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| 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
근로관계의 승계로 인하여 영업양도인과 근로자 사이의 개별적 근로관계의 내용이 영업양수인과 근로자 사이의 근로관계에 변동없이 그대로 적용되는 것이 원칙이다.
2. 근로관계의 내용
1) 근로계약의 체결요부
근로관계의 승계에 대하여 양도인과 양수인의 양당사자가 합의하고 당해 근로자가 동의한 경우 당해 근로자의 근로관계는 양수인과 별도의 근로.. |
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| 구체적 조작기
목차
구체적 조작기
I. 보존
II. 분류화
III. 서열화
IV. 탈중심화
V. 인과관계
VI. 공간개념
VII. 수평개념
VIII. 수직개념
* 참고문헌
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| 십자군전쟁을 통해 본 중세의 갈등
목 차
Ⅰ서론
Ⅱ십자군전쟁 이전세계에 대한 정의
1.아랍권
2.동로마권
3.서로마권
Ⅲ십자군 전쟁의 전개
Ⅳ지리적 관점에서 본 갈등
1.동로마와 서로마
2.동로마와 투르크
3.서로마와 투르크
4.내부갈등
Ⅴ종교적 관점에서 본 갈등
1.이슬람과 기독교
2.기독교와 이단
Ⅵ인종적 관점에서 본 갈등
1.유태인과 유럽인
2.아랍인과 유럽인
3.유럽인과 유럽인
Ⅶ.. |
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일본인과 성문화 < 그래도 잘사는 일본 >
우리의 눈으로 볼 때, 저질 성문화의 홍수 속에서 살고 있는 일본의 청소년들은 어떠한가 매년 수많은 한국인들이 일본을 방문하고 또 일본 문화를 접해 본 뒤 일본을 향해 말세라고 표현하기를 서슴치 않으며, '95년 이후 한국에서 출판된 일본에 관한 책들은 거의 우려의 목소리를 담고 있을 정도다. 단지 우리와 다른 문화를 갖고 있다는 이유만으로도 일본은.. |
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| 산재법상 재해보상의 요건 관련 주요 판례 경향
1. 업무상 재해의 인정기준, 성립요건
“업무상 사망으로 인정되기 위하여는 당해 사망이 업무수행중의 사망이어야 함은 물론이고 업무에 기인하여 발생한 것으로서 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있어야 하고, 이 경우 근로자의 여부와 재해간의 인과관계에 관하여는 이를 주장하는 측에서 입증하여야 할 것이므로, 근로자의 사망이 비록 업무수행중에.. |
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| 들어가며
현대인과 소외의 문제를 다루면서 인간의 소외에 대한 문제는 그동안 수 많은 철학자를 통해 논의 되어왔다. 특히 서구의 철학자들은 20세기 들어서의 인간의 소외와 그에 다른 자살 등의 사회현상에 대해 해답을 내리기 위해 노력을 해왔으며 이에 대한 이야기들은 다양한 각도에서 전개가 되어 왔다.
특히 철학적, 사회학적으로 거의 처음으로 인간의 소외(alienation)문제를 제기했던 헤겔 등.. |
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| 현대인과 패션
Ⅰ. 들어가며
유행하는 패션은 하루가 다르게 빠르게 변화하고 발전하고 있다. 이에 따라 섬유 패션 기술도 비약적으로 다양하게 발전하고 있다. 그리고 새로운 장르의 스마트 의류, 인텔리전트 의류 같은 것이 등장함에 따라 의류 소재의 역할도 더욱 중요해지고 있다.
이번 보고서에서 먼저 원료 섬유 종류에 따른 직물은 어떤 것이 있는지 알아 본 후, 원료섬유 종류에 따른 직물 사례와.. |
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| 정책평가의 절차
목차
정책평가의 절차
I. 정책목표의 파악
II. 평가기준의 설정
III. 인과모형의 설정
IV. 평가연구설계의 개발
V. 자료의 수집 및 분석
* 참고문헌
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| 법인의 분류
목차
법인의 분류
I. 내국법인과 외국법인
II. 공법인과 사법인
III. 영리법인과 비영리법인
IV. 사단법인과 재단법인
* 참고문헌
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| 현대인과 질병에 관해서
요즈음 현대인들은 푸른 하늘과 먼 산을 바라보거나 달구경을 할 시간이 거의 없는 바쁜 생활을 하고 있다. 과학의 발달에 의한 사회구조의 변화 및 일상생활의 기계화와 자동화에 의한 신체활동의 부족과 날로 복잡해지는 생활환경에 적응하기 위한 정신적 스트레스를 받으며 살고 있다. 그리고 바쁜 현대생활로 인해 식습관의 변화 또한 무시하지 못할 사항이다. 그로 인한 여러.. |
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| 아동학대의 이론적원인과 실태 예방 및 방지대책
과목명 : 사회복지개론
전 공 : 사회복지전공
학기차 :
학 번 :
성 명 :
= 목 차 =
Ⅰ. 머릿말
Ⅱ. 아동학대의 개념
1. 신체적 학대
3. 성적 학대
2. 정서적 학대
4. 아동 방임
Ⅲ. 아동학대 발생요인
1. 정신병리학적 접근
2. 사회심리학적 접근
3. 발달론적 접근
4. 생태학적 접근
Ⅳ. 아동학대 결과
1. 아동학대 징후
2. 아.. |
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| 업무상재해의 인정기준에 관한 쟁점
Ⅰ. 서설
1. 업무상 재해의 의의 및 취지
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망으로, 이 제도는 업무상 재해에 대하여 신속하고 간이하게 근로자를 보호하기 위함이다.
2. 업무상재해의 인정기준의 중요성
근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기 위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판단기준이 .. |
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| 임대인과 임차인 쌍방은 아래 표시 부동산에 관하여 다음 계약내용과 같이 임대차계약을 체결한다
제 1 조 (목적) 위 부동산의 임대차에 한하여 임대인과 임차인은 합의에 의하여 임차보증금 및 차임을 아래와 같이 지불하기로 한다.
제 2조 (존속기간) 임대인은 위 부동산을 임대차 목적대로 사용․수익할 수 있는 상태로 년 월 일까지 임차인에게 인도하며, 임대차 기간은 인도일로부터 년 .. |
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| 조정신청서
신청인○○○ 20○○년 ○월 ○일생
본적
주소
피신청인 ○○○ 20○○년 ○월 ○일생
본적
주소
부부동거의 조정
신청취지
피신청인은 신청인과 동거하고, 원만한 가정생활을 하도록 한다.
라는 조정을 구함.
신청원인
1. 신청인과 피신청인은 20○○년 ○월 ○일에 혼인신고를 한 부부로서 슬하에 1남 1녀를 두고 있 습니다.
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| 가출신고서
가출인 인적사항
이름
주민번호
신고자 인적사항 및 관계
이름
주민번호
연락처
주소
가출인과의 관계
발생일시
인상착의
및
특징
발생동기 |
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