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 학교와 직장에서의 청소년문제 ( 2Pages )
학교와 직장에서의 청소년문제 I. 학교의 청소년문제 학교는 가정과 더불어 청소년의 인격형성과 사회화의 장으로서 중요한 위치를 점하고 있으며 지식의 전달뿐만 아니라 전인교육을 통하여 건전한 청소년의 육성과 발달에 기여하지 않으면 안 된다. 그러나 오늘날 우리나라의 각급 학교는 청소년 건전육성이란 관점에서 볼 때 다양한 문제점을 포하고 있다. 즉 교육의 보편화에 따른 교육인구의 양적..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장생활과 가정 생활의 조화를 위한 기업 복지제도 ( 4Pages )
가정친화적 기업복지제도 연구 Ⅰ. 의의 복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다. Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성 1. 기존 복지제도의 문제점 기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못..
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 초대장(직장동료들에게집들이) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 기타초대 / 1page 제목 집들이 초대 요약 직장동료들을 집들이 초대 용 ○○부 동료 여러분께. 안녕하십니까 자칭 ○○부의 마스코트이자 분위기 메이커 ○○○입니다. 지난 ○○월○○일 부장님 이하 동료 여러분들의 열렬한 축하 속에서 성대한 결혼식을 올렸습니다. 하여, 저의 결혼식에 열광적인 반응을 보주신 여러분을 모시
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 [직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기 ( 7Pages )
[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기에 대한 레포트 자료. [직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기 목차 [직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기 I. 상사로서의 매너, 상사에 대한 매너 II. 동료직원에 대한 매너 III. 여직원에 대한 매너 IV. 사무실에서의 매너 V. 인사 매너 VI. 전화 매너 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 교육문제, 직장문제와 심리학 ( 3Pages )
교육문제, 직장문제와 심리학 1) 교육 문제와 심리학 자기 자녀의 건전한 성장을 원하지 않는 부모는 이 세상에 없다고 하여도 과언이 아니다. 그 자녀에 대한 관심은 여러 방면의 심리학적 지식으로 도움을 받을 수 있다. 몸가짐의 지도, 사귀는 친구에 관한 문제, 학업 성적의 문제, 진로 선택의 문제 등 여러 가지가 있다. 가정이나 학교에서 발생하는 이 같은 문제에 대해서 기초가 되는 이론적 지식..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안 ( 12Pages )
공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무둰단체활동용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안 목차 공무원 단체 I. 공무원 단체의 의의 II. 공..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 조직과 직장의 변화 ( 4Pages )
조직과 직장의 변화 I. 조직의 변화 조직은 끊임없이 외부환경과 상호작용을 하면서 이에 적응하여야만 생존이 가능하다. 외부환경은 조직에게 변화를 요구하고, 조직은 급변하는 환경에 대해 신속히 대처하기 위해 자발적으로 변화를 위한 노력을 하게 된다. 이러한 변화의 노력으로 조직은 조직을 재편하고 인력을 재구성하며, 핵심적인 조직의 역량이 무엇인지 파악하려 한다. 기술이 급변하고, 고객의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [친밀한 대인관계] 가족관계, 친구관계, 직장에서의 인간관계 ( 4Pages )
[친밀한 대인관계] 가족관계, 친구관계, 직장에서의 인간관계 ... 자세한 용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장폐쇄 관련 주요 판례 검토 ( 2Pages )
직장폐쇄 관련 주요 판례 검토 1. 법적근거 직장폐쇄의 법적 근거에 대하여 판례는 다음과 같이 판시하였다. “우리 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있지 않은바, 이것은 일반 시민법에 의하여 압력행사 수단을 크게 제약받고 있어 사용자에 대한 관계에서 현저히 불리..
리포트 > 법학 |
 바람직한 직장생활을 위한 방안 ( 5Pages )
바람직한 직장생활을 위한 방안 직장에 있어서의 개인은 고립된 실체가 아니라 다른 사람과 인간관계를 맺고 있는 전체적인 개인이다. 다시 말해서 인간관계적 존재인 것이다. 바로 여기에 직장의 상 ․ 하 ․ 동료 간에 인간관계를 규율하는 공동체 규범이 존재하게 된다. (1) 조직과 사람의 공동번영을 꾀하여야 한다. 직장은 조직과 사람이 있는 생활공간이다. 조직의 유효성은 인간에 의하여 좌우되고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직장소방훈련통지서 ( 1Pages )
직장소방훈련통지서 년월일 소방서장귀하 관리권한 또는 직장소방대장 성명: 방화대상물 의소재 방화대상물 의 명칭 및 업태 (TEL: ) 업태 일시 년월일 오전 오후 시 분부터 시 분까지 훈련의 종별 종합훈련 부분훈련 기초훈련 도상훈련 1. 지휘훈련 2. 소화훈련 3. 안전방호훈련 4. 정리유도훈련 5. 대원의 착장 및 제동작훈련 6. 옥(외) 소화전훈련 7. 통보연락훈련 8. 피난유도훈련 9. 응급구..
서식 > 회사서식 |
 장년기의 직업선택과 직장생활 ( 2Pages )
장년기의 직업선택과 직장생활 1. 직업선택 장년기의 중요한 발달과업 중의 하나는 직업을 선택하고 그에 따르는 준비를 하는 것이다. 이 시기에는 직업을 통해서 경제적으로 자립하고 자신의 인생을 개척해 나가면서 자아실현을 하는 시기이다. 이러한 직업은 삶의 상태를 결정하는 중요한 요인으로서 일상생활의 거의 모든 것을 지배하며, 사회경제적 지위를 결정하고, 자신의 가치관을 표현하게 해주는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사용자측 쟁의행위의 정당성 검토 ( 2Pages )
사용자측 쟁의행위의 정당성 검토 (노동법) 1. 직장폐쇄 1) 의의 직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위로, 노무제공에 대한 수령지체 책임을 면하게 하는 효과가 있다. 2) 유형 (1) 시기상 ①노동조합이 쟁의행위를 행하기 전에 이에 앞서하는 행하는 직장폐쇄를 ‘선제적 직장폐쇄’라고..
리포트 > 법학 |
 위로문(직장스트레스에시달리는친구를) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위문 / 1page 제목 직장 스트레스에 시달리는 친구를 위로하는 글 요약 직장 스트레스에 시달리며 이직을 준비하고 있는 친구를 위로하는 글입니다. 용 ○○에게 언제나 활발하고 생기가 넘치는 너였는데 직장 스트레스로 가슴 치는 널 보고 있자니 마음이 무겁구나. 정말 네가 어쩌다 그렇게 된 건지, 어쩌다 그런 말도 안 되는 일을 당하고 있는..
문화예술 > 라이프/여성 |
 직장가입자자격상실퇴직시보수총액통보서 ( 4Pages )
※ 건강보험 직장가입자 자격상실의 경우에만 작성합니다. (제2쪽 앞면) 사업장 (기관) 기호 직장가입자자격상실퇴직시보수총액통보서 ○ 단위사업장명 :○ 작성자 : 명칭 ① 연번 ② 증번호 ③ 성명 ④ 주민등록 번호 ⑤ 자격취득 (변동)일 ⑥ 퇴직 (상실)일 퇴직 (상실) 부호 ⑦ 납부하신 총보험료 보험료산정 ⑭정산금액 ⑮ 전화 번호 ⑧ 연간 보수총액 ⑨ 보험료 산정월수 ⑩ 보수 월액 ⑪ 산정 보험료 ⑫ 경
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