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 21세기 새로운 경영패러다임-지식경영 ( 16Pages )
[21세기 새로운 경영패러다임-지식경영] “이제 지식이 없는 국가는 지구상에서 사라질 것이다.” 피터 드러커(Peter Druker)․98 샌디에이고 지식경영 서밋에서.. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의의 1. 지식․지식경영의 정의 2. 등장배경과 필요성 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식경영의 효과 5. 방해요인 및 문제점 Ⅲ. 지식경영 성공사례 및 시사점 1. 국내외 성공사례 (1)LG전자 ..
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 21세기 새로운 경영패러다임-지식경영 ( 16Pages )
[21세기 새로운 경영패러다임-지식경영] “이제 지식이 없는 국가는 지구상에서 사라질 것이다.” 피터 드러커(Peter Druker)․98 샌디에이고 지식경영 서밋에서.. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의의 1. 지식․지식경영의 정의 2. 등장배경과 필요성 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식경영의 효과 5. 방해요인 및 문제점 Ⅲ. 지식경영 성공사례 및 시사점 1. 국내외 성공사례 (1)LG전자 ..
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 21세기 새로운 경영패러다임 - 지식경영 ( 16Pages )
[21세기 새로운 경영패러다임-지식경영] “이제 지식이 없는 국가는 지구상에서 사라질 것이다.” 피터 드러커(Peter Druker)․98 샌디에이고 지식경영 서밋에서.. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의의 1. 지식․지식경영의 정의 2. 등장배경과 필요성 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식경영의 효과 5. 방해요인 및 문제점 Ⅲ. 지식경영 성공사례 및 시사점 1. 국내외 성공사례 (1)LG전자 ..
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 공공기관 윤리경영,한국수력원자력 윤리경영,한국공항공사 윤리경영사례,공공기관의 윤리문제,비윤리경영사례 ( 28Pages )
공공기관 윤리 I. 서론1. 공공기관의 개념 2. 공공기관의 윤리경영 2-1. 공공기관의 윤리경영 필요성 2-2. 공공기관의 윤리문제 Ⅱ.본론 1. 한국수력원자력 1-1. 공사소개 1-2. 비윤리경영사례 2. 한국공항공사 2-1. 공사소개 2-2. 과거 방만 경영 실태 2-3. 윤리경영실천노력 2-4. 윤리경영 성과 Ⅲ. 결론 1.한국수력원자력 해결방안 2.시사점 목차 1. 공공기관의 개념 사전적 의미 - 공적인 이익을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 윤리경영,윤리경영마케팅,듀폰의윤리경영,농심윤리경영,킷캣윤리경영,윤리경영사례,사회저책임,기업의사회적책임 ( 18Pages )
기업의 사회적 책임과 윤리경영 1. 기업의 사회적 책임 2. 윤리경영 3. 윤리경영의 사례 4. 윤리경영필요성 기업의 사회적 책임 기업이 자사의 이익만 챙기는 데서 벗어나 기업이 속한 사회적 환경과의 관계에서 사회 전체의 안녕과 복지를 보호하고 증진할 수 있는 행동을 해야 할 의무 기업의 사회적 책임이란 윤리경영 윤리 경영이란 기업경영 과정에서, 이윤 창출뿐만 아니라 도덕적 가치기준에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 중소기업의 경영계획 도입을 위한 사례연구 ( 23Pages )
주제 : 중소기업의 경영계획 도입을 위한 사례연구(전략경영 커뮤니티) 경영계획의 개요 및 필요성 경영계획 도입 사례 - 경동 나비엔(주문생산 중심) - 엠텍비젼(계획생산 중심) 목차 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. 경영계획의 성공요인과 실패요인 경영계획의 의의 1. 2. 경영계획의 도입 절차 및 실행 방법론 경영계획의 도입 필요성 3. Ⅰ. 경영계획의 개요 및 필요성 1.1 경영계획의 의의 STRATEGIC PLANNING 경영목..
비지니스 > 사례분석 |
 기업의 사회적 책임과 윤리 ( 20Pages )
목차 1. 윤리경영필요성 2. 기업의 사회적 책임과 기업윤리 1) 사회적 책임의 내용 2) 사회적 책임 수행을 위한 제도적 방안 3. 윤리경영의 중요성과 과제 1) 윤리경영의 중요성 2) 기업윤리 확립을 위한 과제 4. 맺음말 5. 기업사례 1. 윤리경영필요성 일부에서는 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 효과적으로 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구 정도로만 잘못 이해하..
