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 사회복지의 개념과 의미(사회복지의 어의적 의미, 협의의 사회복지, 광의의 사회복지, 윌렌스키와 르보의 사회복지 기준) ( 4Pages )
사회복지의 개념과 의미 사회복지의 개념과 의미(사회복지의 어의적 의미, 협의의 사회복지, 광의의 사회복지, 윌렌스키와 르보의 사회복지 기준) 목차 사회복지의 개념과 의미 I. 사회복지의 어의적 의미 II. 협의의 사회복지 III. 광의의 사회복지 IV. 윌렌스키와 르보의 사회복지의 기준 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요 ( 3Pages )
사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요에 대한 레포트 자료. 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요. 목차 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요. I. 모집과 선발 II. 교육과 훈련 III. 동기부여 IV. 직무만족과 소진 V. 슈퍼비전 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회교육원학칙 ( 3Pages )
사회교육원 학칙 제1장총칙 제1조(목적) 본 학칙은 한양대학교 학칙 제84조에 의거 사회교육원 제반운영에 관한 사항 을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(명칭) 본원은 한양대학교 사회교육원(이하사회교육원)이라 한다. 제3조(소재지) 사회교육원은 서울특별시 성동구 행당동 17번지에 둔다. 제4조(연수과정) 사회교육원에는 교양교육과정(전통문화, 역사란 무엇인가, 철학과인생, 문 학과인생, 재..
서식 > 학교서식 |
 사회복지 공동모금회 ( 4Pages )
사회복지 공동모금회 사회복지 공동모금회란 사회복지기관들의 현실은, 도움을 필요로 하는 사람들이 많다는 것을 알면서도 안타깝게도 자원의 부족으로 기관 및 사업에 대한 홍보나 사업확장을 하지 못한다는 것이다. 사회복지 공동모금회는 이러한 안타까움을 줄이기 위하여 전문적으로 모금활동을 하고 그 과정에서 각 사회복지사업을 전국민에게 알려 도움이 필요한 시민들은 필요한 서비스에 연결시..
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사회과학
 지역사회 자원봉사활동 기관(지역사회복지기관)의 문제점과 개선과제(활성화방안) ( 3Pages )
지역사회 자원봉사활동 기관(지역사회복지기관)의 문제점과 개선과제(활성화방안) I. 문제점 지역사회 복지기관들의 대부분이 자원봉사자들을 효과적으로 이용하지 못하고 있다. 상당수의 시설들이 필요한 자원봉사자들을 확보하지 못하는 어려움을 겪고 있다. 또한 전문기술을 가진 자원봉사자가 부족하고, 사회복지관, 의료기관, 교육기관, 기타 다양한 조직체계에서 그들의 필요에 따라 자원봉사자를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지서비스의 특성에 기초한 사회복지마케팅의 특징과 모금기법들의 종류 및 기법들의 효율성 등에 대해서 논의해 봅시다 ( 9Pages )
사회복지서비스의 특성에 기초한 사회복지 마케팅의 특징과 모금기법들의 종류 및 기법들의 효율성 등에 대해서 논의해 봅시다. 기업의 CRM 마케팅을 통한 모금 기업의 사업 확장을 위해서 적극 활용되었던 마케팅 이론이 다른 영역, 즉 학교나 병원, 사회복지 관련 기관 등 비영리기구로 확대 적용되어 그 효과를 보게 된 것은 미국의 경우 1970년부터다. 사회복지관의 후원자 개발 ․모금활동은 더 이상 복..
리포트 > 사회과학 |
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 우리나라 자원봉사의 변화추세 ( 2Pages )
우리나라 자원봉사의 변화추세 우리나라의 자원봉사활동이 제도화된 시기는 학자에 따라 제기하는 바가 다르나 1978년 한국사회복지협의회에서 사회봉사센터를 부설로 설립하고 자원봉사자를 모집하여 교육․ 훈련하여 자원봉사자가 필요한 기관에 배치하는 사업을 전개한 시점으로 보는 것이 타당하다고 본다. 물론 그 당시까지 단순한 봉사자를 모집하여 활용한 기관은 있었으나 자원봉사자를 교육 ․ 훈련하
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 치매 노인을 위한 프로그램 ( 5Pages )
치매노인을 위한 프로그램 Ⅰ.치매노인과 지역사회와의 화합을 위한 프로그램 1)프로그램 소개 2)프로그램 설명 3)프로그램을 개발하면서... Ⅱ. 치매 노인을 위한 활동적인 프로그램 1)프로그램 소개 2)프로그램 설명 3)프로그램을 개발하면서... Ⅰ.치매노인과 지역사회와의 화합을 위한 프로그램 1)프로그램 소개 이름 기대효과 적용방법 적용대상 비고 산책 *배회노인의 스트레스감소 *지..
