전체 (검색결과 약 75,866개 중 21페이지)

 우리나라 아동복지정책 중 무상보육과 아동수당이 출산장려에 미치는 영향에 대해서 기술하시오. ( 3Pages )
우리나라 아동복지정책 중 무상보육과 아동수당이 출산장려에 미치는 영향에 대해서 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 우리나라 아동복지정책 2. 무상교육과 아동수당이 출산장려에 미치는 영향에 대한 나의 생각 1) 무상보육 2) 아동수당 3. 우리나라 출산장려정책의 문제점 Ⅲ 결론 참고문헌 우리나라 아동복지정책 중 무상보육과 아동수당이 출산장려에 미치는 영향에 대해서 기술하시오. Ⅰ ..
리포트 > 교육학 |
무상보육, 아동수당, 출산장려, 아동복지정책
 리더쉽의종류,컬러리더쉽,대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 60Pages )
Color Leader ship Contents Part. 1 Part. 2 Part. 3 주황색 리더십 노란색 리더십 초록색 리더십 파란색 리더십 빨간색 리더십 [컬러 리더십] 결 론 남색 리더십 보라색 리더십 컬러 리더십 컬러리더십 컬러리더십의 중요성 주황색 리더십 빨간색 리더십 Part. 1 빨간색 리더십 가슴으로 경영하는 서번트 리더 빨간색 리더십 정의 빨강색 리더십은 서번트 리더십으로, 서번트 리더십은 하인의 리더십,..
리포트 > 경영/경제 |
 영유아기에는 발달과 함께 모습도 발달하게 됩니다 영유아기와 유아기의 놀이 특징을 비교하고 영아 또는 유아의 놀이활동을 제시하여 교사로서의 놀이 운영방안을 제시해보시오 ( 4Pages )
2영유아기와 유아기의 놀이특징 비교 유아기 놀이의 특징(3세~5세) 이 놀이를 통해 유아는 다음과 같은 발달을 경험할 수 있다. 영아기에는 감각운동 중심의 탐색놀이가, 유아기에는 상징적이고 사회적 상호작용이 포함된 놀이가 중심이 된다. 영유아기와 유아기의 놀이특징을 비교하고 영아 또는 유아의 놀이활동을 제시하여 교사로서의 놀이 운영 방안을 제시해 보시오 유아기(만 3세~5세)는 자율성과 자..
리포트 > 인문/어학 |
놀이, 놀이, 발달, 유아기, 통해, 역할, 사회, 상호작용, 중심, 유아, 아동, 방식, , 탐색, 상징, 교사, 언어, 해결, 규칙, 시기
 다양한 리더십의 유형이 있는데 학습자 본인이 사회복지기관의 대표라고 가정해 보면서 직원들의 소진을 해소하거나 방지할 수 있는 방법과 아울러 기관을 효과적으로 이끌어 갈 수 있는 리더십의 유형을 제시하시고 그 이유를 설명해 보세요 ( 3Pages )
2사회복지 조직의 특징과 직원 소진 문제 따라서 이 글에서는 내가 사회복지기관의 대표라고 가정하고, 직원들의 소진 문제를 해결하며 동시에 기관을 효과적으로 이끌 수 있는 리더십 유형과 그 실천방안을 제시해보고자 한다. 내가 사회복지기관의 대표로서 선택하고 싶은 리더십 유형은 '서번트 리더십(servantleaders hip)'이다. 서번트 리더십을 바탕으로 직원들의 소진을 방지하기 위한 나의 전략은 ..
리포트 > 사회과학 |
리더십, 조직, 기관, 직원, 회복, 소진, 정서, 구성원, 효과, 유형, 이끌다, 제시, 복지, 대표, , 자율성, 해보다, 서번트, 지지, 리더
 기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발 ( 14Pages )
[경영학원론] 기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구 목 차 I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입 II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2. 인적자원개발 전략 방안 (1) 인적자원개발과 지식경영의 연계 (2) 일과 생활균형 III. 결 론 I. ..
리포트 > 경영/경제 |
 스트레스,스트레스관리,개인스트레스,조직스트레스,직무스트레스,스트레스원인 ( 34Pages )
스트레스 관리 현재, 우리나라 직무스트레스 현황 OECD 국가중 한국이 직무스트레스 1위! 현재, 우리나라 직무스트레스 현황 http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/2012013101292.html INDEX INDEX 스트레스의 근원 스트레스(Stress)란 어떤 사람에게 특별한 (대응)요구를 하는 행위나 상황 또는 사건의 결과로 인해 초래되는 적응 반응 개인에 따라 그 반응의 크기에서 차이를 느낌 개..
리포트 > 사회과학 |
 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 ( 5Pages )
2009 중소기업 HR이슈 을 말한다 Report ( 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 ) 목 차 1. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁 2. C-Player(저성과자) 대한 관리 3. 핵심인재 관리 4. 조직 활성화 5. 직원의 행동변혁을 위한 강력한 드라이브 10년 전 IMF를 겪고 난 후 우리기업들은 위기를 기회로 라는 캐치프레이즈를 걸고, 그 동안 하기 힘들었던 내부 혁신을 감행했..
