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 교육훈련규정. ( 7Pages )
교육훈련규정안입니다 교육훈련규정 제1장 총 칙 제2장 교육훈련 제3장 사외위탁교육 제3장 보 칙 부 칙 교육훈련규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 회사임직원의 직무능력개발과 회사발전을 위하여 임직원의 직무훈련과 인성교육을 실시하는 데 목적을 둔다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사 전체의 임...
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교육훈련규정.
 위탁훈련계약서 ( 2Pages )
위탁훈련계약서 ___(이하 갑이라 한다)와___(이하을이라 한다.) 간에 인터넷 학습에 대하여 아래와 같이 위탁 학습 계약을 체결한다. 아래 제1조 (계약의 범위) 갑이 위탁한 통신훈련과정 및 수행을 위한 다음 사항을 계약의 범위로 한다. 가. 훈련과정은 노동부로부터 지정 받은 과정으로 한다.(개설 과정 현황 : 별첨) 나. 갑의 훈련 계획에 따른 운영 안 설계에 대한 협조 다. 훈련진행에 관한 사항 1..
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 인지행동치료기법(합리정서행동치료, 문제해결기술훈련, 자기지시훈련, 자기대화관리하기, 이미지안내기법) ( 5Pages )
인지행동치료기법(합리정서행동치료, 문제해결기술훈련, 자기지시훈련, 자기대화관리하기, 이미지안내기법)에 대한 레포트 자료. 인지행동치료기법(합리정서행동치료, 문제해결기술훈련, 자기지시훈련, 자기대화관리하기, 이미지안내기법) 목차 인지행동치료기법 I. 합리정서행동치료 II. 문제해결 기술 훈련 III. 자기 지시 훈련 IV. 자기 대화 관리하기 V. 이미지 안내기법 * 참고문헌 ....
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개념, 정의, 특징, 과제
 [성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동 ( 6Pages )
[성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동에 대한 레포트 자료. [성인기의 일과 여가] 직업선택, 직업정체감 발달, 직업환경 변화와 여성의 취업, 여가활동 목차 성인기의 일과 여가 I. 직업 선택 II. 직업정체감의 발달 III. 직업환경의 변화와 여성의 취업 IV. 여가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도) ( 9Pages )
[인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도)에 대한 레포트 [인적자원개발] 인적자원의 개발관리(교육훈련, 인사고과, 승진관리, 직능자격제도) 목차 [인적자원개발] 인적자원의 개발관리 I. 교육훈련 1. 교육훈련의 필요성 분석 2. 교육훈련의 중요성(성공여부) 3. 교육훈련의 문제점 II. 인사고과 1. 정의 2. 중요성 3. 고과판단과정 1/ 인상형성이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 ■교육훈련관리의 문제점과 개선방안을 설명하라 ( 3Pages )
■ 교육훈련관리의 문제점과 개선방안 Ⅰ 서 1 교육훈련의 의의 교육훈련(education training)이란 기업내에 있어 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적, 체계적으로 유도하는 활동을 말한다. 2 교육훈련의 목적 교육훈련은 첫째 인재육성을 통한 기술축적, 둘째 종업원 동기유발, 셋째 조직 구성원간의 커뮤니케이션 증대와 조직협력의 증진..
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 효과적인 사회기술훈련 ( 4Pages )
효과적인 사회기술훈련에 대한 레포트 자료입니다. 효과적인 사회기술훈련 목차 효과적인 사회기술훈련 1. 사회기술훈련의 필요성에 대한 이해 2. 문제가 발생하는 실제상황의 확인 3. 기술의 구성요소에 대한 확인 4. 역할연습의 활용 5. 긍정적인 강화 6. 모델링 7. 반복된 연습 8. 과제 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 고용보험고용유지지원금(훈련)비용정산보고및지원신청서 ( 2Pages )
[별지 제24호의3서식] (앞쪽) 고용보험 년 월고용유지지원금(훈련)비용정산보고및지원신청서 처리기간 10 일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) 훈련 현황 ⑤월말일 현재 피보험자수 명 ⑥훈련형태 1.지정 2.인정 1.자체 2.위탁 ⑦훈련비용정산내역 ※훈련비용정산은 훈련종료시 훈련인원 훈련소요 총비용 노동부 인정비용 정산비용 명원원원 ⑧임금지급..
