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 산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정 ( 5Pages )
산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정 목차 * 산업인력개발 행정의 개념적 기초 Ⅰ. 산업인력개발 행정의 개념 Ⅱ. 산업인력개발 행정가와 행정의 과정 Ⅲ. 산업인력개발 행정의 영역 산업인력개발 행정의 개념적 기초 1) 산업인력개발 행정의 개념 산업인력개발 행정이란 산업인력개발에 관한 행정과 산업인력개발을 위한 행정으로 구분할 수도 있다. 이는 산업인력개발 행정과 일반 행정의 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 경영계획의 일환으로서 인력 계획의 내용과 방법 ( 3Pages )
인력계획의 내용과 방법에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 인사계획과 인력계획 인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다. 2. 인력계획의 의의 인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 ..
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 [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 ( 8Pages )
[산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 목차 * 산업인력개발 전문가의 양성 Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성 1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구 2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구 3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조 4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조 Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 건설기술인력 보유현황표 ( 1Pages )
건설기술인력 보유현황표 작성 서식입니다. 건설기술인력 보유현황표 상호: 일련번호 성명 주민등록번호 입사일 자격내용 비고 종목 등급 자격증번호 ...
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건설 기술, 인력, 보유, 현황표
 산업인력개발 전문가의 개념(직종, 유형)과 역할(역량) ( 10Pages )
산업인력개발 전문가의 개념(직종, 유형)과 역할(역량) 목차 * 산업인력개발 전문가의 개념과 유형, 역할과 역량 Ⅰ. 산업인력개발 전문가의 개념적 기초 1. 산업인력개발 전문가의 개념 2. 산업인력개발 전문가의 직종 및 유형 Ⅱ. 산업인력개발 전문가의 역할과 역량 1. 학교부문 산업인력개발 전문가 역량 2. 공공부문 산업인력개발 전문가 역량 3. 민간부문 산업인력개발 전문가 역량 I. 산업..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 산업복지의이념_접근방법 ( 11Pages )
산업복지의 이념과 접근방법 ■ 목 차 ■ 1. 산업복지의 개념 1) 일반적 개념 2) 광의적 개념 3) 협의적 개념 2. 산업복지의 필요성 3. 산업복지의 이념 1) 자유개인주의(free indivisualism) 2) 제한적 개인주의 3) 페이비언주의(Febianism) 4) 맑스주의 4. 산업복지에 대한 관점 1) 과학적 관리론 2) 인간관계론 3) 갈등론적 접근 5. 산업복지의 접근방법 1) 개입주체에 기초한 분류 (1) 기업복지 (2) 국..
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사회과학
 외국(해외)의 사회적기업의 사례 분석 ( 10Pages )
외국(해외)의 사회적기업의 사례 분석 목차 * 외국(해외)의 사회적기업의 사례 분석 Ⅰ. 유럽의 사회적 기업의 배경 및 특징 Ⅱ. 유럽의 사회적기업 사례 1. 영국 : 광범위한 영역의 사회적기업 2. 프랑스 : 근접한 서비스 제공 가. 보육 나. 가정도우미 3. 독일 : 중간고용 창출기능으로서 사회적기업 4. 이탈리아 : 협동조합에서 혁신적인 사회적기업으로 Ⅲ. 미국의 사회적 기업 사례 및 특징 * ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 직무 수행 능력 부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직의 정당성 ( 4Pages )
직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직의 정당성 (판례평석) 관련판결 : 서울행법 1999.11.2 선고, 99구10178 부당해고구제재심판정 취소 1. 사안의 개요 농협협동조합중앙회의 인사규정에서는 직무수행능력이 부족하여 근무성적 또는 업무성적이 불량할 때 에는 대기발령을 명할 수 있고, 대기발령된 자가 3월을 경과하여도 직위 또는 직무를 부여받지 못할 때 에는 면직..
