 프랜차이징 ..
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 한국 재벌 구조 ( 3Pages )
한국의 재벌구조의 문제점 1. 한국 재벌의 지배구조 우리나라 재벌그룹들의 지배구조의 가장 큰 특징은 소유와 경영이 일치된다는 것이다. 게다가 (소유) 경영자를 규율하는 메카니즘이 사실상 존재하지 않으므로 기업경영에 정당한 이해관계를 가진 투자자들이 경영자를 적절히 감시, 견제하는 제도적 장치가 부족하여 지배구조가 건실하지 못하다는 것이다. 즉 주주들은 주주권을 적극적으로 행사하기..
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 기업 자원의 진화과정에 대한 분석 ( 19Pages )
기업 자원의 진화과정에 대한 분석 [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. 전략경영론의 관점 Ⅲ. Organizational Routine의 암묵적 차원 Ⅳ. Organizational routine의 진화과정 Ⅴ.결론 Ⅰ.序論 전략이란 가치(value)를 창조하는 기법(art)이다(Normann and Ramires, 1993). 따라서 전략은 이론적 틀이나 개념적인 모형을 제공하여 주기도 하고 사람들의 생각을 지배함으로써 기업의 경영자들이 고객에게 가치를 제공할 ..
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 시장개혁 3개년 로드맵 2003_ ( 20Pages )
정부자료입니다. 시장개혁 3개년 로드맵 2003. 12. 30 재정경제부 공정거래위원회 목차 Ⅰ. 추진 배경 Ⅱ. 기업시장 상황에 대한 평가 Ⅲ. 시장개혁의 비전과 목표 Ⅳ. 단계별 정책방안 Ⅴ. 종합 로드맵표 Ⅰ.추진 배경 ◆4.2, 국회 시정연설시 대통령님께서 천명한 「시장개혁 3개년계획」의 비전과 목표를 명확히 제시 5월부터 민관합동 T/F를 구성하여 의견을 수렴 시..
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무료자료, 정부자료
 시장개혁 3개년 로드맵 2003 ( 20Pages )
정부자료입니다. 시장개혁 3개년 로드맵 2003. 12. 30 재정경제부 공정거래위원회 목차 Ⅰ. 추진 배경 Ⅱ. 기업시장 상황에 대한 평가 Ⅲ. 시장개혁의 비전과 목표 Ⅳ. 단계별 정책방안 Ⅴ. 종합 로드맵표 Ⅰ.추진 배경 ◆4.2, 국회 시정연설시 대통령님께서 천명한 「시장개혁 3개년계획」의 비전과 목표를 명확히 제시 5월부터 민관합동 T/F를 구성하여 의견을 수렴 시장과 기업 현황에 대한 객..
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 재벌경제의문제점 ( 15Pages )
재벌경제의 문제점 재벌경제의 문제점 목 차 재벌화의 정의 재벌의 출현 배경 다변화와 재벌화 재벌화에 따른 왜곡된 논리 재벌화에 따른 문제점 재벌경제의 문제점 1. 재벌화와 재벌의 개념 ◆ 재벌화란 -기업합동이나 기업연합의 그룹으로 형성된 재벌은 기업전체의 단일자본 의지에 의하여 행동하는데, 카르텔이나 트러스트보다도 콘체른이 더욱 발달된 독점기업형태이다. ◆ 재벌의 개념 -거대 자본..
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 인사관리의 역사와 접근방법 그리고 인적자원관리의 환경요소 ( 7Pages )
인사관리의 역사와 접근방법 그리고 인적자원관리의 환경요소 - 목 차 - 서 론 인사관리의 역사와 역사의 의의 본 론 Ⅰ. 인사관리의 역사 1. 기계론적 접근방법 2. 가부장적 접근방법 3. 개방체계적 접근방법 4. 최근의 추세 Ⅱ. 인사관리의 환경 1. 외부환경 1)정치․경제적 환경 2)시장환경 3)정보기술의 발전 4)사회․문화적 환경 5)노동조합 2. 내부환경 1)조..
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인사관리, 인사관리 역사, 인사관리 접근방법, 인적자원관리, 인적자원관리 환경요소
 독과점 금지규제 ( 12Pages )
독과점 금지규제 목차 독과점 금지규제 I. 구조-행위-성과 패러다임과 시장구조의 결정요소 1. 구조-행위-성과 패러다임의 특성 2. 시장구조의 결정요소 1) 시장집중도 가) 표준적 집중도 나) 허핀달 지수 2) 진입장벽 3) 제품차별화 II. 독과점 규제대상 행위 1. 독과점화 행위 1) 선점 가격책정 2) 진입제한 가격책정 독과점 금지규제 기업이 시장지배력을 갖게 되면 가격을 인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 이랜드의 조직문화,이랜드기업분석,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 19Pages )
이랜드의 조직문화 목차 1. 서론 - 조사 목적 - 기업 선정 이유 2. 본론 - 기업의 소개 - 이랜드의 조직문화 - 경쟁사와의 조직문화의 비교 - Interview 3. 결론 - 이랜드 조직문화의 발전 방향 조사의 목적 21세기에 들어와 환경이 급격하게 변하고 그에 따라 기업의 활동에 있어서도 그에 대응 하기 위해 많은 전략이 요구된다. 이러한 전략과 대응은 기업의 뿌리깊게 박힌 문화와 가치에 의해 ..
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