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(검색결과 약 34,338개 중 21페이지)
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| 정책집행의 이론모형(고전적 집행론, 현대적 정책집행론, 정책유형에 따른 정책집행)
목차
정책집행의 이론모형
I. 고전적 집행론
1. 의의 및 성격
2. 고전적 정책집행관의 특징
II. 현대적 정책집행론
1. 의의 및 성격
2. 현대적 정책집행론의 특징
III. 정책유형에 따른 정책집행론
1. 내용
2. 정책유형에 따른 정책집행의 차이
1) 분배정책의 집행
2) 보호적 규제정책의 집행
3) 경.. |
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| 현대적 의사결정기법(델파이기법, 브레인스토밍, 포트폴리오 선택, 상황적합적 의사결정모형)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [현대적 범죄이론] 이탈리아학파(범죄인류학파), 프랑스학파(리용학파, 환경학파), 독일의 사회학파, 오스트리아학파에 대한 레포트 자료입니다.
[현대적 범죄이론] 이탈리아학파(범죄인류학파), 프랑스학파(리용학파, 환경학파), 독일의 사회학파, 오스트리아학파
목차
현대적 범죄이론
I. 이탈리아 학파(범죄인류학파)
1. Lombroso
2. Ferri
3. Garofalo
II. 프랑스 학파(리용학파, 환경학파)
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| 테러리즘 목표의 현대적 특징(테러의 현대적 특징)
오늘날 발생하고 있는 테러리즘 현상을 이해하기 위해서는 테러리스트들의 희생대상이 아닌 테러의 표적 집단과 대중에 영향을 미치는 테러리스트들의 활동에 의한 심리적 영향을 평가해야 한다.
테러리즘은 현 정부체제를 전복시키기 위해서 실시하는 정치 ․ 군사적 활동들과 함께 혼재될 경우 분란 혹은 혁명노력의 한 요소가 된다. 전통적으로 폭력을 .. |
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| [결혼] 결혼의 동기, 전통적인 혼례절차, 현대적인 결혼절차에 대한 레포트 자료.
[결혼] 결혼의 동기, 전통적인 혼례절차, 현대적인 결혼절차
CONTENT
결혼
I. 결혼의 개인적/사회적 동기
1. 개인적 동기
2. 사회적 동기
II. 전통적인 혼례 절차
1. 의혼
2. 납채
3. 납폐
4. 친영
5. 방합례
6. 동상례
7. 폐백
III. 현대적인 혼례 절차
1. 결혼식 날짜 결정
2. 예식 장소 선정
3. 주례 .. |
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| 본 자료는 리더십의 기본적 개념과 전통적 리더십 이론 및 현대적 리더십 이론 등에 대해 상세하게 설명한 자료로 리더십 이론의 기본적 내용들을 다룬 자료임
1. 리더십의 개념
2. 효율적 리더십의 전통적 이론들
3. 효율적 리더십의 현대적 이론들
3. 효율적 리더십의 현대적 이론들
* 팀 리더십
- 정보흐름과 소통을 촉진
- 자율을 최대한 보장
- 팀원의 강점과 약점을 잘 파악
- 팀과 관련되는 외.. |
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| 고전적 무역이론과 근대적 무역이론(무역이론 중 고전이론에 대해서 조사, 절대우위론과 비교우위론, 현대적 무역이론)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [노동조합의 본원적 기능] 노동조합기능의 의미와 경제적, 공제적, 정치-사회적, 현대적 기능입니다
[노동조합의 본원적 기능] 노동조합기능의 의미와 경제적, 공제적, 정치-사회적, 현대적 기능
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목차
**노동조합의 본원적 기능
1.노동조합기능의 의미
2.경제적 기능
3.공제적 기능
4.정치, 사회적 기능
5.노동조합의 현대적 기능
1) 제 1차적 기능으로서 기본기능
2) 제 2차적 기능으로서 집.. |
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| 인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성)
목차
인사행정의 의의
I. 인사행정의 개념
II. 인사행정의 중요성
III. 인사행정과 인사관리
IV. 현대 인사행정의 특징
1. 개방체제적, 가치갈등적 성격
2. 환경종속성
3. 인적자원관리적 관점
4. 인사행정의 전문성
인사행정의 의의
1. 인사행정의 개념
인사행정(Public personnel administration)은 정부가 수.. |
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| 인사관리의 발전과정
목차
인사관리의 발전과정
I. 과학적 관리의 인사관리
II. 인간관계적 인사관리
III. 행동과학적 인사관리
IV. 시스템적 인사관리
V. 전략적 인적자원관리
* 참고문헌
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| 인사행정의 이념과 목표
목차
인사행정의 이념과 목표
I. 인사행정의 이념
1. 인사행정의 이념
1) 효율성
2) 대응성: 민주성
3) 사회적 형평성
4) 공무원의 권익보호
2. 우리나라 인사행정의 이념
II. 인사행정의 목표
인사행정의 이념과 목표
1. 인사행정의 이념
인사행정은 행정의 하위체제이므로 준수하고 추구해야 할 기본적인 이념이나 가치에 있어서도 행정일반과 유사하다. 인.. |
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| 인사예절
-올바른 인사예절 실천하기-
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목 차
인사는 왜 할까 ……… 3
인사할 때의 바른 자세 .. 4
인사할 때의 모습 ……… 5
기본적인 인사의 종류 …… 6
상황에 따른 인사 ……… 7
- 학교편
- 가정편
- 사회편
세계 각국의 인사 ……… 11
- 아시아편
- USA 및 유럽, 기타
퀴 즈 ……… 13
올바른 인사를 할때 …… 14
3
인사는 왜 할까요
일상생활에서 쓰이는 말이나 태도로 존경·친애·우정을 표시
4
인사할 .. |
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| 인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
목차
* 인사행정의 개념구조
Ⅰ. 인사행정의 개념과 내용
1. 인사행정의 개념과 목표
1) 인사행정의 개념적 의의
2) 인사행정의 목표
2. 인사행정의 과정 및 내용
1) 인력계획의 수립
2) 공직구조의 형성
3) 임용의 실시
4) 능력발전
5) 동기부여
6) 규범과 통제
Ⅱ. 인사행정제도의 발달
1. 인사행정제도의 변천
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| [인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화에 대한 레포트 자료.
[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화
목차
인사관리
I. 인시관리의 의의와 역할
가. 의의
나. 역할
II. 인사관리활동의 변화
1. 반응적 인사에서 대응적 인사로
2. 연공중심에서 능력중심으로
3. 비용관점에서 수익관점으로
4. 인사부서에서 전체부서로
5. 표준형 인재관에서 이질적 인재.. |
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| 주제: 인사예절
목 차
1.웃는 얼굴 웃지 않는 얼굴
2. 단정한 용모
3. 나라별 인사
4. 인사예절에 대한 퀴즈
5. 우리나라 전통 인사예절
1. 웃는 얼굴 웃지 않는 얼굴
2. 단정한 용모
1.우리나라
2. 에스키모
3. 마사이족
3. 나라별 인사예절
3. 나라별 인사예절
마사이족
에스키모
우리나라
4. 퀴즈
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