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(검색결과 약 24,537개 중 21페이지)
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| 기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점
목차
* 기업의 내부분석
Ⅰ. 내부분석의 목적
Ⅱ. 내부분석 과정
1. 내부자원의 분류와 확인
2. 기업의 생산능력확인
3. 제 자원의 잠재력 평가
4. 자사능력의 최대 발휘
5. 피드백
Ⅲ. 강점과 약점
Ⅳ. 강점과 약점의 평가
1. 구조
1) 단순구조
2) 기능적 구조
2. 문화
3. 마케팅
1) 기업의 시장지위와 세분화
2) 마케팅 믹스
4. 재무
1) 재무적 .. |
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| 경쟁제한적인 기업결합의 규제에 관한 공정거래법상 연구
Ⅰ. 들어가며
기업결합은 결합기업이나 피결합기업 모두에게 이익을 가져다준다. 그러나 기업결합이 기업결합 당사자들을 제외한 제3자, 예컨대 경쟁기업이나 소비자들에게 피해를 끼칠 수도 있다. 따라서 기업결합의 경제적 효과는 이러한 요소들을 고려하여 분석해야 한다. 이러한 이유로 기업결합은 미국이나 독일과 같이 국내시장거래에 상당한.. |
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| 목차
두산중공업 소개
OD모델을 통한 기업 소개
건강한 기업 모델을 통한 기업 분석
결론
두산중공업의 발전과정
두산중공업의 VISION
두산중공업의 사업분야
발전플랜트
발전설비
플랜트성능개선서비스
해수담수화플랜트
수처리설비
발전소재
선박
소재
제철소재
금형공구강
화공/일반산업소재
플랜트
토목
건축
컨테이너 취급설비
원료이송설비
특수크레인
풍력
연료전지
초전도발전기/.. |
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| 굿 컴퍼니의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
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| 지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.서론
기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(capital)으로 부터 지식(knowledge)으로 변천하는 지식경제시대가 도래하고 있다(Drucker, 1993). 지식이 노동과 자본을 압도하는 기업경쟁력.. |
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| 재무관리 기업분석- 농심 vs 오뚜기 -
Contents
Ⅰ. 기업선택이유
Ⅱ. 기업 소개
Ⅲ. 시스템적 접근
1.경영자원
2.경영주체
3.거시경영
4.경영전략
(1)SWOT분석
(2)글로벌 전략
5.기능관리
(1)마케팅관리
Ⅳ. 재무제표 및 재무분석
1.재무제표
2.비율분석
(1)활동성비율
(2)수익성비율
(3)유동성비율
(4)생산성비율
(5)레버리지비율
(6)시장가치비율
(7)영업레버리지도와 재무레버리지도
Ⅴ. 기.. |
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| 기업 인수합병의 개념 및 형태
1. 기업 인수합병의 개념
기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger Acquisition(M A)이라고 한다.
M A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)를 합친 개념으로 이해되고 있다. 그러나 이러한 M A라는 용어는 학문적으로 정립된 용어가 아니라 실제적인 차원.. |
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| 지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
權錫均*
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.서론
기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(capital)으로부터 지식(knowledge)으로 변천하는 지식경제시대가 도래하고 있다(Drucker, 1993). 지식이 노동과 자본을 압도하는 기.. |
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| REPORT
과목
담당교수
학과
학번
이름
제출일
주식의 개념
주식이라는 말에는 법률상 두가지의 뜻이 있는데 하나는 자본의 구성단위 라는 뜻이고, 다른 하나는 주주의 지위를 뜻한다. 주식이라는 개념은 주식회사의 두 개의 실질적 요소인 자본(물적요소)과 사단(인적요소)을 결부시키는 개념이다.
주주는 주식을 소유함으로써 회사에 대한 권리를 갖는다. 주식의 성질은 사원권이라는 것이 통설이다.. |
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| 경영조직론상 창의력 개발
Ⅰ. 창의력 개발의 의의
1. 창의력의 개념
경영조직론상 창의력이란 환경과 상황을 새로운 각도로 보는 능력으로 조직에서 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정, 지속적인 자기조직화 과정이라고 할 수 있다. 이런 상황에서 창의적인 사람은 다양성 수용하는 개방적사람, 직면하는 도전을 환영, 끊임없는 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인이라고 할 수 있다.
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| 평생교육의 개념, 목적, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향에 대해 기술한 자료.
1. 매수: A4 5장
2. 줄간격 160%
3. 글자크기: 10
평생교육(개념, 목적, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향)에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 평생교육의 개념
2. 평생교육의 목적
3. 평생교육의 필요성 및 정책방향
1) 평생교육의 필요성
2) 평생학습의 정책방향
4. 평생교육의 문제점
1) 평생교육과 .. |
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| 창업실무
** 창업보육센터
목차
창업보육센터 소개
창업실무 소개
강의일정(세부일정)
창업 성공 사례 소개
창업의 노하우 소개(창업관련서적)
1. 센터소개
설립목적
창업보육센터는 사업화 능력이 미흡한 예비·신규창업자에게 저렴한 입주공간과경영·기술·마케팅지원 등을 통하여 창업성공률을 높이고, 창업의식을 고취하여고용창출과 지역경제 활성화를 통한 국가경제 발전에 이바지하기 위하여 설립함.. |
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| 창업실무
** 창업보육센터
목차
창업보육센터 소개
창업실무 소개
강의일정(세부일정)
창업 성공 사례 소개
창업의 노하우 소개(창업관련서적)
1. 센터소개
설립목적
창업보육센터는 사업화 능력이 미흡한 예비·신규창업자에게 저렴한 입주공간과경영·기술·마케팅지원 등을 통하여 창업성공률을 높이고, 창업의식을 고취하여고용창출과 지역경제 활성화를 통한 국가경제 발전에 이바지하기 위하여 설립함.. |
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| 청년실업 문제 해결방안 연구
정부 차원의 해결방안
기업 차원의 해결방안
교육 차원의 해결방안
개인 차원의 해결방안
청년실업 문제 해결방안 연구
기업 차원의 해결방안
교육 차원의 해결방안
청년들이 이런 경향을 보이는 이유는 직업의 인지도와 안정적인 고용, 그리고 높은 임금을 추구하기 때문이다.
그리고 청년층이 선호하는 직업은 채용인구 수가 적기 때문에 청년실업 문제가 해소되지 않는 것이.. |
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청년, 기업, 청년실업, 문제, 교육, 화, 취업, 직업, 위, 고용, 변화, 층, 인구, 사회, 대학, 인적자본, 정부, 개인, 방안, 적극 |
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| 사회복지정책론
- 실업과 복지
목 차
Ⅰ.고용보험 실업급여
1. 고용보험 실업급여의 개념
2. 실업급여의 목적
3. 문제점
4. 대안
Ⅱ. 비정규직
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 원인
3. 비정규직 보호법 실행 배경
4. 비정규직 보호법 문제점
5. 해결방안
6. 현 정부에서 법률적, 제도적 대안이 이뤄 질수 없는 이유
7. 현존하고 있는 비정규직 해결을 위한 다른 방안
[고용보험 실업급.. |
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