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(검색결과 약 2,713개 중 21페이지)
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| 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
목차
공직 인사체제의 유형
I. 개방형과 폐쇄형
1) 개방형
2) 폐쇄형
3) 개방형과 폐쇄형의 조화
II. 교류형과 비교류형
1. 교류형
2. 비교류형
3. 교류형과 비교류형의 조화
공직 인사체제의 유형
인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다.
공직 분류체계는 공무원의 신.. |
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| 공무원면접 265문 265정답 (면접 동영상강의 480분무료지원)
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다.
본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가량의 최신강의를 무료로 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이.. |
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| [공무원9급합격자기소개서 ]
( [공무원9급합격자기소개서]합격 자기소개서, 공무원 9급, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 성장과정 ]
[ 성격 ]
[ 서울시 지원동기 ]
[ 봉사활동 ]
1. 성장과정 - 200자
저는 정직과 신뢰 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든일을 자기일처럼 생각하며 행동하는 사람, 신뢰할 .. |
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| 공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토
1. 공무원관계의 발생
(1) 임명의 의의, 성질
가) 의의
공무원 임명은 국가 또는 지자체가 특정인과 사이에 공법상의 근무관계를 설정하는 행위이다.
나) 성질
성질과 관련하여서는 공법상 계약설과 쌍방적 행정행위설이 대립한다. 이 중 공법상 계약설의 경우에는 임명은 공법상 근무관계의 설정이라는 공법적 효과의 발생을 목적으로 하는 공법상 계약으.. |
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| “(표어)”
○○○학교( )
학교 긴안문으로 작성
문서번호 :○○ 000-
시행일자 : 200 .. (3년)
(경유)
받음:○○○교육청교육장
참조: 교육과장
보존기간
학교장
공개여부
/
교감
기안자
담당자
협조
심사자
심사일
제목: 교육공무원(초등교사) 휴직 제청
교육공무원법 제44조 1항 7호의 규정에 의하여 다음과 같이 관계 서류를 첨부하여 휴직원을 제출하오니 휴직 발령.. |
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| 공무원의 고충과 불만
목차
공무원의 고충과 불만
1. 급속한 변동과 부적응
2. 환경적 요구와 견제의 증가
3. 권위주의적 관리
4. 구시대적 제약
5. 공직의 신망저하
6. 체제화된 부패의 영향
7. 부적절한 지시
8. 부당한 간섭
9. 과중한 업무부담
10. 부적절한 보수
11. 불공정한 배치전환
12. 승진적체와 불공정한 승진
13. 수요에 맞지 않는 훈련
14. 퇴직관리에 대한 불만
공무원의 고충과 불만.. |
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| 만성신부전 간호진단 및 만성신부전 개념,증상,원인 및 치료법에 대해 조사한 레포트입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 만성신부전 개념
2. 만성신부전 발생원인
3. 만성신부전 진행단계
4. 만성신부전 주요증상
5. 만성신부전 치료법
6. 만성.. |
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| 본 자료는 정신간호 <신체형 장애>에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 신체형 장애(somatoform disorder)의 정의, 생물학적 모형, 정신역동학적 모형, 행동주의 모형, 인지주의 모형,
사회 문화적 모형 등에 대해 서술하였으며, 관련 장애로 신체화 장애(somatization disorder), 전환장애(conversion disorder), 동통장애(pain disorder), 건강 염려증(hypochondriasis),
신체변형장애(신체추형장애, body .. |
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신체형장애, 생물학적모형, 정신역동학적모형, 행동주의모형, 인지주의모형, 신체화장애, 동통장애, 전환장애, 건강염려증, 신체추형장애, 신체변형장애 |
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| 협심증 간호 및 원인,증상,치료원칙 및 협심증 치료법 및 나의의견 정리 보고서입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은브레인스토밍을걸쳐 열과성의를 다해 만든자료입니다.
여기서 판매하는 다른자료들과 중복되는부분없을겁니다.
1. 협심증 정의
2. 협심증의 3가지 형태
3. 협심증 발생원인
4. 협심증 위험인자
5. 협심증 증상
(1) 통증양상
(2) 통증부위
(3) 지속시간
6. 협심증 치료.. |
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| 욕창 간호사정 및 욕창 원인,증상연구와 욕창 예방 및 치료법 분석 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 욕창의 정의
2. 욕창 발생원인
(1) 신체 내부적원인
(2) 외부적원인
3. 욕창 증상
4. 욕창이 자주 발생하는 부위
5. 욕창 발생단계
6. 욕창 예방법
7.. |
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| REPORT
(분만종류 및 간호방법)
과목: 모성간호학
담당교수님: 정경순교수님
제출일자: 2007년 11월
학번: 200601012
이름: 김대용
분만1기(경관의 거상과 완전소실)
1) 입원간호
① 심리적 접근 ; 낯선 환경에 대한 두려움, 외로움, 분만과정에 대한 불안, 공포 → 심리적 안정을 주는 것이 중요.
② 입원 안내
③ 지지적 환경 ; 분만 진통이 시작되면 혼자두어서는 안된다 → 통증 대처방안을 지시함.. |
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[고려대학교 안산병원 간호사 합격 자기소개서] 고려대학교, 고려대, 안산병원, 고대 안산, 간호사, 간호, 고려대 간호사 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 환자의 요구를 파악하고 이에 대한 즉각적인 대응을 할 수 있는 역량을 키우기 위해 노력하였습니다.
시뮬레이션 실습 수업에서 통증을 호소하는 환자를 대상으로 팀 간호를 한 경험이 있습니다.
이 역량을 통해 임상에서 어떠한 상황에서든 즉각 적으로 환자의 요구를 파악하고 적절한 간호를 제공하겠습니다.
최상의 간호제공을 위해 배움의 태도로 전문적인 직무역량을 갖춘 간호사로 성장하여 고려대학.. |
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환자, 의료, 간호사, 어떠하다, 위해, 제공, 수업, 환경, 역량, 간호, 시기, 바라다, 기술, 직무, 협력, 속, 파악, 적극, 존중, 구성원 |
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| 본 자료는 정신간호 <해리성 장애와 간호>에 대한 이론적 내용을 다룬 자료로 해리현상의 정의, 원인과 역동 1) 생물학적 모형, 2) 정신역동학적 모형, 3) 행동주의 모형, 임상 양상
관련 장애로 해리성 기억상실(dissociative amnesia), 해리성 둔주(dissociative fugue), 해리성 정체감 장애(dissociative identity disorder), 이인성 장애(depersonalization disorder),
기타해리장애(dissociative disor.. |
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| 비판적 사고란 무엇인가
비판적 사고란 몇몇의 지적능력을 수반하는 태도이자 합리적인 과정이다. 또 우리가 알고 있는 것을 확실히 하며 모르는 것은 분명하게 해주는 훈련되고 자기지향적인 합리적 사고이다. 그렇다면 이러한 비판적 사고가 간호수행에는 어떻게 적용될 수 있으며 또, 간호사에게 이러한 비판적 사고가 필요한 이유는 무엇일까 다음의 몇 가지 비판적 사고의 정의를 통하여 이를 살펴보.. |
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