전체 (검색결과 약 29,701개 중 21페이지)

 청소년정책의 개념과 정책 및 기본계획과 원리 ( 7Pages )
청소년정책의 개념과 정책 및 기본계획과 원리 목차 * 청소년정책의 개념과 성격 Ⅰ. 청소년정책의 개념 Ⅱ. 청소년정책의 성격 Ⅲ. 청소년정책의 기본원리 1. 타당성의 원리 2. 참여성의 원리 3. 포괄성의 원리 4. 안정성의 원리 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [정책평가] 정책평가의 의의 및 특징 ( 8Pages )
[정책평가] 정책평가의 의의 및 특징 목차 * 정책평가의 의의 및 특징 Ⅰ. 정책평가의 의의 1. 개념 2. 목적 1) 책무성 확보 2) 정책의 개선 3. 정보의 제공과 관련 지식의 향상 4. 전략적 목적 Ⅱ. 정책평가의 특징 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석) ( 5Pages )
선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석)에 대한 레포트 자료. 선진국의 인력개발정책(미국과 스웨덴의 인력개발정책, 미국과 유럽의 고용정책 비교분석) 목차 선진국의 인력개발정책 I. 미국의 인력개발정책 II. 스웨덴의 인력개발정책 III. 미국과 유럽의 인력정책(고용정책) 비교분석 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론) ( 12Pages )
[직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론)에 대한 레포트 [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론) 목차 직무설계 I. 직무설계의 개념 II. 직무설계의 목적 1. 동기부여 향상 2. 생산성 향상 3. 품질향상과 원가절감 4. 이직 및 훈련비용의 감소 III. 직무설계의 방법 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 설계변경통보서(1)DESIGNCHANGENOTICE ( 2Pages )
설계변경통보서 (1) DESIGN CHANGE NOTICE DCN NUMBER DCN - 수신 PAGE 사업명 제목 설계변경요청자 :발주자감리자설계팀 변경사유: 관련 설계도서 당초설계내용 변경설계내용 구분 작성 검토 승인 성명 / 서명 날짜
서식 > 건설서식 |
 2025 한화오션 - 의장설계(기계) 직무 면접족보, 면접질문답변, 1분 스피치, 압박면접, 면접기출 ( 7Pages )
배관/유틸리티시스템이해 및 설계 경험 정비성·안전성 중심 설계 경험 의 장 설계 직무 이해 배관/유틸리티 라인 설계 현장 시공·정비성 고려설계 배관 설계와 기계시스템 설계에서 중요한 조선 기계·의장 설계에 필수적인 장비·배관을 하나의 모듈로 설계해 한화오션-의장 설계(기계) 직무면접족보, 면접질문 답변, 1분 스피치, 압박면접, 면접기출 기계의 장 설계 직무에 대한 본인의 이해 배관/유틸리티..
서식 > 자기소개서 |
설계, 의장, 이해, 경험, 현장, 배관, 생산, 기계, 관리, 간섭, 장비, 시스템, 고려, , 배치, 오션, 한화, 협업, 직무,
 [자기설계조직] 자기설계조직모형 ( 5Pages )
[자기설계조직] 자기설계조직모형 목차 자기설계조직 Ⅰ. 기반조성 단계 Ⅱ. 설계단계 Ⅲ. 실행과 평가 단계 자기설계조직 혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings(1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 노인복지정책과 서비스(소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책, 사회적 서비스정책) ( 7Pages )
노인복지정책과 서비스(소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책, 사회적 서비스정책)에 대한 레포트 자료입니다. 노인복지정책과 서비스 노인복지정책과 서비스(소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책, 사회적 서비스정책) 목차 노인복지정책과 서비스 I. 소득보장정책 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 기초노령연금제도 4. 경로우대제도 5. 각종 세제혜택 II. 의료보장정책 1. 국민건강보험 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기계설계 - 기계설계 입문과정 레고조립 ( 10Pages )
기계설계 입문과정 레고조립 기계설계 1.요약 2.서론 -설계의 목적 3. 본론 -4조의 설계 아이디어 -평가 행렬법 -문제해결 제안 -만다라트를 통한 아이디어 구체화 4. 결론 -결과 -향 후 해결과제 -끝맺음말 목 차 1. 요약문 제한된 레고 부품을 적절하고, 실용성 있게 재배치하고 조립함으로써 엔지니어로서의 자질을 키울 수 있었다. 설계의 목적 ....
리포트 > 공학/기술 |
 정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법) ( 11Pages )
정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법) 목차 정책문제의 의의와 유형 Ⅰ. 정책문제의 의의 Ⅱ. 정책문제를 보는 여러 가지 시각 1. 기능적 및 규범적 접근방법 2. 가치-갈등 접근방법 3. 사회적 주장형성활동으로서의 사회문제 4. 절충적 접근방법 Ⅲ. 잘 구조화된 문제와 잘 구조화되지 못한 문제 1. 정책문제의 일반적 성격 2. 잘 구조화된 정책문제 3. 잘 구조화되지 못한 정..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점) ( 4Pages )
집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점)에 대한 레포트 자료. 집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점) 목차 집단 대상 사회복지실천의 평가 1. 단일집단 사전·사후설계 2. 실험집단설계 3. 유사실험설계 4. 집단 프로그램 평가의 한계점..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 설계변경요청사항검토소견서(차) ( 1Pages )
설계변경요청사항 검토소견서( 차) 설계변경 요청번호 담당감리원 (인) 일련번호 설계변경 승인여부 사유및소견
서식 > 건설서식 |
 정책평가의 내재적 정치성 ( 9Pages )
정책평가의 내재적 정치성 목차 * 정책평가의 내재적 정치성 Ⅰ. 정책평가의 본성 Ⅱ. 평가 대상 정책의 정치성 Ⅲ. 정부기관의 상황 Ⅳ. 평가 여건 Ⅴ. 정책평가의 책임성 Ⅵ. 접근 방법 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정책결정의 개념구조와 정책결정과정 ( 8Pages )
정책결정의 개념구조와 정책결정과정 목차 * 정책결정의 개념구조 Ⅰ. 정책결정의 개념 1. 정책결정의 의의 2. 정책결정자 1) 공식적 정책결정자 가) 의회 나) 행정수반 다) 행정관료 라) 사법부 2) 비공식적 정책참여자 3. 정책결정의 준거기준 Ⅱ. 정책결정과정 1. 문제의 인지 2. 정보의 수집 및 분석 3. 대안의 작성 및 평가 4. 최종대안의 선택 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [정책평가 논리 및 한계] 정책평가의 주체와 기준, 정책평가방법, 정책지표의 개념과 유형, 정책평가의 활용, 정책평가 한계점 ( 17Pages )
[정책평가 논리 및 한계] 정책평가의 주체와 기준, 정책평가방법, 정책지표의 개념과 유형, 정책평가의 활용, 정책평가 한계점 목차 정책평가 논리 및 한계 I. 평가주체(내부평가와 외부평가 논리) II. 평가기준 1. 효과성 기준 2. 능률성 기준 3. 적절성 기준 4. 형평성 기준 5. 대응성 기준 6. 노력 기준 7. 체제유지 기준 III. 평가방법 1. 인과적 추론과 평가의 타당성 1) 인과적 추론 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30