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 목포 가구.목재 산업단지 조성 검토(안). ( 41Pages )
한국의 가구산업은 수도권에 약 80%이상이 집중되어 서을 경인지역에서 점차 외곽으로 이전하고 있는 추세이나 불행히도 국내에 가구산업단지가 전무한 상태여서 산발적, 자연 발생적인 집단을 형성하고 있는 실정이다. 국외적으로는 중국을 비롯한 동남아 저가 가구의 대량유통으로 국내 가구산업 기반이 뿌리채 흔들거리는 상황에 설상가상으로 세계최대의 공룡 가구기업 IKEA의 국내 진출로 국내 가구산..
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목포 , 목포 가구 , 목포 가구.목재 산업 , 목포 목재 , 산업단지 , 가구 산업단지 , 가구산업단지 필요성 , 목포시 산업환경 , 목포시 가구산업단지
 경영관리 표준사규 ( 135Pages )
회사표준 사규 I. 경영관리 1. 이사회규정 2. 이사회규정 3. 감사규정 4. 감사규정 5. 감사직무규정 6. 경영위원회규정 7. 고시규정 8. 고정자산처리규정 9. 내부감사규정 10. 상무회규정 11. 여신위원회 규정 12. 예산규정 13. 예산통제규정 14. 이사대우 운용 규정 15. 인사위원회규정 16. 장학재단운영 및 선정규정 17. 정관(종합금융회사) 18. 주식취급규정 19. 정관(일반적..
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 지역사회복지 활성화를 위한 사회적 경제의 역할과 과제 ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회적 경제 1) 개념 2) 역할 3) 현황 4) 우수 사례 2. 지역사회복지 활성화를 위한 사회적 경제의 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 우리나..
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사회적경제의 개념과 역할, 지역사회복지 활성화, 지역사회복지론
 [지역사회복지론]주민참여 사례분석 ( 7Pages )
[지역사회복지론]주민참여 사례분석 목 차 Ⅰ. 주민참여 사례분석 Ⅱ. 주민참여와 사회복지기관의 사회화 1. 주민참여 2. 사회복지기관의 시설사회화 3. 주민참여와 시설사회화와의 관계 Ⅰ. 주민참여 사례분석 21세기는 사회취약계층의 복지수요 뿐만 아니라 일반주민의 복지욕구까지 증가하여 복지에 대한 수요가 다양해지고 수요의 총량이 증가하고 있으며, 지방자치제도의 실시와 함께 지역복지에 대한..
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 HRD에 관해서 ( 18Pages )
HRD에 관해서 1. 인적자원 개발의 역사 1) 미국 ■ 직종별 협동조합 인력시스템 (1820) - 수공업 조합인력개발 시스템으로 도제교육(독일, 교생실습) ■ 시장인력 시스템 (1820-1914) - 자본주의 확대 ■ 기술인력시스템 (1915-1945) - Frederick Taylor의 과학적 관리기법, 포드주의, MTP 등장 ■ 정형화 된 교육프로그램 개발기 (1945-1959) - ASTD 출현 : HRD 최초의 학회 - HRD 평가 관심대두 - 스키너..
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사회과학
 우리은행, 농협 SERVQUAL, 서비스품질에 관한 보고서 ( 21Pages )
우리은행, 농협 SERVQUAL 목 차 1. 서론 기업소개 선정이유 문제제기 2. 본론 조사방법 인구통계 문항구성 결과분석 3. 결론 개선방안 결론 기업소개 우리은행 - 서울특별시 중구 회현동에본사를 두고 있는 은행으로우리금융지주의 계열사 - 국내 은행 중 시장점유율 1위 은행 기업소개 농협 농민의 경제적, 사회적 지위향상을 도모하기 위해 설립된 한국의 협동조합 - 신용사업과 경제사업 뿐만 아니..
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 지역사회복지론 - 우리나라 지역사회복지의 역사에 대해 ( 4Pages )
[지역사회복지론] 우리나라 지역사회복지의 역사에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서설 우리나라 지역사회복지의 역사를 고찰하는 이유는 사회복지 전문직의 실천영역으로서의 지역사회복지가 과거 우리나라에서 어떻게 이루어졌고 발전되어 왔는가를 살펴봄으로써 지역사회복지의 실체를 확인하고, 향후 발전방향과 개선방안을 모색하는데 있다. 우리나라의 지역사회복지의 역사는 전통적인 지역공동체 안에서의 상호
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