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공개여부 결정기간 연장통지서
문서번호
수신
정보내용
접수일자 및 접수번호
당초 결정기한
연장이유
연장결정기한
기타 안내사항
공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제2항의 규정에 의하여 귀하의 정보공개청구 사항이 위와 같은 이유로 공개여부를 결정하는 기간이 연장되었음을 알려드리며, 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시면 자..
기업의 생명주기
기업의 생명주기
생태계에 존재하는 모든 유기체는 생명주기(life cycle)를 갖는다. 기업도 법인체(legal entry)로서의 유기체인 이상 일정한 생명주기를 갖기 마련이다. 우리는 기업을 계속기업(going concern)이라고 전제하기 때문에 기업의 창설과 성장은 우리가 적극 추구하는 바이지만, 기업의 해체는 논의에서 배제되어야
... 자세한 내용은 본문 참고
[별지 제2호서식]
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생명공학기술과 윤리 - 생명공학 반대의 입장
서론
생명공학이란
인간에게 이롭게 하기 위해 생물의 행동과 성질 및 가치를 바꿈
생물이나 그 일부분을 변형함으로써 인간에게 이로운 생산물을 만드는 것
인간에게 좀더 이로워지도록 세포에 대한 지식을 이용해서 생물의 활동을 변형시키는 것
유전자재조합생물로 생물의 행동과 성질 및 가치를 바꾸는 것
서론
생명공학의 위험성
생..
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여
1. 근로시간 단축의 개념
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다.
현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 ..
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 반일제 보육
2. 종일제 보육
3. 방과 후 보육
4.시간연장형 보육
반일제 보육
6시간 이내의 보육을 하며 체계적인 보육 프로그램을 제공하며 유아의 사회성을 기르고 교육적 경험을 주고자 이용하는 형태
종일제 보육
하루12시간 이내의 보육을 하며 부모의 출 . 퇴근 시간을 고려 융통성 있게 조절 할 수 있으며 부모나 유아의 ..
단협상 유효기간(자동연장조항 등)에 관한 노동법적 검토
1. 들어가며
노사가 단체협약을 체결하여 유효기간을 체결일로부터 2년으로 정함과 동시에 동 단협에 “본 협약이 만료되더라도 갱신체결시까지 본 협약의 효력은 지속된다”라고 하여 자동연장협정을 규정하고 있는 경우
노조법 제32조제3항에 의거 단체협약의 일방이 단협의 해지통고를 할 수 있는 시점이 협약 만료일 다음날부터인지, 아니면 만..
근로시간 및 휴게시간의 특례 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노사협정에 따른 특례연장근로·휴게시간이란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자대표와의 서면합의로 1주 12시간을 초과한 연장근로를 하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 특수한 근로시간제를 말한다.
근기법59에서는 이에 관해 사용자가 근로자대표와 서면합의를 한 때에는 특정한 사업에서 근기법53①의 규정에 따른 주..
