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 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리 ( 44Pages )
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리에 대한 레포트 [인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리 목차 인적자원관리론 A. 인적자원관리의 기초 I. 인적자원관리의 의의 II. 인적자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 목표에 의한 관리(MBO) ( 7Pages )
목표에 의한 관리(MBO)에 대한 레포트 자료입니다. 목표에 의한 관리(MBO) 목차 목표에 의한 관리 I. 목표관리의 개념 II. 목표관리의 기본과정 1) 목표의 설정 2) 중간평가 3) 최종평가 III. 목표관리의 문제점 1. 목표관리의 장점 2. 목표관리의 문제점 IV. 목표관리의 목적 V. 목표관리의 성공요건 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [생산운영관리] 생산관리의 목표 ( 5Pages )
[생산운영관리] 생산관리의 목표 목차 생산운영관리 I. 생산운영관리의 범위 II. 생산관리의 목표 1. 원가 2. 품질 3. 시간 4. 유연성 III. 현대의 생산관리의 자동화의 확산 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재무관리] 재무관리의 의의와 중요성, 재무관리의 영역 분류 ( 6Pages )
[재무관리] 재무관리의 의의와 중요성, 재무관리의 영역 분류에 대한 레포트 자료. [재무관리] 재무관리의 의의와 중요성, 재무관리의 영역 분류 목차 재무관리 I. 재무관리의 의의 II. 재무관리의 영역 1. 관리적 분류 1) 재무정책 2) 재무계획 1/ 기간적 재무계획 2/ 개별적 재무계획 3) 재무의 통제 2. 자본적 분류 1) 자본조달관리 2) 자본운영관리 III. 재무관리의 중요성 * 참고문헌..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소 ( 14Pages )
[사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소에 대한 레포트 [사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소 목차 사례관리의 개념 I. 사례관리의 정의 1. 사례관리 개념의 변화 1) 전통적 사례관리 2) 최근의 사례관리 2. 사례관리의 다양한 정의 II. 사례관리의 목적 1. 보호의 연속성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 ( 6Pages )
[스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 목차 *스트레스관리 1. 업무관리를 통한 스트레스관리 · 통제 가능한 스트레스 · 통제 불가능한 스트레스 1) 업무량 축소 2) 효과적인 시간관리 2. 자아관리를 통한 스트레스 관리 1) 스트레스를 이길 수 있는 신체적인 노력을 기울인다 2) 명상과 이완훈련을 한다 3) 인간관계의 균형을 유지한다 4) 자기계발을 꾸준히 하고 긍정적인 생각..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 운전자본관리의 의의와 목표, 운전자본관리(유가증권관리, 재고자산관리) ( 5Pages )
운전자본관리의 의의와 목표, 운전자본관리(유가증권관리, 재고자산관리) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역 ( 5Pages )
인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역 목차 인적자원관리 I. 인적자원관리의 의의 II. 인적자원관리의 성립배경 1. 조직규모의 확대 2. 노동조합의 발달 3. 국가의 개입 III. 인적자원관리의 영역 1. 인적자원관리의 개별적 내용 1) 고용관리 2) 교육, 훈련관리 3) 인사이동관리 2. 인적자원관리의 집단적 내용 1) 임금관리 2) 복리후생관리 3) 인간관계관리 4) 노사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리 ( 13Pages )
[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론에 대한 레포트 [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론 목차 경영이론의 발전 I. 고전적 관리론 1. 과학적 관리 1) 테일러의 과학적 관리법 2) 베버의 관료제 2. 일반관리론 1) 분업화 2) 권한과 책임 3) 규율 4) 명령통일 5) 지휘통일 6) 조직목표 우선 7) 공정보상 8) ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [서비스관리] 서비스 구매과정에 따른 관리(서비스구매의 대기관리 및 MOT관리), 서비스의 물리적 증거관리, 서비스와 종업원관리 ( 10Pages )
[서비스관리] 서비스 구매과정에 따른 관리(서비스구매의 대기관리 및 MOT관리), 서비스의 물리적 증거관리, 서비스와 종업원관리에 대한 레포트 자료 [서비스관리] 서비스 구매과정에 따른 관리(서비스구매의 대기관리 및 MOT관리), 서비스의 물리적 증거관리, 서비스와 종업원관리 목차 서비스 구매과정에 따른 관리 I. 서비스과정의 중요성 II. 서비스 구매과정에 따른 관리 1. 서비스구매의 전 과..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 조합비 일괄 공제제도에 대하여 ( 4Pages )
조합비 일괄공제제도 연구 Ⅰ. 서론 노조의 재정이라 함은 노조의 조직 및 활동에 필요한 재원을 확보하고 이를 관리․사용하는 일체의 활동을 말하며, 노동조합의 수입은 조합비, 기부금 및 사업수익금 등으로 구성된다. 이러한 노조의 재정은 국가 및 사용자등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적․민주적으로 이를 확보, 관리, 사용하여야 하며, 이를 ‘조합재정자치의 원칙’이라 한다. 이러..
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 090602 국가보훈처와 그 소속기관 직제 시행규칙(전문)[1] ( 22Pages )
정부자료입니다. ● 국가보훈처와 그 소속기관 직제 시행규칙 전문개정 2008. 3.11 총리령 제879호 개정 2008. 7. 1 총리령 제883호 개정 2008.12.31 총리령 제890호 개정 2009. 6. 2 총리령 제902호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규칙은 국가보훈처와 그 소속기관에 두는 보조기관보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법」 제2조제3항 및 제5항에 따라 기획관국장 밑에 두는 보조기관과 이에 상당하..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 사회보장연금의 종류와 특징 및 기능 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 사회보장연금의 종류와 특징 및 기능 조사분석 ) 목 차 1. 노령화와 사회보장연금 2. 사회보장연금의 재정운용방식 1. 노령화와 사회보장연금 현대사회가 고령화 되어감에 따라 부양인구가 부담해야 하는 노령인구의 증가로 사회문제가 대두되고 있다. 노후문제는 전적으로 개인이나 가족의 책임인 사적인 문제지만 대부분의 국가가 여기에 개입한 이유는 노후대비 노력부족, 불충분한 저축..
리포트 > 생활/환경 |
 090602 국가보훈처와 그 소속기관 직제 시행규칙(전문)[12] ( 22Pages )
정부자료입니다. ● 국가보훈처와 그 소속기관 직제 시행규칙 전문개정 2008. 3.11 총리령 제879호 개정 2008. 7. 1 총리령 제883호 개정 2008.12.31 총리령 제890호 개정 2009. 6. 2 총리령 제902호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규칙은 국가보훈처와 그 소속기관에 두는 보조기관보좌기관의 직급 및 직급별 정원, 「정부조직법」 제2조제3항 및 제5항에 따라 기획관국장 밑에 두는 보조기관과 이에 상당하..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 도시행정_(통합창원시) ( 28Pages )
도시행정론 : 창원시 진단보고서 목 차 Ⅰ. 통합창원시의 도시적 특성 1. 창원시의 형성 2. 창원시의 유형과 특성 Ⅱ. 통합창원시 정부의 일반현황 1. 창원시의 통치구조 2. 리더십:시장을 중심으로 3. 시의회 4. 시민사회 5. 종합 및 시사점 : 주체들간의 영향관계 Ⅲ. 통합창원시 행정운영 1. 시정부 조직과 인력관리 2. 창원시 재정분석 3. 창원시의 행정서비스 4. 정부 간 관계 관리 Ⅳ. 통..
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