전체 (검색결과 약 21,226개 중 21페이지)

 단일사례설계의 개념과 특성, 기본구조를 설명하고, 단일사례설계로 연구할 수 있는 사례를 들어 연구유형을 선택하고 연구의 개략적인 설계를 기획하시오 ( 5Pages )
단일사례설계의 개념과 특성, 기본구조를 설명하고, 단일사례설계로 연구할 수 있는 사례를 들어 연구유형을 선택하고 연구의 개략적인 설계를 기획하시오에 대한 레포트 자료. 단일사례설계의 개념과 특성, 기본구조를 설명하고, 단일사례설계로 연구할 수 있는 사례를 들어 연구유형을 선택하고 연구의 개략적인 설계를 기획하시오. 목차 단일사례설계의 개념과 특성, 기본구조를 설명하고, 단일사례..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 조직설계의 개념과 원칙 ( 5Pages )
조직설계의 개념과 원칙에 대한 레포트 자료. 조직설계의 개념과 원칙 목차 조직설계의 개념과 원칙 I. 조직설계의 기초개념 II. 조직설계의 원칙 1. 노동분업의 원칙 2. 명령일원화의 원칙 3. 권한과 책임의 원칙 4. 통제의 폭 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [생산운영관리] 설계기능(공정설계, 생산능력계힉, 공장입지, 설비배치, 작업설계, 작업측정) ( 9Pages )
[생산운영관리] 설계기능(공정설계, 생산능력계힉, 공장입지, 설비배치, 작업설계, 작업측정)에 대한 레포트 자료입니다. [생산운영관리] 설계기능(공정설계, 생산능력계힉, 공장입지, 설비배치, 작업설계, 작업측정) 목차 [생산운영관리] 설계기능 I. 공정설계 1. 프로젝트 공정 2. 단속(배치) 공정 3. 연속 공정 II. 생산능력 계획 1. 설계능력 2. 유효능력 3. 설제능력 III. 공장입지 1. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론) ( 12Pages )
[직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론)에 대한 레포트 [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계의 방법(직무확대, 직무순환, 직무충실화, 직무특성이론) 목차 직무설계 I. 직무설계의 개념 II. 직무설계의 목적 1. 동기부여 향상 2. 생산성 향상 3. 품질향상과 원가절감 4. 이직 및 훈련비용의 감소 III. 직무설계의 방법 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 설계변경통보서(1)DESIGNCHANGENOTICE ( 2Pages )
설계변경통보서 (1) DESIGN CHANGE NOTICE DCN NUMBER DCN - 수신 PAGE 사업명 제목 설계변경요청자 :발주자감리자설계팀 변경사유: 관련 설계도서 당초설계내용 변경설계내용 구분 작성 검토 승인 성명 / 서명 날짜
서식 > 건설서식 |
 계약서 관련 서식 모음 ( 96Pages )
계약(87) 가계임대계약서 가공위탁계약서 가등기담보설정계약서 가옥임대차계약서 거래사실확인서 거래약정서 건물매매계약서(1면) 건물매매계약서(2면) 건물매수청구서 건물임대차계약서 건축하도급계약서 계속적상거래계약서 계약해제통지서 고소장 고소장(1) 고소장(2) 공사도급계약서(1면) 공사도급계약서(2면) 공사도급계약서(3면) 공사도급계약서(4면) 공유물분할합의서 근로계..
서식 > 계약서 |
 연봉 근로 계약서 ( 2Pages )
연봉제 근무조건 계약서입니다. ※ 한글 파일입니다. ※ 계약에 관한 기본 조건이 모두 수록되었습니다. ※ 부연 조건은 본 계약서를 토대로 첨부하시면 완벽한 계약서가 됩니다.
