공무원 승진제도
리포트 > 경영/경제
공무원 승진제도
한글
2016.08.02
5페이지
1. 공무원 승진제도.hwp
2. 공무원 승진제도.pdf
공무원 승진제도
공무원 승진제도




목차

공무원 승진제도

Ⅰ. 의의

Ⅱ. 승진의 범위
1. 승진의 한계
2. 재직자 간의 승진경쟁 범위

Ⅲ. 승진의 기준
1. 경력
2. 시험성적
3. 근무성적

Ⅳ. 한국의 승진제도

Ⅴ. 문제점
공무원 승진제도

I. 의의

승진이란 직무의 책임도와 곤란도가 낮은 하위직급에서 책임도와 곤란도가 높은 상위직급으로의 수직적 이동을 의미한다. 따라서 승진을 종적 이동이라는 점에서 횡적 ․ 수평적 이동을 의미하는 전직 및 전보와 구별된다....(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 문제점
경찰공무원의 승진, 현행 경찰공무원 승진제도 [정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용..
[교원승진제도] 교육공무원 승진제도 독일의 공공부문 근로자 제도
[내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류.. 행정학연습
공무원의 경력평정 제도 인적자원 관리론 우리나라 공무원
근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이..
인사행정 - 대한법률구조공단에 관해 한국 공무원 보수제도의 정의
1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도.. 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념
 
지형학적 모형(의식, 전의식, ..
사회복지전문직의 정체성에 대..
유통산업,수산물유통산업
이마트(e-MART)의 중국진출전..
광고학개론 요약
빈민법(구빈법)의 등장배경, ..