리포트 > 경영/경제 |
 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오 ( 4Pages )
무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오. 무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향 여성의 사회·정치적 참여 확대 경제활동 참여율이 증가하면서, 여성들의 사회적 영향력 또한 확대되고 있다. 무상보육의 확대는 여성의 경제활동 참여를 증가시키고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 무상보육은 국가가 보육비용을 부담하여 모든 가정이 경제적 부담 없이 보육서비스..
리포트 > 사회과학 |
여성, 보육, 확대, 무상, 정책, 지원, 참여, 부담, 육아, 사회, 증가, 경제, 개선, 가정, 무상보, 경제활동, 육이, 단순하다, 경력, 향상
 [독후감] 고이시유이치 저, 남보다 즐거운 인생을 사는 주말의 달인 을 읽고 ( 3Pages )
남보다 즐거운 인생을 사는 주말의 달인 고이시유이치 저 이 책은 여가와 관련 된 책이다. 이 책을 읽고 싶던 이유는 나의 여가생활을 더 나은 방향으로 인도해주며 올바르고 시간낭비를 하지 않는 뜻 깊은 시간으로 바꾸고 싶어서인데, 이 책을 읽고 난 뒤 독후감이 아닌 주요한 내용들을 요약을 통해 다시 한 번 되새기고 이 내용들로 나의 여가 생활을 단순한 시간 소비가 아닌 내가 성장하는 시간이 될..
리포트 > 독후감/서평 |
 LG전자 취업 전반 자료 ( 10Pages )
LG그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리) 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 1) 직급별 초임(전자 기준) 직급 신입 대리 과장 비고 연봉 3000 3200 4000 상여금 800% (* 단위 : 만원) - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외 2) 성과급 정보 - 2005년 :격려금 차원에서 괄 지급 150% 2. 복리후생 제도 소개 1) 주택지원 지..
서식 > 자기소개서 |
 리더십,리더,리더의특징,리더의역할,리더십비교,리더쉽 ( 45Pages )
Servant First, Leader Second Contents 1 주제 선정 동기 2 도입 배경 3 리더십 정의 5 리더의 역할 4 리더의 특징 6 사례 8 장,단점 9 요약 및 결론 7. 다른 리더십과 비교 3 서번트 리더십 정의 섬기고 봉사하는 지도자 1. 주제선정 동기 1 주제선정동기 (필요성) 급변하는 경영 환경 속에서 고객과 시장에 보다 유연하게 대처하기 위해 리더가 부하들에게 명령, 지시하는 기존 리더십 패러다임 ..
리포트 > 경영/경제 |
 집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련) ( 3Pages )
집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련)에 대한 레포트 자료. 집단 프로그램의 내용(시간관리교육, 자기주장훈련) 집단 구성원들의 문제와 욕구가 천차만별인 만큼 집단 프로그램도 다양화되어 있으나, 여기에서는 간단히 시간관리교육. 자기주장훈련 프로그램을 살펴봄으로써 집단 프로그램의 반적 구성 양상이 어떤지 알아보도록 한다. I. 시간관리교육 시간관리를 잘하는 사람은 주요한 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 인간의 인격장애에 대한 고찰1 ( 7Pages )
인격장애의 종류및 특성 1.인격장애의 정의 -인격이란 개인의 독특한 품성, 행동, 기질, 정서 및 정신적 성향의 조합으로 상적인 상황에서의 개인을 특정지어주는 비교적 안정적이고 예측 가능한 감정 및 행동 경향이라고 정의할 수 있다. -인격은 의식과 무의식에 대한 행동이며 특정한 환경과 문화, 종교, 사회 규범을 반영하고 있고, 인격이 건강한 개인의 성격은 다음과 같다. •자신의 강점과 약점을..
리포트 > 사회과학 |
 4 근무제 시행 개요, 우리나라 및 외국 시행 사례, 장점과 단점, 찬성 및 반대, 영향, 평가 및 의견 ( 7Pages )
주 4 근무제 개요 주 4 근무제 논의 배경 외국의 주 4제 실시 사례 우리나라 주 4제 실시 사례 주 4 제 시행에 대한 평가(나의 의견) 전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4제 근무를 도입 주 4 제 도입의 핵심은 '생산성' 주 4 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례, 우리나라 주 4제 실시 사례 주5제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주 4 제 도입을 두..
리포트 > 기타 |
, 4일, 도입, 근무, , 직원, 무제, 아이슬란드, 실험, , 응답, 많다, , 소비, 사무실, 감소, 업무, 재택근무, 기업,
 영유아 교사에 대한 직업탐색 ( 27Pages )
‘ 영 유아교사’ 에 대한 직업 탐색 Ⅰ. 영 유아교육의 이해 유아교육의 개념. 유아교육은 0~8세 유아행동의 계획적이며, 긍정적인 방향으로의 변화. 0~8세 유아의 정신적 신체적 성장과 발달을 도와주는 련의 과정. 유아를 대상으로 타고난 잠재능력을 바람직한 방향으로 변화 할 수 있도록 계획적으로 돕는 과정. Ⅰ. 영 유아교육의 이해 1. 영 유아 교육의 중요성 인간의 두뇌는 유아기에 가장 급격..
리포트 > 교육학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30