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(검색결과 약 22,884개 중 21페이지)
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| 과제 - 사회복지실천을 위한 기록 방법에 대하여 설명하시오
사회복지실천론 레포트 평가 A+ 자료
Ⅰ. 기록의 목적과 목표 그리고 내용
1. 기록의 목적과 활용
1) 사회복지실천 활동의 문서화
2) 효과적인 서비스를 위한 모니터
3) 사례의 지속성 유지
4) 전문가 간 의사소통의 활성화
5) 슈퍼비전의 활성화
6) 클라이언트와 정보 공유
7) 행정적 자료
8) 조사연구를 위한 자료 제공
2. 기록의 목표
Ⅱ. 기.. |
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사회복지 실천을 위한 기록방법, 사회복지, 기록 방법, 기록 목적, 기록활용, 기록 종류, 기록특성, 예, 예시, 문제중심기록, 이야기체기록, 과정기록 |
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| 효과적인 면접전략입니다
면접은 취업을 위한 가장 중요한 과정입니다.
아무도 최상의 면접방법을 잘 가르쳐 주지 않습니다.
여기 최상의 면접방법을 일목요연하게 정리해 놓은 자료가 있습니다.
수년간 수백명의 취업준비생을 직접 지도한 강사의 자료이니 효과는 확실합니다. |
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| 재판기록 열람등사 청구서
허부
청구인
성명
전화번호
담당사무원
자격
소명자료
청구구분
□ 열람 □ 등사
대상기록
사건번호
사건명
재판부
재판기일
등사할 부분
.... |
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| 기록은 사회복지 실천과 서비스 전달에 중요한 역할을 해왔다.
사회복지사들은 클라이언트에 대해 기록을 해야 하고 서비스의 목적, 과정 영향에 대해서도 기록을 해야 한다.
사회복지 실천 현장에 있어서 서비스의 내용을 문서화할 수 있다.
사회복지사들은 클라이언트에 대해 기록을 해야 하고 서비스의 목적, 과정 영향에 대해서도 기록을 해야 한다.
사회복지분야에서 기록의 주된 기능은 사회복지사가 .. |
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기록, 사회, 서비스, 클라이언트, 대한, 복지, 제공, 과정, 이용, 복지사, 기관, 데, 평가, 실천, 정보, 효과, 중요하다, 위, 따르다, 자체 |
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| 사회복지 면접의 종류에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 면접의 종류
목차
사회복지 면접의 종류
I. 정보수집 면접
II. 사정 면접
1. 정보 노출을 이끌어 내는 반응
2. 말을 바꿔서 하는 기법
3. 개방적, 폐쇄적 질문하기
4. 구체적 표현을 추구하는 기법
5. 요약하기
6. 초점 제공과 유지하기
III. 치료적 면접
1. 클라이언트의 변화
2. 환경 변화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 회사별 면접 질문유형 실제 사례모음입니다.
1. [의류] 두산의류 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 임원면접
2. [의류] 이랜드 - 공채 / 최종면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
3. [의류] 지오다노 - 채용 / 홍보팀면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
4. [의류] LG상사(의류) - 공채 / 1차면접 / 면접형태 : 인사담당자/실무자
5. [전자] 삼성전자 - 공채
6. [전자] LG CNS - 공채 / 1차 면접 /
7. [제약] 보.. |
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| 사회복지실천 기록 내용의 구성요소(기록에 포함되어야 할 내용, 사회력)
I. 기록에 포함되어야 할 내용
사회복지실천기록에 포함되어야 할 내용의 요소들은 사회복지현장에서 다루는 사례와 제공되는 서비스의 종류에 따라 다르다. 그러나 기록이 책무성을 나타내기 위해서는 서비스의 근거, 내용, 결과들이 문서상에 잘 나타나야 한다(Kagle, 1997). 기록에 포함되어야 할 기본적인 내용은 다음과 같다... |
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| 조사 면접의 종류에 대한 검토
1. 들어가며
조사를 위한 면접 방법은 크게 표준화면접법과 비표준화면접으로 구분지어 볼 수 있는데 이중 면접이 변수를 측정하는 주된 자료수집 도구로 사용되는 경우에는 여러 변수를 측정하도록 복수의 항목으로 구성된 표준화면접법을 사용하여야 하며, 면접이 탐색적 도구로 사용되거나 다른 자료수집방법의 보조수단으로 사용되는 경우에는 면접자가 융통성을 발휘할.. |
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| [사회복지실천] 면접의 구성
(1) 면접장소
면접 장소는 면접의 전체적인 인상과 처음의 인상을 결정하는 부분이 될 수 있기 때문에 선택 시 신중을 기해야 한다. 일반적으로 기관이나 시설에서의 면접과 가정에서의 면접으로 이루어진다. 기관에서 면접을 하는 경우에는 면접실의 넓이, 조명, 색채, 책상이나 의자의 배치, 벽의 그림이나 화분 등에 많은 배려를 해야 한다.
특히 '장소' 가 클라이언트에게.. |
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| 사회복지실천 기록과 평가
목차
사회복지실천 기록과 평가
I. 사회복지실천 기록
1. 과정기록
2. 이야기체기록
3. 문제중심기록
II. 사회복지실천 평가
* 참고문헌
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| 사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항
목차
사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항
I. 물리적 환경
II. 면접시간
III. 기록
IV. 면접의 비밀성
V. 면접자의 예비지식
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적
1. 면접의 개념
면접(interview)은 사회복지실천 개입에 있어서 매우 중요한 도구이다. 면접은 사회복지사와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며, 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정되기 때문이다.
2. 면접의 목적과 특성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 보존폐기문서기록대장
년도
보존기간
보관철
보관처
(서고)
파기
년월일
비고
분류번호
기능명칭
및부제목
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| 보존폐기문서기록대장
년도
보존기간
보관철
보관처
(서고)
파기
년월일
비고
분류번호
기능명칭
및부제목
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| 法人印鑑捺印記錄
一連
番號
月日
文書番號
題目
發信處
受信處
捺印
部署
取扱
者印
決裁
課長
部長
理事
專務
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