서식 > 계약서 |
 [자기설계조직] 자기설계조직모형 ( 5Pages )
[자기설계조직] 자기설계조직모형 목차 자기설계조직 Ⅰ. 기반조성 단계 Ⅱ. 설계단계 Ⅲ. 실행과 평가 단계 자기설계조직 혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings(1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 기계설계 - 기계설계 입문과정 레고조립 ( 10Pages )
기계설계 입문과정 레고조립 기계설계 1.요약 2.서론 -설계의 목적 3. 본론 -4조의 설계 아이디어 -평가 행렬법 -문제해결 제안 -만다라트를 통한 아이디어 구체화 4. 결론 -결과 -향 후 해결과제 -끝맺음말 목 차 1. 요약문 제한된 레고 부품을 적절하고, 실용성 있게 재배치하고 조립함으로써 엔지니어로서의 자질을 키울 수 있었다. 설계의 목적 ....
리포트 > 공학/기술 |
 집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점) ( 4Pages )
집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점)에 대한 레포트 자료. 집단 대상 사회복지실천의 평가(단일 집단사전-사후설계, 실험집단설계, 유사실험설계, 집단 프로그램 평가의 한계점) 목차 집단 대상 사회복지실천의 평가 1. 단일집단 사전·사후설계 2. 실험집단설계 3. 유사실험설계 4. 집단 프로그램 평가의 한계점..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 설계변경요청사항검토소견서(차) ( 1Pages )
설계변경요청사항 검토소견서( 차) 설계변경 요청번호 담당감리원 (인) 일련번호 설계변경 승인여부 사유및소견
서식 > 건설서식 |
 고체 역학 - 그네를 설계하고 응력을 해석하여 재료 및 안전성검사 등 ( 17Pages )
고체역학 그네 설계 INDEX 재료 선정 설계 방법 설계 목적 팀 소개 해결 과제 설계 목적 그네의 프레임을 설계하여 설계된 그네에 사람이 앉을 경우 각 부분에 가해진 힘과 하중을 파악하고 안정성을 고려하여 설계 한다 사고사례 안전한 설계가 필요하다! 설계 방법 설계에 맞는 적합한 재료사용 프레임이 받는 힘과 방향 버틸수 있는 하중과 위치 안전율 체크 앉는 사람의 무게 100kg 제한 윗봉, 줄..
리포트 > 공학/기술 |
 [올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서] ( 3Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 3종류 모음자료 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식모음입니다 [올해최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서 3가지양식][근로 계약서] 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(..
서식 > 계약서 |
노동계약서, 근로계약서, 표준근로계약서, 고용계약서
 조사설계의 의의와 조사설계의 필요성에 대해 서술하시오 ( 5Pages )
조사설계의 의의와 조사설계의 필요성에 대해 서술하시오 1. 조사설계의 의의 2. 조사설계의 필요성 [참고문헌] 조사설계의 의의와 조사설계의 필요성에 대해 서술하시오 1. 조사설계의 의의 조사설계는 연구 목적에 맞추어 문제 형성에서 도출된 조사 문제에 접근하기 위해 조사 과정 전체를 설계하는 것으로 자료를 어떻게 수집하고 분석하는가에 대한 계획을 말한다. 즉 조사설계에서는 조사목적, 연..
리포트 > 사회과학 |
조사설계, 조사설계의의, 연구설계, 조사설계 필요성
 실험설계의 정의에 대해 제시하고, 실험설계의 유형과 각각의 특성을 상술하시오. ( 5Pages )
실험설계의 정의에 대해 제시하고, 실험설계의 유형과 각각의 특성을 상술하였습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 실험설계란? 2. 실험설계의 유형 1) 진실험설계 (1) 개념 (2) 유형 (3) 예시 2) 준실험설계 (1) 개념 (2) 유형 (3) 예시 3) 전실험설계 (1) 개념 (2) 예시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 어떠한 일을 처리할 때, 우리는 그 일에 대한 로드맵을 그리는 경우가 많다. 그러한 로드맵을 통해, 우리는 ..
리포트 > 사회과학 |
실험설계, 진실험설계, 준실험설계, 전실험설계, 실험설계의 유형
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30