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 면장선거연설문(선택이틀리지않았음을증명하는사람이되도록약속) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 면장선거 / 1page 제목 면장 선거 연설문14(자신의 판단을 믿어라) 요약 ○○면 면장선거에 입후보한 ○○○의 선거 인사말입니다. 내용 오늘도 삶의 현장에서 갖은 노력을 다하며, 스스로 미래를 개척해 나가고 있을 여러분들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 여러분, 반갑습니다. 저는 이번 제○○대○○면 면장선거에 입후보한 기호 2번 ○○○라고 합
문화예술 > 라이프/여성 |
 [글쓰기A형][A+보장자료]자신이 가장 닮고 싶은 사람 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을 쓰시오 2018년 글쓰기A형 방송통신대 중간과제물 ( 6Pages )
▶ 본 자료는 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글과 관련된 자료입니다. 자신이 인생의 멘토라 여기는 이에게 진솔한 편지글 형식으로 쓴글로써, 많은 분들께 도움이 될 양질의 자료임을 보장합니다.부디 이자료를 참고하시고 좋은 결과 얻으시기를 간절히 기원합니다. 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 ..
리포트 > 인문/어학 |
편지글쓰기, 조언자, 멘토, 멘토에게편지, 충고자, 인생의선배, 편지글, 닮고싶은사람편지글, 멘토에게편지글
 “다른 사람들이 나에 대하여 어떻게 생각하고 무엇이라고 말하는가”(마가복음8:27~29)
“예수와 제자들이 빌립보 가이사랴 여러 마을로 나가실새 길에서 제자들에게 물어 이르시되 사람들이 나를 누구라고 하느냐 제자들이 여짜와 이르되 세례 요한이라 하고 더러는 엘리야, 더러는 선지자 중의 하나라 하나이다 또 물으시되 너희는 나를 누구라 하느냐 베드로가 대답하여 이르되 주는 그리스도시니이다 하매” 예수님과 제자들이 함께 빌립보 가이사랴 지방을 순회하고 있을 때 였습니다 예수께..
문화예술 > 종교/초자연 |
타인, 자신, 평가, 판단, 정의, 가치
 임진왜란을 계기로 조선 사람들이 갖게 된 명과 일본에 대한 인식을 비교하고, 조선이 일본과 국교를 재개하게 된 배경에 대해 정리해 보시오. ( 2Pages )
"임진왜란을 계기로 조선 사람들이 갖게 된 명과 일본에 대한 인식을 비교하고, 조선이 일본과 국교를 재개하게 된 배경에 대해 정리해 보시오."에 대한 내용입니다. 1. 임진왜란을 계기로 조선 사람들이 갖게 된 명과 일본에 대한 인식을 비교하고, 조선이 일본과 국교를 재개하게 된 배경에 대해 정리해 보시오. 1) 명에 대한 인식 2) 일본에 대한 인식 3) 비교 4) 국교재개 배경과 과정 2. 참고문헌 1. ..
리포트 > 인문/어학 |
임진왜란 후 국교재개, 이에야스, 재조지은
 [독후감]행복한 사람은 시계를 보지 않는다 ( 2Pages )
행복한 사람은 시계를 보지 않는다 ....
리포트 > 독후감/서평 |
 개업인사말(책과사람들이란까페) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 개업인사말 / 1page 제목 개업인사말9(책을 통해 삶의 질을 높이자) 요약 ‘책과 사람들’ 이란 카페 개업식 행사에서의 인사말입니다. 내용 저는 시인이며 문학을 사랑하는 한 사람으로서 오늘날 이런 카페를 열게 됨을 무한한 기쁨으로 생각합니다. 요즘 젊은 사람들은 책 읽기를 기피하는 경향이 있습니다. 물론 이 사회가 그들을 그렇게 만든 것..
문화예술 > 라이프/여성 |
 “미래와 사람”환위험 관리 성공사례 조사 및 “(주)CJ 헤지활동을 통한 위기극복사례 조사분석 ( 9Pages )
Report ( “미래와 사람”환위험 관리 성공사례 조사 및 “(주)CJ 헤지활동을 통한 위기극복사례 조사분석 ) 목 차 1. “미래와 사람” 환위험 관리 성공 사례 2. “(주)CJ” 헷지활동을 통한 위기 극복 1. 사례 “미래와 사람” 환위험 관리 성공 사례 미래와 사람은 중소기업 임에도 불구하고 환위험 관리를 잘 하여 성공적인 모범 사례로 많이 꼽히고 있다. 이 회사의 목표는 환율의 불안정성으로부터 안정..
