취업규칙 불이익 변경의 효력
1. 동의를 얻은 경우
1) 불소급의 원칙
근로자측의 동의를 얻어 불이익하게 변경된 취규는 유효하나, 변경된 취규가 종전 재직기간에 까지 당연히 소급적용되지는 않는다. 따라서 변경 전 입사했다가 변경 후에 퇴직한 경우 퇴직금지급은 입사일부터 변경 전까지는 변경전 취규를, 그 이후 퇴사시까지는 변경된 취규를 각각 적용하여 계산하여야 한다(대판).
2) 규범력의 범..
거래약정서
상기 양자간 거래함에 있어 상호의 발전과 이익을 도모하기 위하여 하기 각항을 준수할 것을
약정함.
<세부내용>
1.갑은 을의 주문에 의하여 갑의 생산품인 제품과 기타 상품을 갑이 정한 가격으로
생략
2.을은 갑에게 거래보증금으로 일금 원을 예치하여야 하며
생략
3.갑은 을로부터 부과되는 을부담의
생략
4.갑은 판매와 수금정책에 의하여 을과 사전약정에 따라 외상매출금을
생..
여신한도거래약정서
===
년월일
계
대리
차장
부점장
주식회사
은행 앞
본인
주소
제1조【여신한도】
본인의 귀 행으로부터의 회전 여신한도는 다음과 같이 한다.
여신과목여신한도
금원
제2조【거래기간】
이 약정에 의한 거래기간은 년월 일까지로 한다.
제3조【이자․지연배상금】
....
목차
제 1 조 정 의 2
제 2 조 차입목적 10
제 3 조 대출약정 10
제 4 조 인 출 12
제 5 조 이자 등의 지급 17
제 6 조 대출금의 상환 등 21
제 7 조 자금의 관리 24
제 8 조 담 보 29
제 9 조 후순위 대출약정 31
제 10 조 자금보충약정 31
제 11조 자금보충특별약정 32
제 12 조 연대보증약정 33
제 13 조 차주 등의 진술 및 보장 34
제 14 조 준수사항 35
제 15 조 채무불이행 43
제 ..