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| 재해보상 및 보험급여
Ⅰ. 재해보상 및 보험급여제도의 의의
산업재해보상제도는 민법상의 손해배상제도, 근기법상의 재해보상제도 및 산재법상의 재해보상제도로 발전하여 왔다.
1. 근기법에 의한 보상방식
근기법에 의한 보상방식은 직접보상제이며 근로자에게 산재가 발생되면 사용자가 근로자에게 직접 보상을 한다. 보상관계의 당사자는 근로자와 사용자이며 따라서 사용자가 도산하여 산재보상을 .. |
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| 산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징
목차
산업재해보상보험과 관련된 이론과 특징
I. 산업재해보상보험과 관련된 이론
1. 직업위험론
2. 최저 사회비용론
3. 사회타협론
II. 산업재해보상보험의 특징
1. 별도 제도의 운영
2. 급여의 유리한 제공
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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| 손실보상청구권
Ⅰ. 손실보상청구권의 의의
행정상 손실보상 청구권이란, 공공필요에 의한 적법한 공권력의 행사에 의하여 개인의 재산에 가하여진 특별한 손해에 대하여 전체적인 평등부담의 견지에서 피해자가 그 공권력 담당자에게 그 손실을 청구할 수 있는 권리를 말한다.
오늘날 대부분의 국가에서 개인의 재산권은 법으로 보장되고 있기 때문에 손실보상의 청구권 문제는 특히 중요하다 하겠다. .. |
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| 기술인적자원의 평가와 보상
목차
* 기술인적자원의 평가와 보상
Ⅰ. 역량모델
Ⅱ. 평가와 보상과의 연계
Ⅲ. R&D 성과지표 및 평가체계
Ⅳ. 평가반영 방법
Step 4
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 아들러의 이론에서 열등감과 보상
목차
아들러의 이론에서 열등감과 보상
I. 기관 열등감
II. 보편적 열등감
III. 열등감 콤플렉스/우월감 콤플렉스
* 참고문헌
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| 산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 내용(산재보험의 대상, 급여, 운영, 재정)
목차
산업재해보상보험제도의 내용
I. 산업재해보상보험의 대상
II. 산업재해보상보험의 급여
1. 산업재해급여
가. 현금급여
나. 의료급여
2. 유족급여
3. 근로능력 상실 기간에 따른 급여의 구분
III. 산업재해보상보험의 운영
IV. .. |
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| [별지 제4호서식]
토지조서
공익사업의 종류 및 명칭
사업인정의 근거 및 고시일
사업시행자
성명 또는 명칭
주소
토지소유자
성명 또는 명칭
주소
토지의 내역
소재지
지번
(당초 지번)
지목
현실
적인
이용
상황
전체
면적
편입 면적
용도지역 및 지구
관계인
비고
성명 또는 명칭
주소
권리의 종류 및 내용
서명날인을 거부하거나 서명날인을 할수 없는 사유
그밖에 보상금산정에 필요한 사항
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| 직무발명 보상에서의 보상액의 결정
1. 들어가며
‘특허법’에서는 정당한 보상금은 직무발명으로 ‘사용자 등이 얻을 이익’과 그 발명의 완성에 사용자 및 종업원 등이 공헌한 정도를 고려해야 한다(특허법 제40조 제2항 전단), 이러한 점들을 참작하지 아니한 예약승계조항은 강행법규에 위반한 것으로 무효이다.
2. 사용자가 얻을 이익
먼저‘사용자가 얻을 이익’이란 사용자가 현실적으로 얻을 이익이 .. |
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| 기업과 경영
다음 의문에 대하여 생각하면서 본 장을 시작해보자.
나라에서는 왜 기업에게 각종 지원을 해줄까
회사명 앞에 ‘(주)’라고 붙이는 회사가 많은데 무슨 의미일까
창업을 하고 싶은데 회사에는 어떤 종류들이 있을까
기업의 사장이 해야 하는 일에는 무엇이 있을까
기업의 M A가 유행인데, 정확하게 무슨 의미일까
담합을 하면 왜 처벌을 받을까
본 장에서 배우는 내용
기업과 경영.. |
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| 대리점계약서
회사(이하「갑」이하 칭함)와 회사(이하「을」이라 칭함) 사이에 다음과 같
이 대리점계약을 체결한다.
제1조 을은 그 소재지에서 갑의 대리점으로서 별지 가격표에 기재한 상품의 도매를 하고,
갑의 판매방침을 준수하여 상호의 이익확보를 위해 협력하며, 갑의 상품의 판로
확장에 노력함과 동시에 산하 소매점의 지도․육성을 하기로 한다.
제2조 을은 매년 1월 1일부터 12월 31일까.. |
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| 하청시공각서
귀중
각서일자
년월일
하청자
주소
상호
대표자
상기 본인이 귀사에서 도급 시행중인 () 공사의 () 공사를 하기 조건에 의하여 하청함에 있어서 귀사의 감독원 및 사원의 지시와 계약조건, 시방서, 설계서 등에 의하여 하자 없이 성실하게 시공할 것을 이에 서약합니다.
하청시공조건
1. 하청자는 근로 기준법 및 산업재해 보상보험 및 기타법령에 규정된 사업주 또는 .. |
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| 평균임금과 통상임금
I. 序
(1) 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다.) 및 동법 시행령(이하 “시행령”이라 한다.)에는 평균임금과 통상임금에 대한 규정이 있는데, 이는 근로자에 대한 여러가지 급여의 산출 기초가 된다. 그러므로 평균임금과 통상임금의 내용을 어떻게 파악하느냐에 따라 급여의 산출액이 달라지게 된다.
(2) 평균임금은 원칙적으로 “1일”을 단위로 산정하게 되며, 주로 근로제공이 중단.. |
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| 저작권법상 영리를 목적으로 하지 않는 공연 방송
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
순수한 비영리 목적의 공연 또는 방송의 경우와 반대급부를 받지 아니하는 판매용 음반 등의 재생공연의 경우에는 공표된 저작물을 이용할 수 있다. 이 요건에 해당하면 저작재산권자의 허락을 요하지 않으며 보상금 지급의무도 없다.
2. 취지
공연과 방송은 공중의 문화향유라는 공익적 요청이 크고, 저작재산권의 상당한 침해가 .. |
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| 보훈문화 정착방안 연구보고
(’03. 1)
국가보훈처 정책연구팀
차례
우리 나라의 보훈제도
Ⅰ. 국가보훈처의 개요 1
1. 국가보훈의 이념 /1
2. 국가보훈처 조직 및 예산 /1
3. 국가보훈대상자 /2
Ⅱ. 국가유공자 예우관련 제도 3
1. 국가유공자 등록 및 심사제도 /3
2. 보상금(Compensation) 지급 /4
3. 의료지원 /5
4. 교육지원 /6
5. 취업지원 /6
6. 대부지원 /7
Ⅲ. 민.. |
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