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(검색결과 약 42,636개 중 20페이지)
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[집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성
목차
Ⅰ. 집단의 개념과 유형
1. 집단의 정의
2. 집단의 유형
Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계
1. 집단의 형성: 왜 참여하는가?
2. 집단의 발전단계
구성단계
내분단계
규범화 단계
통합단계
해산단계
I. 집단의 개념과 유형
품질경영(TQM)을 위한 분임조, 청년중역 팀, 성과평가 위원회, 프로젝트팀, 자문그룹, 태스크 포스 팀, 최고경영진 팀 등 .. |
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조직행동론
Ⅰ.서론
-기업설명
Ⅱ.본론
1.주제
2.집단활동
a)성숙
b)커뮤니케이션
c)의사결정
d)갈등
Ⅲ.결론
◆업종: 판매
◆팀명:삼성전자 하우젠 에어컨 신제품 연구개발팀
◆인원수: 8명
◆에어컨시장 규모:
“휘센 49%
하우젠 26%
위니아만도 19%
캐리어 7%”
기업설명
주제
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행동장애의 치료방법에 대한 레포트 자료입니다.
행동장애의 치료방법
목차
행동장애의 치료
I. 의학적 치료
II. 정신분석적 치료
III. 행동치료
1. 조작적 조건화 기법
2. 혐오조건형성
3. 체계적 둔감화
IV. 인지적 행동치료
V. 집단치료
VI. 음악치료
VII. 무용치료
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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[사회복지실천기술] 집단대상 실천기술 - 행동기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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조직행동연구
2
제 2 부. 집단차원의 연구
제 3 부. 조직차원의 연구
목 차
제1 부. 개인차원의 연구
제2장. 개인차(I)-능력과 태도
제3장. 개인차(II)-가치관, 성격, 지각
제4장. 스트레스
제5장. 학습과 행동수정
제6장. 동기부여(I)
제7장. 동기부여(II)
제8장. 집단과 팀
제9장. 커뮤니케이션과 정보
제10장. 갈등관리
제11장. 의사결정
제12장. 권력과 정치
제13장. 리더십(I)
제14장. 리더십(II)
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조직과 조직행동
목 차
1.서론
2.본론
2-1.조직행동론!
(a) 조직행동론에 대해…
(b) 조직행동론역사
2-2.현대 조직행동론에 대한 연구들
(a) 현대 조직행동에 대한연구
(b) 상황을 강조한 연구
2-3. 조직행동론의 현대적 이슈들
2-4. 조직행동론의 연구의 흐름
3.결론
4.질문답변.
조직행동론에 대해
탄생배경
- 생산활동(노동)시작 효율성에 대해 관심 분업과 도구발견 조직형성
조직 및 사회발전 조직.. |
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집단의 구조
집단구조(group structure)는 역할, 규범, 구성원의 관계를 말하는 것으로 집단구성원의 행동을 유도하여 과업 수행에 영향을 미친다. 집단구조는 이와 같은 구조 때문에 그 자체의 독특한 특성을 지니며, 비록 구성원이 바뀔 지라도 집단의 정체감을 유지할 수 있게 된다.
1. 지위와 역할
지위란 집단 내에서 구성원 각자가 차지하고 있는 위치를 말한다. 이것은 집단
... 자세한 내용은 .. |
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집단중심 사회복지실천에 있어서 개입(중간)단계의 특징을 설명하고 집단과 집단성원의 특성에 따라 사회복지사의 역할을 서술하시오
목차
집단중심 사회복지실천에 있어서 개입(중간)단계의 특징을 설명하고 집단과 집단성원의 특성에 따라 사회복지사의 역할을 서술하시오
I. 집단의 특성
II. 저항적 성원의 독려
III. 파괴적 행동 다루기
* 참고문헌
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사회환경으로서 집단체계, 집단체계의 유형
1. 사회환경으로서 집단체계
일반적으로 집단은 한 개인으로서 서로 인식하고 상호작용하며, 사회적 실체로서 집단에 대한 의식을 갖고, 구성원의 집단과 관련된 행동에 의해 영향을 받으며, 표현적인 행동이 지배적인 두 명 이상으로 구성된 사회적 조직형태로 정의된다.
하트포드(Hartford)는 집단이란 두 사람 이상이 공동목적이나 관심을 가지고 모여서 서.. |
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[집단상담] 피드백
피드백은 타인의 행동에 대한 자신의 반응을 상호 간에 솔직히 이야기해주는 과정을 의미한다. 일반적으로 사람들은 피드백의 활용을 주저하는 경향이 있다. 왜냐하면 자기가 주는 피드백이 다른 사람에게 어떻게 비춰질지 또는 받아들여질지에 대해서 불확실하게 느끼기 때문이다. 실제로 자기의 피드백이 상대방의 마음을 상하게 하거나 화나게 만들 경우 곤란해지기 때문이다. 그러므.. |
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[아동집단상담] 아동집단상담의 목표와 구성요소, 아동집단상담의 운영과 상담전략
목차
아동집단상담
I. 집단상담의 목표
II. 집단의 구성
1. 종류
2. 크기
3. 회기의 길이
4. 회기의 수
5. 선별
6. 특별한 기술
III. 집단상담의 운영
1. 준비하기
2. 집단작업 과정과 실제를 검토하기
3. 상담자의 윤리 알기
4. 기술과 기법들을 배우고 익히기
5. 상담자가 소진되지 않기
IV. 효과적인 .. |
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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트
CONTENTS
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지.. |
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집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오.
목차
집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 서술하시오.
1. 희망주기
2. 보편성
3. 정보전달
4. 이타심
5. 사회기술발달
6. 모방행동
7. 대인관계학습
8. 집단응집력
9. 감정의 정화(카타르시스)
10. 실존적 요인들
11. 1차 가족집.. |
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[집단사회사업실천] 집단사회사업의 실천과정 및 개입원칙, 집단사회사업 개입방법
CONTENT
집단사회사업실천
I. 목적과 개입원칙
II. 실천과정
1. 집단발달단계
2. 단계별 사회복지사의 개입전략
III. 집단사회사업 개입방법
1. 사회적 목표모델
2. 상호작용모델
3. 치료모델
* 참고문헌
집단사회사업실천
I. 목적과 개입 원칙
집단사회사업에서 달성하고자 하는 목적에 대한 학자들의 .. |
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사회집단의 교육적 기능
사회집단은 개인과 개인의 단순한 집합이 아니라 성원 개인들의 상호작용이 형성되는 심리적인 장이요, 역동적인 관계가 성립하는 사회적인 기능을 가진 장이요, 정적인 상태에 머물러 있지 않고 항상 움직이는 변화해 나가는 진보발전의 장이다. 그러므로 집단과 개인의 관계는 유기적이고, 연대적인 상호의존적 관계에 있으므로 개인집단을 통하여 인간적인 욕구가 실현되기를 바.. |
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