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(검색결과 약 67,154개 중 21페이지)
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| 공기업의 성공적인 민영화의 요건
[우정사업본부를 중심으로]
[ 목 차 ]
Ⅰ.
서 론 ․ ․ ․
1
1.
연구의 배경 및 방법 ․ ․ ․
1
2.
연구범위의 설정 ․ ․ ․
1
Ⅱ.
공기업 민영화에 대한 이론적 고찰 ․ ․ ․
2
1.
공기업 민영화의 개념적 범위 ․ ․ ․
2
2.
공기업 민영화 정책의 전제 및 추진기준․ ․ ․ ․
2
Ⅲ.
우정사업본부 현황 및 민영화 논의 ․ ․ ․
4
1.
우정사업본부 현황(우편사업) ․ ․ ․
4
2.
우정사 |
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| 국제 전략적 제휴의 개념과 동기, 유형 및 성공적인 전략적제휴의 조건
목차
* 국제 전략적 제휴
Ⅰ. 국제 전략적 제휴의 개념
1. 경쟁과 협력
2. 위험과 성과의 공유
3. 합의한 전략적 부분에서 협력
4. 한시적 협력
5. 시너지 창출
Ⅱ. 전략적 제휴의 동기
1. 글로벌경영환경 변화에 대한 대응
2. 자원공유를 통한 투자위험의 감소
3. 신속한 혁신과 제품 도입
4. 산업표준의 선택
5. 원활한 목표.. |
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| Ⅰ. 성공적인 인수합병
Ⅱ. 인수합병의 성공가능성
Ⅲ. 안드로이드 인수를 통한 수익창출
Ⅳ. 동영상 부문 사업강화
Ⅴ. 광고시장 장악
Ⅰ. 성공적인 인수합병
구글 성공의 일등 공신은 인수합병(M&A)이었다. 미국 경제전문지 포천 인터넷판은 가장 성공적인 인터넷 사업 M&A와 최악의 경우를 각각 5건씩 선정하면서 구글이 성공한 M&A 중 3건을 성사시켰다고 21일(현지시간) 보도했다.
구글.. |
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| 본 자료는 조직의 변화와 변화지향 리더에 대한 핵심적 내용을 다룬 자료로 변화의 수용과 저항, 리더에 의한 조직변화의 유형, 리더에 의한 조직변화의 단계와 방식, 리더의 조직문화 변화전략,
비전개발자로서의 리더, 변화 실천자로서의 리더 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 변화의 수용과 저항
(1) 왜 변화를 수용할까?
(2) 왜 변화에 저항할까?
(3) 저항에 대한 리더의 극복전략
2. 리.. |
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급진적 변화, 참여적 변화, 강압적 변화, 레윈의 변화 3단계, 조직 성장단계, 비전개발절차, 규범적 몰입, 감정적 몰입, 사명선언, 학습조직, 변화지향리더 |
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| 성공적인 관리자 육성을 위한 조직의 대안
1. 들어가며
준비되지 않은 관리자들을 만들어내는 책임은 기업과 조직에 있다. 더 나쁜 것은 그 근본원인을 제공한 조직이 그 실패에 대해 의도하지 않은 상태에서 관리직을 맡게 된 당사자들을 비난한다는 점이다. 실패에 이르게 된 관리자를 만들어낸 책임의 상당 부분은 기업과 조직이 져야 하며 이로 인해 조직은 직원 사기 저하, 직원 이직률 증가, 비생산.. |
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| [리더의 개념] 리더, CEO, 최고경영자의 개념, 리더의 중요성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 목표에 의한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건
Ⅰ. 들어가며
M.B.O.란 해당 종업원이 직속상사와 협의하여 목표를 설정하고 자신의 통제하에 직무수행하여 이에 대한 성과를 상사와 종업원이 같이 평가하고 feedback하는 고과제도, 조직개발, 리더십개발 또는 동기부여의 기법을 말한다.
종래의 인사고과가 통제적, 관리적 목적으로 행해지고, 더욱이 평가자의 주관의 개입이 많았다는 문제점.. |
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| 성공적인 사이버 마케팅에 관한 분석과 활용...