리포트 > 의/약학 |
 [인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발 ( 18Pages )
[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발 목차 인사조직관리 Ⅰ. 인적자원계획 1. 직무분석 2. 인적자원게획의 수립 Ⅱ. 모집과 선발 1. 모집 1) 사내모집방법 2) 사회모집방법 3) 현실적 직무소개 2. 선발 1) 면접 2) 시험 Ⅲ. 능력개발 1. 종업원 개발 2. 경영자 개발 Ⅳ. 교체 인사조직관리 인사관리(Personnel management)는 인적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회복지사업 혹은 프로그램의 마케팅과 홍보방안에 관하여 논하시오 ( 3Pages )
사회복지사업 혹은 프로그램의 마케팅과 홍보방안에 관하여 논하시오 일반적으로 홍보라 함은 PR, 즉 대중관계(Public Relations)를 의미한다. PR은 '대중관계'라는 그 말 자체가 의미하듯이 '조직이 그의 사회적 환경이 되는 대증과의 원활한 관계를 유지하고자 하는 제반노력'을 일컫는다. 사회복지조직의 입장에서는 조직을 둘러싼 이해관계자(클라이언트, 가족, 지역사회, 후원자, 정부, 기타 기관 등)..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자유를 위한 자유의 제한 ( 3Pages )
‘자유를 위한 자유의 제한’ 이라는 다소 모호한 주제에 대한 해답을 얻기 위하여 내게 필요했던 책은 장자크 루소의 “사회 계약론” 과 그 외의 몇몇 그의 저서들이었다. 솔직히 내가루소에 대해서 알고 있는 것이라고는 그의 “자연으로 돌아가라” 라는 모토와 아주 약간의 단편적인 지식들 뿐이었다. 물론 지금도 사회계약론의 전체를 다 읽고 이해하였다고 볼 수는 없지만 그나마 어느 정도 생각을 정리할
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 사회복지실천론의 개입기술에 해당되는 예를 2가지씩 기술하시오 ( 3Pages )
사회복지실천론의 개입기술에 해당되는 예를 2가지씩 기술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지실천론의 개입기술에 해당되는 예를 2가지씩 기술하시오 사회복지실천의 변화과정이 효과적으로 되기 위해서는 자료모집, 자료분석, 개입에 있어서의 구체적인 기술이 필요하다. 이러한 기술은 변화과정의 모든 단계에서 사용되고 있다. 처음에 사회복지사는 의학적인 과정으로 기술을 사용하지만, 경험이 쌓이..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 자원봉사자 모집 활성화 방법에 대해서 본인 의견을 토론하시오 ( 3Pages )
자원봉사자 모집 활성화 방법에 대해서 본인 의견을 토론하시오 자원봉사자 모집이란 사회복지시설이나 해당기관이 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 제반활동이자 자원봉사자를 발견하는 과정이며, 자원봉사자가 관심을 가지고 계속해서 참여할 수 있도록 유도하는 과정이다. 모집의 가장 중요한 것은 수요처와 자원봉사자와의 수급체계를 정확히 파악하는 것이며, 모집과정에서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 남녀고용 평등법상의 모집 ( 13Pages )
남녀고용평등법상의 모집·채용 차별 [목 차] Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 차별개념 및 차별해소의 구조 Ⅲ. 남녀고용평등법 Ⅳ. 기타 모집·채용차별 Ⅴ. 결 론 Ⅰ. 문제의 제기 남녀고용평등법을 근거로 1991년 6월부터 실시된 신문 및 TV 등의 모집·채용광고에 대한 모니터링을 통한 지도·감독이 큰 역할을 하여 여성에 대한 기피현상이 줄었다. 그러나 IMF 외환위기로 취업난은 여성에 대한 배제 전략이 나타나 여..
리포트 > 법학 |
 기업의 종업원 인사관리 일반 ( 3Pages )
기업 인사관리 일반 1. 고용관리 기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이..
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