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 특정다수를 향한범죄(묻지마범죄) 원인분석과 대책방안,나의의견 ( 15Pages )
특정다수를 향한범죄 -목 차- [1] 들어가며 [2] 불특정다수를 향한 범죄현황 1. 정의 2. 범죄형태 3. 피해사례 4. 특징 [3] 불특정다수를 향한 범죄원인분석 1. 개인적 측면 1) 특수한 성격과 범죄 2) 정신질환과 범죄 2. 사회적 측면 1) 사회적 편견과 차별 2) 사회적 고립과 공격행동 3) 급격한 사회변동과 도시화 4) 노동시장에서의 불평등 [4] 대책방안분석 1. 정신 질환에 대한 인식적 변화 2. ..
리포트 > 사회과학 |
 커뮤니케이션의 규제로써 사전 제한의 성격과 사전 제한 금지의 의의 ( 2Pages )
커뮤니케이션의 규제로써 사전 제한의 성격과 사전 제한 금지 1. 사전 제한의 의의 사전 제한이란 특정한 사람이 그가 원하는 커뮤니케이션을 할 수 있는지의 여부를 미리 정부가 결정할 수 있도록 하는 커뮤니케이션의 규제 방법을 말하며, 사전 제한의 흔한 형태로는, 특정한 표현 활동을 하기 위하여 미리 검열을 받거나 허가를 받도록 요구하는 검열제와 허가제 그리고 특정인에게 특정한 표현 활동을..
리포트 > 법학 |
 소비자행동의 내적 영향요인 ( 18Pages )
소비자행동의 내적 영향요인 *소비자의행동의 내적 영향요인 인간행동과 소비자행동은 인간행동의 하나의 영역이며, 인간행동을 이 해하는 것은 소비자의 행동을 이해하는 것이 된다. 인간행등이란 개인이 환경과 상호작용을 하는 전체적인 과정을 말하며, 개인이 지닌 사상, 감정, 행위는 인간행동의 일부이다. 따라서 소비자행동은 인간행동보다 협의의 의미로 해석되며, 소비와 결부된 특정형태의 인..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 제한효소 ( 6Pages )
제한효소 ;DNA를 재조합하기 위해서는 기본적으로 제한효소를 사용하는데 이 효소들은 특정한 염기서열을 인식하여 DNA 를 절단하는 특성을 가지고 있다.(그림15-9) 1.제한효소의 두 가지 형태 1)class I:특정한 염기서열은 인식하지만 인식부위에서 몇 백 염기나 떨어진 곳을 자르기 때문에 실제로 잘리는 DNA 의 부위가 특정하지 않아 유전공학에 적당하지 않다. 2)class II:특정 염기를 인식하여 그 ..
리포트 > 자연과학 |
자연과학
 커뮤니케이션의기능과_인간언어 ( 2Pages )
-커뮤니케이션의기능과 인간언어- <커뮤니케이션의기능> 어원은 라틴어의 나누다를 의미하는 communicare이다. 신(神)이 자신의 덕(德)을 인간에게 나누어준다거나 열(熱)이 어떤 물체로부터 다른 물체로 전해지는 따위와 같이, 넓은 의미에서는 분여(分與) ․전도(傳導) ․전위(轉位) 등을 뜻하는 말이지만, 근래에는 어떤 사실을 타인에게 전하고 알리는 심리적인 전달의 뜻으로 쓰인다. 【커뮤니케이션..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 부가급여 ( 2Pages )
REPORT - 부가급여에 대한 과세여부 1. 서론 노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 구술 증언과 역사적 기억의 재현에 관한 연구 ( 12Pages )
구술 증언과 역사적 기억의 재현에 관한 연구 구술자료는 역사에 좀더 널리 미치고 근본적인 어떤 것을 얻게 해줄수 있다. 역사가들이 멀리서 역사의 행위자들을 연구할 때, 행위자들의 삶, 견해, 행위들에 대한 역사가들의 성격 규정은 항상 잘못 묘사된 것이거나, 역사가 자신이 경험한 것과 상상한 것의 투사, 즉 학문적 형태의 픽션, 가될 위험이 있다. 구술자료는 연구의 ‘대상’을 ‘주체’로 변형시킴..
논문 > 인문과학분야 |
 비교광고,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages )
성공적인 비교광고를 위한 조건 1.비교광고란 1-1.비교광고의 예시 2.사례와 분석 2-1.헤지스 2-2.마이피플 2-3.현대 그랜저 2-4.엠파스 2-5.KT / SK 3.결론 목 차 경쟁적 포지셔닝 포지셔닝: 고객의 마음에 위치를 잡는 것 경쟁 제품 대비 자사 제품의 차별성을 강조 비교광고의 형태로 나타남 비교광고란 특정 상품을 경쟁 회사의 상품 또는 이전에 판매하던 자기 회사의 상품과 비교하여 특징..
