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| 한솔제지
21세기 최우량 기업으로의 전진
★ 역사
1965년 새한 제지공업 주식회사를 인수, 1968년 전주제지로 상호변경.
1992년 삼성에서 독립 상호를 한솔제지로 변경.
★ 한솔플랜 2000
제지중심의 성장과 다각화(Product Innovation) : 수직계열화된 글로벌 체인망의 구축, 원료조달에서 제품생산과 판매까지 효율적인 메카니즘을 구축하여 세계 초우량 종합제지그룹으로 발돋움. 본업강화사업, .. |
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| 『문제는 경제다』의 주요 내용과 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
주요 내용에는 현재의 한국 경제 위기 10가지, 10년 후 한국 경제의 6가지 모습 , 현재의 경제 위기 극복을 위한 3 가지 방안 등을 담고 있습니다.
문제는 경제다 버리고 바꾸고 바로 잡아야 할 것들을 읽고
It`s the economy, stupid! 2012년 대선에도 어울릴 법한 슬로건이다.
유사 이래 경제가 중요하지 않은 때는 없었다. .. |
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| 보육지원 정책과 아동수당제도의 의미
범정부적 관심 속에 추진되어 오던 새로마지 플랜 2010(저출산고령사회 5개년 기본계획)이 확정되었다. 확정안에서는 그간 거듭된 논란으로 당초 시안에서 빠졌던 아동수당이 새로 추가되어 2010년까지 도입을 검토하고 있다. 저출산 문제를 극복하기 위한 정책으로서 아동수당은 그 동안 뜨거운 감자로 조명을 받아왔다. 아동수당은 세계 88개국에서 가족과 아동.. |
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| NC soft의 다이아몬드 분석
1) 생산 조건(Factor endowment)
- 전문 지식과 경험을 가진 CEO 층
NC 소프트의 R D와 인력 발굴에 대한 투자는 여타 온라인 게임 산업 경쟁자에 비길 바가 아니다. 특히 경영자인 CEO 층이 게임 개발에 대한 기술적 이해도와 다년간의 풍부한 경험을 가지고 있는데 사장인 김택진 사장은 89년 게임산업이 태동기 일 때 한메타자를 개발한 경험이 있고 이찬진 이사 또한 국내.. |
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| 1.들어가며
이 보고서는 기업의 커뮤니케이션 성공 사례에 대한 보고서이다. 따라서 우선적으로 “커뮤니케이션이란 무엇이며” 그리고 성공과 실패의 잣대는 무엇인가에 대한 간략한 정의가 있어야만이 이 보고서의 기준이 잡힌다고 생각한다.
“커뮤니케이션”이란 무엇인가
기업의 커뮤니케이션을 다루기 전에 우선 개인적인 커뮤니케이션을 알아보면, 커뮤니케이션이란 일반적으로 개인, 집단, 조직과 같은 |
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| 문화개방에 대한 우리의 준비
일본문화개방은 인위적으로 제한돼 온 양국문화의 공식교류가 이루어져 상호발전을 가져올수 있는 계기인 동시에 문화산업시장을 둘러싼 양국의 치열한 경쟝을 예고하는 것이기도 하다. 일본대중문화 개방에 대한 우리 대중문화계의 움직임과 문제점, 대응전략 등을 집중점검한다.
대중문화개방에 따른 경제손익
일본대중문화의 틈새를 노려라
일본문화의 성공은 마케팅이.. |
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조직이론,사우스웨스트_항공사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| 조직이론 사례발표
(Southwest Airline)
EXECUTIVE SUMMARY
사우스웨스트 항공사의 목표는 고객들에게 따듯함과 친근함, 기업의 자부심과 마인드로 최상의 서비스를 헌신적으로 제공하는 것이다.