리포트 > 경영/경제 |
 (사람엔터테인먼트자기소개서) 사람엔터테인먼트(홍보팀) 자기소개서 샘플 [사람엔터테인먼트자소서사람엔터테인먼트채용첨삭항목] ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 서평 - 끌리는 사람은 1퍼센트 ( 5Pages )
목차 Ⅰ.들어가며 Ⅱ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’의 내용소개와 핵심내용 Ⅲ. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’에 대한 나의 서평 Ⅰ.들어가며 이 책은 제목에서 알 수 있듯이 관계 심리학에 대한 내용을 다루고 있다. 여러가지 관계 속에서 살아가는 우리에게 윤활유와 같은 내용들로 가득한 책이다. 이 책의 장점을 2가지 정도로 요약한다면, 첫 번째 장점은 구성 이다. 10개 항목의 질문을 체크하면서 현..
리포트 > 독후감/서평 |
 스티븐로빈스의성공하는사람관리의63가지진실 ( 9Pages )
스티븐 로빈스의 성공하는 사람 관리의 63가지 진실 ․채용에 관한 진실 1. 중요한 건 특성이 아닐 행동이다. 대부분의 사람들이 특성이 행동을 예측하는 파워를 가지고 있다고 강하게 믿고 있지만 그렇지 않다. 상황이 바뀌면 사람들은 그 상황에 맞추어 평소와는 다르게 행동한다는 것을 잘 알고 있으면서도 우리는 행동보다는 특성을 가지고 사람을 분류하는 경향이 있으며 심지어 이러한 특성에 대해서..
리포트 > 독후감/서평 |
 행복한 부부관계와 의사소통 유형(행복한 결혼생활을 하는 사람들의 특징) ( 3Pages )
행복한 부부관계와 의사소통 유형(행복한 결혼생활을 하는 사람들의 특징) 모든 부부들은 나와 너의 만남으로 이루어진다. 사티어는 부부관계를 너, 나 그리고 우리라는 세 부분으로 보았다. 각각 중요하고 각각 그 자신의 삶을 가진 두 사람의 세 부분 각각은 상대방을 더 가능성 있게 만들 수 있다. 나는 너를, 너는 나를 더욱 가능성 있게 만들고, 또 나는 우리를, 너는 우리를, 우리는 각자를 더욱 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [오타제로 독후감]사람은 무엇으로 성장하는가 ( 3Pages )
`사람은 무엇으로 성장하는가`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 오타제로 독후감은 오타가 없습니다. 오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다. 오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다. 오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다. 오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다...
리포트 > 독후감/서평 |
사람은 무엇으로 성장하는가, 사람은 무엇으로 성장하는가 독후감, 사람은 무엇으로 성장하는가 감상문, 사람은 무엇으로 성장하는가 서평, 존 맥스웰
 뇌사를 중심으로 의학적으로 본 사람의 사망 ( 3Pages )
뇌사를 중심으로 의학적으로 본 사람의 사망 1. 사람의 사망 「사람의 죽음」에 대해서는 그 모습, 그 의미하는 점이 여러가지로 논의되어 왔지만 그것들은 모두 죽음을 어느 한 면에서 바라본 것에 지나지 않는다고 말할 수 있다. 그 전경은 모든 사람이 그것을 알고 인정하는 것이면서 일방으로는 또 간단히 논할 수 있는 것이 아닌 것도 많은 사람이 인정할 점이다. 최근에 일어난 「사」 그것은 각인의 각..
리포트 > 의/약학 |
 리더는 사람을 버리지 않는다 독후감 감상문 서평 김성근 ( 5Pages )
리더는 사람을 버리지 않는다의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 리더는 사람을 버리지 않는다 사회생활을 하게 되면 누구나 리더의 위치에 서게 된다. 새파란 신입사원 시절을 보내고 나면 대리․과장․차장의 직함을 차례로 달고, 일부는 부장, 이사까지 승진하게 된다. 이처럼 기업의 최..
리포트 > 독후감/서평 |
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 사람이 운명이다 독후감 감상문 서평 김승호 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. 리더를 분류할 때 지장이니 덕장이니 용장이니 하는 말을 한다. 그런데 요즘에는 이들보다 더 탁월한 사람이 운장이라고 한다. 즉, 운이 좋은 사람을 이길 수는 없다는 의미다. 이는 우리사회가 그만큼 불확실성이 커졌다는 의미로도 이해할 수 있고, 또는 금수저 물..
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