|
|
|
전체
(검색결과 약 61,266개 중 21페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)
I. 기대이론(expectancy theory)
기대이론에 대한 기본적인 연구는 톨만(E. Tolman)과 레윈(K. Lewin)에 의해 이루어졌으나, 동기 부여에 관한 기대이론을 적용한 것은 1964년 브룸(V. H. Vroom)에 의해서이다.
기대이론은 직무와 관련된 구성원의 노력을 설명하는 것으로 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위하여 최대의 노력을 기꺼이 발휘하도록 하는 요인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [동기부여이론] 동기부여 내용이론(매슬로우와 포터의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버즈의 위생-동기이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론, 리커트의 관리체제이론)
- CONTENTS -
동기부여 내용이론
I. 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론
1. 1수준의 욕구: 생리적 욕구
2. 2수준의 욕구: 안전의 욕구
3. 3수준의 욕구: 소속감과 애정의 욕구
4. 4수준의 욕구: 존경의 욕구
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기부여의 요소
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| M&A이론 - 기업성장극대화동기(경영목적이론, 경영자주의이론)
M&A이론 - 기업성장극대화동기
성장극대화동기(growth maximization motivation)는 기업가치극대화동기와
대별되는 합병 ․ 인수의 동기이론이며, 비가치극대화(non-value maximization)이론이라고도 한다. 이 이론의 기본적인 전제는 현대기업의 소
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해보십시오(직무특성이론)에 대한 레포트 자료.
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해보십시오(직무특성이론)
목차
동기부여적 직무설계 방법 중 직무특수모형에 대해 구체적으로 서술해보십시오(직무특성이론)
I. 중심차원
1. 기술의 다양성
2. 과업동질성
3. 과업의 중요성
4. 자율성
5. 피드백.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론
모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론
이 이론은 'objective'와 goal'은 대체적으로 사용되고 있기 때문에 혹자에 의해서는 '목표설정(objective-setting)'이라는 개념으로, 그리고 혹자에 의해서는 단순히 '목표이론(goal theory)'이란 개념으로 거론되고 있다.
목표설정이론(objective-setting theory)은 기대 이론과 마찬가지로 인간행동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대중매체를 통해서 보는 동기부여 이론]
영화 악마는 프라다를 입는다 와
메슬로우의 욕구 5단계 이론을 중심으로
[목차]
1 . 발표 목적 및 배경
2 . 영화 소개
3 . 영화에서 알 수 있는 이론 : 왜 동기부여 인가
4 . 동기부여 이론
5 . 영화 속 이론의 적용
6 . 중심 이론 : 메슬로우의 욕구 5단계
7 . 영화 결말 분석 및 시사점
1 . 발표 목적 및 배경
목표
- 다양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 국제화 동기(기업의 전략적 및 방어적 동기)
목차
기업의 국제화 동기
Ⅰ. 전략적 동기
1. 이윤추구 동기
2. 독특한 제품이나 기술적 우위
3. 해외시장이나 고객에 대한 특별한(독점적) 정보가 있는 경우
4. 국제경영활동에 대한 경영자의 열정
5. 세제상의 혜택
6. 규모의 경제
Ⅱ. 방어적 동기
1. 경쟁압력
2. 과잉생산
3. 국내판매의 감소
4. 과잉생산능력
5. 국내시장의 포화
6. 고객 및 .. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기유발의 요인, 동기부여이론에 대한 견해
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창의성 발현을 위한 동기부여 모형
목차
* 창의성 발현을 위한 동기부여 모형
Ⅰ. 창조적 천재 모형
Ⅱ. 보상모형
Ⅲ. 정보활용모형
Ⅳ. 창조적 긴장모형
Ⅴ. 협상모형
창의성 발현을 위한 동기부여 모형
이 자료에서는 개인이나 팀에서 창의성을 발현할 수 있도록 자극하는 동기요인들을 응용하여 창의적 성과를 가져올 수 있는 동기부여 방안에 대해 설명하려 한다. 특히 연구개발 영역이나 브랜.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기 부여 이론의 발전
동기 부여 내용 이론연구
매슬로우의 욕구 단계 이론
동기 부여 과정 이론 연구
매슬로우의 욕구 단계 이론에 따르면 인간에게는 다음과 같은 다섯 가지의 기본적 욕구를 가지고 있다.
Maslow의 욕구 단계 이론
인간 내부에는 5가지 욕구가 존재하며, 이 욕구 만족을 위해 동기부여됨
McClelland의 성취동기 이론
동기 부여 내용 이론연구
맥클리랜드의 성취 동기 이론
동기 부여 과.. |
|
 |
욕구, 이론, 인간, 동기, 요인, 개인, 직무, 조직, 가지, 성취, 결과, 대한, 수준, 관계, 보상, 목표, 부여, 성과, 성, 동기부여 |
|
|
|
|
 |
|
| 국제기업(글로벌기업)의 인수합병의 형태 및 동기
목차
국제기업(글로벌기업)의 인수합병의 형태 및 동기
I. 국제기업의 인수/합병 형태
II. 국제인수/합병의 동기
1. 제품 및 요소시장의 불완전성
2. 정부의 편견 및 규제정책
3. 자본시장의 불완전성
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직행동론상 동기부여 과정이론 전반 검토
1. 동기부여 과정이론의 의의
동기부여 과정이론은 행위가 어떤 과정을 통해 유발, 지시, 유지되는지 설명을 위해 여러 변수간 상호연관성 검토하는 것에 중점을 두는 이론으로 인간의 정신적, 인지적 모티베이션 과정에 초점을 둔 이론이다.
2. 기대이론(Expectancy theory)-Vroom
기대이론은 여러 가능한 행동대안을 인지적으로 평가하여 자신에 가장 유리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기부여의 개념과 방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
|
|