사우스웨스트 항공사의 사업전략은 퍼포먼스, 피플, 플래닛(3P전략) 이 3가지를 핵심으로 두고 있다. 퍼포먼스는 저가격 정책을, 피플은 고객지원을 넘어선 사회적 기업의 추구, 마지막으로 플래닛은 그린 플.. |
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현대자동차,마케팅전략,현대차전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 현대자동차
YF SONATA
목 차
1. 선정동기
2. 현대자동차 소개
3. YF SONATA VS K5 VS - 현대자동차 모델별 판매량 비교- K5와 판매량 비교
모델비교
4. SWOT 분석
5. YF SONATA의 판매촉진- 소비자 판매촉진- 인적 판매촉진
6. 저금리 1%
7. 결론
선정동기
드라마 ‘도망자,플랜B’의 타이인(Tie-in) 광고
현대자동차
현장경영
투명경영
신뢰경영
고객을 위한 혁신
Innovation for Humanity
경영방침
현재.. |
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광고제작자,AE,CW,AD,CD,PD,광고제작,광고를만드는사람들,아트디렉터,카피라이터.크리에이티브디렉터,광고기획자 ( 26Pages ) |
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| 광고를 만드는 사람들
Contents
AE CW AD CDPD
- 15초의 예술을 하는 사람들
대표적인 인물,작품
- 그들에 의해 탄생된 광고작품
광고와 미래
- 변화하는 광고 시장속의 제작자들
AE 카피라이터 AD CD
광고를 만드는 사람들, 그들은 누구인가
1.Account executive(광고기획자)
2.Creative director(크리에이티브 디렉터)
3.Art director(아트 디렉터)
4.Copy writer(카피 라이터)
5.Producer(감독)
Ac.. |
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| 우리사회는 세계 최저 수준의 출산율과 급속한 고령화 진전으로 이미 고령화 사회에 진입하였으며, 이후 고령사회와 초고령 사회로의 진행 또한 빠르게 진행될 것으로 예상된다. 그러나, 우리나라의 고령층은 대부분 은퇴 후 노후 생활을 영위하기 위한 금융자산이 절대적으로 부족할 뿐만 아니라 소유자산의 구성도 주택 등 부동산에 지나치게 편중되어 있어서 실질적인 노후 소비생활 보장책이 미흡한 실.. |
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| 메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 .. |
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| merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이다. 성과급의 성공요인은 성과를 얼마나 공정하게 측정했는가, 그것에 의거한 임금설계가 과연 공정성이 있는가, 성과급 임금체계가 종업원에게 효과적으로 동기부여를 했는가의 문제이다.
이러.. |
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| 목 차
부산국제영화제 선정 동기
부산국제영화제
행사 내용
스폰서
홍보활동
성과
문제점 및
해결방안
: D
Do you know BIFF
한국에서 열린 첫 번째 국제영화제
문화 컨텐츠의 수도권중심화를 탈피시킨
성공적인 지역축제
지역의 경제적 문화적 효과
지역주민들의 참여가 잘 이루어진 대표적인 축제
성공, 그 이유는
자원 봉사자들의 적극적인 참여
국내 최초의 국제 영화제
관객과 함께 .. |
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| 최 종 보 고 서
은 행 : 신한은행
대 상 : 신한은행의 S20
[S20]
젊은 계층을 타깃으로 20대를 위한 브랜드를 구축하고자 하여 만든 신한은행의 마케팅 상품.
신한은행은 S20을 금융상품의 개념이 아닌 하나의 브랜드 이미지로 만들고자 함.
[출시]
2011년 9월 20일
S20브랜드 + S20 3가지 상품(통장, 체크카드, 적금) 런칭 + 프로모션
[목표]
20대를 위한 금융으로써 20대에게 다가가려함
- 20대 금.. |
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노르딕의 국가 경제모델, 경제발전, 과정, 공통적 특징, 평가, 의의, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ( 13Pages ) |
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| 노르딕 국가 경제모델, 경제발전, 과정, 공통적 특징, 평가, 의의, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점
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목차
0. 주제 선정 이유
1. 노르딕 국가 정의
2. 경제발전 과정
3. 경제발전 공통적 특징
4. 평가 및 의의
2
새로운 패러다임의 변화
무너지는 신자유주의
3
주제선정이유
복지와 성장, 균형을 이룬 국가
국내에서는 보편적 복지에 대한 요구,
해외에서는 공정한 분배에 대한 요구가 .. |
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