리포트 > 경영/경제 |
 성매매에 대한 시각과 법적 대책 ( 16Pages )
성매매에 대한 시각과 법적 대책 I. 들어가는 말 우리 사회에서 성매매(prostitution)는 단지 집창촌(集娼村)이나 기지촌에서만 행해지는 것은 아니며, 룸 쌀롱, 증기탕, 안마시술소, 여관, 이발소, 티켓 다방, 보도방, 전화방, 인터넷방, 노래방, 고속도로 등에서도 광범하게 성매매가 이루어지고 있다.1) 성착취를 위한 인신매매나 미성년자와의 성매매가 사라지지 않고 있으며, 이러한 경우가 아니더라..
리포트 > 법학 |
 소비자의태도형성 ( 6Pages )
[관여도에 따라 소비자의 태도형성이 어떻게 달라지는가] 관여라는 개념을 처음 제안한 사람은 크루그만(Krugman)이었다. 그는 소비자가 개인적 관여가 없거나 또는 고도의 관여를 가지고 대중매체에 노출된다고 주장하였다. 관여는 주어진 상황에서 특정 대상에 대한 개인의 중요성 지각정도 혹은 관심도 혹은 주어진 상황에서 특정 대상에 대한 개인의 관련성 지각정도라고 정의될 수 있다. 즉, 한 개..
리포트 > 생활/환경 |
 경영조직론상 프로젝트 조직1 ( 3Pages )
조직구조론상 프로젝트 조직 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 기업에서 프로젝트란 조직이 여러 노력을 집중하여 해결하고자 시도하는 과제 일반을 의미한다. 프로젝트 조직이란 기업이 특정 프로젝트 수행을 위해 기존의 라인, 스탭 조직이나, 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고, 유연성을 가진 임시조직을 편성 운영하는 조직형태 전반을 의미한다. 즉 프로젝트 조직이란 조직이 특정한 목적달..
리포트 > 경영/경제 |
 [관료제] 관료제의 개념(개요), 관료제이론 ( 6Pages )
[관료제] 관료제의 개념(개요), 관료제이론 목차 관료제 I. 개요 1. 특정형태의 조직 2. 병폐로서의 조직 3. 거대한 정부 4. 가해자 II. 관료제이론 1. 개요 2. 베버이론의 비판 3. 관료제의 순기능 4. 관료제의 병폐 1) 인간발전의 저해 2) 목표의 대치 3) 훈련된 무능 5. 번문욕례와 변동에 대한 저항 6. 권력구조의 이원화와 갈등 7. 권위적 행태의 조장 8. 무리한 세력의 팽창..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 독일어권 축제음식과 풍습 ( 15Pages )
들어가는 말 유럽에서도 독일어권 국가들이 속한 지역은 유럽의 중앙에 위치하여 다른 지역의 문화를 흡수하고, 역수출하는 과정을 통해 나름대로의 문화를 발전시켜 왔다. 독일이라는 국가를 보면 유럽에서도 가장 많은 국가들과 국경을 접하고 있기 때문에 지역에 따른 문화적 다양성이 현저하게 나타나며, 이러한 특성은 축제 및 음식문화에도 잘 나타난다. 오스트리아의 경우에는 헝가리 및 슬라브어권 ..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 집단특성 ( 3Pages )
집단특성 우리는 다양한 집단에 소속되어 역할을 수행한다. 개인은 대학동아리, 취미동호인, 스포츠 팀, 신앙집단, 직장동료집단 등 무수한 공식적 ․ 비공식적 형태의 집단들에서 활동한다. 이와 같이 사회적 단위를 집단(group)이라 하며, 집단은 어떤 특정한 목적을 달성하기 위하여 함께 모여 상호의존적이고 상호작용하는 두 사람 이상의 집합체이다. 집단은 크기, 지속기간, 가치, 목표와 범위, 수행..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 비정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입 ( 2Pages )
비정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입 1. 들어가며 우리나라에서 비정규직의 문제점은 한번 비정규직은 영원한 비정규직으로 정착될 가능성이 농후하다는 데 가장 큰 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서 동일가치노동 동일임금 실현하는 직무급 도입으로, 고용형태와 직무분리 연결고리 완화가능성 모색하고 노사 쌍방 공생을 실현할 수 있다. 다만 비정규 인력에 대한 직무급 도입주장은, 고용형태별..
리포트 > 경영/경제 |
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