리포트 > 경영/경제 |
 판례와 학설을 중심으로 한 정리해고의 법적 문제11 ( 7Pages )
판례와 학설을 중심으로 한 정리해고에 대한 법적 문제 고찰 1. 긴박한 경영상의 필요성 요건 경영해고의 법제화는 경영악화를 방지하기 위하여 또는 경영합리화를 위하여 경영해고를 쉽게 할 수 있는 것으로 사회분위기를 바꾸는 계기가 된 것으로 보인다. 이를 자세히 살펴보면 다음과 같다 1) 판례의 긴박한 경영상의 필요 요건의 완화경향 경영해고에 관하여 대법원은 1989.5.23 선고, 87다카2132 ..
리포트 > 법학 |
 ■ 근로자 경영참가 ( 2Pages )
■ 근로자 경영참가 Ⅰ 서 1 의의 경영참가는 기업경영상의 각종 의사결정 및 운영에 근로자 혹은 노동조합이 참여하는 것을 말한다. 2 배경 경영참가제도가 발전하게 된 배경은 자본과 노동의 대립과 항쟁이 격화되면서 기업의 운영과 발전을 위해서는 산업민주주의와 노사협조가 필요하다는 인식이 싹텄기 때문이다. Ⅱ 환경변화에 따른 근로자의 경영참가의 필요성 1 환경변화 현대의 다품종 소량생산체..
리포트 > 경영/경제 |
 정리해고 요건 중 긴박한 경영상의 필요에 대한 판단기준 검토 ( 2Pages )
정리해고 요건 중 긴박한 경영상의 필요에 대한 판단기준 1. 긴박한 경영상의 필요가 있는지의 판단기준 1) 종래의 판례는 긴박한 경영상의 필요성을 ‘고도의 경영위기’, ‘인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있는 경우’ 등 현재의 사실을 기준 (예컨대, 다년간의 경영적자)으로 파악하였습니다. 하지만 최근의 대법원은 “반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 장래에 올 수 ..
리포트 > 법학 |
 [경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) ( 5Pages )
[경영학개론] 가치창조경영(Value Based Management ; VBM) 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가치창조경영의 정의 2. 가치창조경영필요성 3. 기업가치창출을 위한 핵심 고려 사항 4. 가치경영을 위한 5대 핵심 프로세스 5. 사례 6. 가치평가 지표 7. 성공비결 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 97년말 IMF 이후 우리 기업들의 최대 경영화두는 경영 패러다임의 전환이었다. 과거 고도경제성장기에 이룩한 급속한 외형성장..
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 21세기새로운경영패러다임지식경영 ( 16Pages )
[21세기 새로운 경영패러다임-지식경영] “이제 지식이 없는 국가는 지구상에서 사라질 것이다.” 피터 드러커(Peter Druker)․98 샌디에이고 지식경영 서밋에서.. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의의 1. 지식․지식경영의 정의 2. 등장배경과 필요성 3. 지식경영의 구성요소 4. 지식경영의 효과 5. 방해요인 및 문제점 Ⅲ. 지식경영 성공사례 및 시사점 1. 국내외 성공사례 (1)LG전자 ..
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 (기업경영과 물류관리) 물류관리의 의의와 중요성, 필요성, 목표, 대상, 원칙 ( 9Pages )
(기업경영과 물류관리) 물류관리의 의의와 중요성, 필요성, 목표, 대상, 원칙 목차 * 기업경영과 물류관리 Ⅰ. 물류관리의 의의 Ⅱ. 물류관리의 중요성과 필요성 1. 물류관리의 중요성 1) 생산과 판매의 세계화 2) 산업 내 무역의 확대 3) 제품 차별화의 한계 2. 물류관리의 필요성 Ⅲ. 물류관리의 목표 1. 물류관리목표의 의의 2. 물류관리목표의 구성 1) 효용 창출 2) 고객서비스 향상 3) 물류비용 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다 ( 3Pages )
최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료. 최근 경영환경의 변화에 따라 기업들의 지속 성장을 위해서는 경영혁신이 필요한 실정입니다. 그렇다면 기업의 경영혁신을 위한 성공요인과 실패요인이 무엇인지 토론해 봅시다. 대부분의 경영혁신기법들은 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법 ( 3Pages )
경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법 1. 경영자 육성의 의의와 필요성 기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 변화에 대응하는 능력을 갖추지 않는다면 기업을 합리적으로 경영해 나갈 수 없는 것이다. 더구나 오늘날의 기업경영자가 수행하는 활동은 그 복잡성이 더욱 가중되어 가고 있고, 또한 경영자의 활동범위인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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