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 [전문직 직업윤리] 전문직의 개념과 특성, 전문직의 변화와 직업활동 특성, 전문직의 윤리적 갈등, 전문직의 직업윤리 확립방안 ( 4Pages )
전문직 직업윤리 [전문직 직업윤리] 전문직의 개념과 특성, 전문직의 변화와 직업활동 특성, 전문직의 윤리적 갈등, 전문직의 직업윤리 확립방안 전문직 직업윤리 1. 전문직의 개념과 특성 산업화가 진전되어 서비스업이 증가하고 특히 지식이나 아이디어를 중심으로 부가 가치를 창출하는 직업이 증가하면서 탈산업사회의 구조를 갖게 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 문제점
 [금욕적 직업윤리] 서양의 금욕적 직업윤리(종교개혁과 막스 베버의 세속적 금욕주의), 동양의 금욕적 직업윤리, 금욕적 직업윤리의 구조 ( 8Pages )
[금욕적 직업윤리] 서양의 금욕적 직업윤리(종교개혁과 막스 베버의 세속적 금욕주의), 동양의 금욕적 직업윤리, 금욕적 직업윤리의 구조에 대한 레포트 자료 목차 금욕적 직업윤리 I. 서양의 금욕적 직업윤리 1. 종교개혁 1) 배경 2) 루터의 종교개혁 3) 깔뱅의 종교개혁 2. 막스 베버의 세속적 금욕주의 II. 동양의 금욕적 직업윤리 III. 금욕적 직업윤리의 구조 ... 이하 자세한 목차 및 내..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 직업윤리의 의의 ( 7Pages )
직업윤리의 의의 * 윤리학의 구분 - 메타윤리학 - 규범윤리학-이론규범윤리학, 응용규범윤리학(사회윤리학, 실천윤리학) - 윤리 절대주의와 상대주의 - 목적론과 법칙론(의무론) * 직업윤리의 구분 - 직업일반윤리(일반 직업윤리): 유기체적 직업윤리, 금욕적 직업윤리 - 직업별윤리(특수 직업윤리) * 직업윤리의 내용: 사명감, 참여와 협동, 상도의와 서비스정신, 공정한 경쟁, 공익정신 ..
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직업윤리, 직업윤리의 의의
 [집단치료] 대면집단, 감수성 훈련, 가족치료, 부부치료, 심리극 ( 5Pages )
[집단치료] 대면집단, 감수성 훈련, 가족치료, 부부치료, 심리극에 대한 레포트 자료. [집단치료] 대면집단, 감수성 훈련, 가족치료, 부부치료, 심리극 목차 집단 치료 I. 대면 집단 II. 감수성 훈련 III. 가족치료 IV. 부부치료 V. 심리극 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회에서 보는 직업 윤리 ( 9Pages )
○ 사회에서 보는 직업 윤리 목 차 1.서론 2. 현대사회에서의 직업윤리 2,1 직업관의 변화 2.2 직업의 전문화와 소외 3.사회에서 바라보는 직업 윤리 4. 각 분야별 직업 윤리 4.1 정치와 직업 윤리 4.2 경제와 직업 윤리 4.3 교육과 직업 윤리 5. 결론 참고 문헌 ○ 사회에서 보는 직업 윤리 1.서론 인간은 서로의 관계와 도움을 주고 받는 사회적 존재이다. 객관적 의미에서의 직업은, 인간이 분업화된 ..
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 [장애인 직업재활과 의사결정지원시스템] 장애인 직업재활 DSS ( 7Pages )
[장애인 직업재활과 의사결정지원시스템] 장애인 직업재활 DSS에 대한 레포트 [장애인 직업재활과 의사결정지원시스템] 장애인 직업재활 DSS 목차 [장애인 직업재활과 의사결정지원시스템] 장애인 직업재활 DSS I. 장애인 직업재활 DSS의 의미 II. 장애인 직업재활 DSS의 하부구조 1. 장애인 직업재활 데이터베이스 시스템 2. 장애인 직업재활 DSS의 모델베이스 시스템 3. 장애인 직업재활 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 직업평가의 개념과 목적 및 평가영역 ( 9Pages )
직업평가의 개념과 목적 및 평가영역 목차 *직업평가 Ⅰ. 직업평가의 개념 Ⅱ. 직업평가의 목적과 평가 영역 1. 직업평가의 목적 2. 직업평가의 영역 *참고문헌 *직업 평가 직업평가는 최근에 장애인차별금지법 제정 및 장애인서비스전할 체계 개편과 같은 새로운 변화의 흐름 속에서 그 필요성이 더욱 장 조되고 있으나 정작 현장에 적합한 직업평가는 매우 부족한 것이 오늘날의 현실이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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