비지니스 전략하에서의 브랜드 전략에 마켓 세그멘테이션에 관한 밀도 있는 자료
성공적인 사이버마케팅 전략
서재선
고객지원1팀
고객지원본부
한국 오라클
2000년 8월 17일 목요일
3:37 PM
목차
사이버 마케팅 분야
사이버 마케팅 플래닝 프로세스 모델
성공적인 인터넷 마케팅을 위한 비즈니스 환경분석
TARGET MARKET (인구학적/심리학적 속성의 .. |
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| 성공적인 성과평가와 성과주의
1. 들어가며
성과평가는 지난 일정시점의 성과 달성 정도에 대하여 책임을 묻는 것이 아니라 그 과정에서 발생한 여러 개인 및 조직차원의 딜레마를 얼마나 잘 극복하였는지에 대한 평가여야 한다. 이런 과정을 통해 피고과자는 보다 높은 성과를 올리도록 동기유발 되고 조직 구성원의 개인적 목적과 조직 차원의 목적이 달성될 수 있다. 이하에서는 어떻게 하면 성과평가.. |
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| 본 자료는 수직적 쌍대 이론의 관점과 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구에 관한 자료를 비롯하여 세부적으로 역할협상과정과 교환관계의 질과 리더십 만들기에 대한 주요 내용을 정리한 자료임
01. 수직적 쌍대 이론의 관점
02. 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구
03. 리더-구성원 교환관계의 활용과 미래 연구
- 개별화된 리더십(individualized leadership)이론과 수직적 쌍대(리더-구성원 교환)이론
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| Report
( 스타벅스 커피의 특징과 성공적인 경영전략 및 마케팅 전략, SWOT분석, 4P 조사분석 )
목 차
1. 서 론 = 들어가며
2. 스타벅스 커피의 특징
3. 스타벅스커피 코리아 사업계획
4. swot 분석
5. 4P 분석
6. 마케팅 전략
7. 결론
1. 서 론
⑴. 들어가며
자고 나면 3~4개씩 새 매장을 개설하는 스타벅스. 세계적인 불황을 이기는 대표적 기업중 하나다.10년 동안 매출과 순익이 연간 평균.. |
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| Report
( 성공적인 관광지 마케팅 사례, 판매 촉진을 위한 수단, 다른 마케팅들의 사례, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 )
목 차
성공적인 관광지의 마케팅 사례
판매촉진을 위한 수단
다른 마케팅들의 예
성공적인 관광지의 마케팅 사례
1. 호주 케언즈
시드니에서 비행기로 3시간, 호주에서 16번째로 큰 도시, 2003년 도시 재정비, 산호초 섬으로 완벽한 파라다이스의 조건, 그.. |
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| 성공적인 면접
대졸 취업 인구의 수가 적고 학력 하나만으로도 면접을 하여 사람됨을 보는 것만으로 채용해도 대졸자라는 긍지를 갖고 기업의 기대에 어긋나지 않게 일했던 것도 사실이지만 경제 발전으로 기업이 사원채용 수를 늘림에 따라, 이에 비례하여 응시자 수 증가함으로 서류전형이나 필기시험 즉 영어나 전공에 관련한 시험 또는 일반 상식시험에 중점을 두고 신입사원을 선발하는 경향으로 .. |
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| 제목: 웃기는 리더가 성공한다
출판사: 뜨인돌
저자: 김진배 저
이 세상에는 다양한 리더들이 있다. 그리고 리더에게 요구되는 특성도 다양하다. 미국 해군협회에서 발간하는 <리더십 교본>에서는 지도자의 인격적 특성을 다음과 같이 제시하고 있다. 즉 1) 충성 2) 용기 3) 명예 4) 정직 5) 유머감각 6) 자신감 7) 상식과 좋은 판단 8) 건강과 낙천주의 등이 그것이다.
<웃기는 리더가 성공한다>(뜨인돌).. |
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재테크 방법, 개념, 종류, 대학생 재테크 방법, 20대 재테크 방법, 성공적인 재테크를 위한 자세, 재테크를 해야 하는 이유, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 13Pages ) |
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| 재테크 방법, 개념, 종류, 대학생 재테크 방법, 20대 재테크 방법, 성공적인 재테크를 위한 자세, 재테크를 해야 하는 이유, 관리, 역할, 기법, 시사점
목 차
재테크란 무엇인가
제태크의 종류
대학생 재테크 방법
20대 재테크 방법
성공적인 재테크를 위한 자세
결론
제태크란
재무 테크놀로지(financial technology)
의 준말로 재무관리에 대한 고도의 지식과 기술을 의미함.
즉, 자기 자산을 가지.. |
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