전체 (검색결과 약 773개 중 20페이지)

 민사소송과 신의 성실의 원칙4 ( 5Pages )
민사소송법상 신의성실의 원칙에 대한 법적 검토 Ⅰ. 서설 信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙이라고 줄여서 부르기도 하므로, 이하에서는 신의칙이라고 한다)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 가지고 行動하여야 한다는 原則”이다. 원래 信義나 誠實이라는 말은 윤리적․도덕적 차원의 용어이나 법이란 윤리나 도덕에 기초하..
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 CJ 구매 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. (800자) 2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. (700자) 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. (500자) 4. 위에 기술한 내용 외에 첨부하고..
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 민족의 변절자 친일파 ( 10Pages )
1. 서 론 - 오늘 날의 우리의 현주소 최근 우리 나라에는 월드컵 열풍이 불었다. 모든 국민들이 본선 진출을 꿈꾸며, 경기가 있는 날이면 TV앞으로 모여들곤 했다. 모든 경기, 경기마다 이기기를 기원했지만, 한일전에서는 필승(必勝)을 원했다. 특히 우리 나라에서 있었던 한일 2자전에서는 ‘붉은 악마’와 ‘울트라 니뽄’으로 불려지는 양국의 응원단간의 경쟁은 눈에 띄게 치열했다. 단지 응원단뿐이었을..
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사회과학
 조직설계의 개념과 원칙 ( 5Pages )
조직설계의 개념과 원칙에 대한 레포트 자료. 조직설계의 개념과 원칙 목차 조직설계의 개념과 원칙 I. 조직설계의 기초개념 II. 조직설계의 원칙 1. 노동분업의 원칙 2. 명령일원화의 원칙 3. 권한과 책임의 원칙 4. 통제의 폭 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 르노삼성자동차 기업분석,성공요인분석및 르노삼성 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 르노삼성 문제점 및 향후발전방안 제언 PPT ( 28Pages )
르노삼성 마케팅 발표 Marketing Management Presentation 1. 르노삼성자동차 기업소개 (1) 기업개요 (2) 기업철학 2. 르노삼성자동차 핵심역량 3. 르노삼성 한국시장 성공요인 4. 자동차 시장상황분석 5. 르노삼성자동차 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 6. SWOT분석 통한 전략도출 7. 르노삼성자동차 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 8. ..
리포트 > 경영/경제 |
 탈아론 ( 19Pages )
福澤諭吉의 사상변화-탈아론이 나오기까지 【목차】 Ⅰ.머리말 Ⅱ.성장배경 및 서양문명과의 접촉 Ⅲ.문명론(文明論) Ⅳ.탈아론(脫亞論) Ⅴ.동아시아 정세 Ⅵ.맺음말 참고문헌 후쿠자와 유키치의 사상변화 -탈아론(脫亞論)이 나오기까지 Ⅰ.머리말 후쿠자와 유키치(福澤諭吉, 1835-1901)1)1) 오사카(大阪)에서 태어나 계몽적인 양학자로 활동했으며 또한 민족주의자로 사상적 실천을 하였다. 집안..
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사회과학
 신입생환영사(중학교입학식에서재학생대표의) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 환영사 / 1page 제목 신입생 환영사4 요약 중학교 입학식 - 재학생 대표 환영사 내용 반갑습니다! 20○○학년도 ○○의 입학생 여러분! 저는 ○○ 중학교 재학생을 대표하여 이 자리에 서게 된○○○ 이라고 합니다. 먼저, 재학생을 대표하여 후배 여러분들의 입학을 진심으로 축하드립니다. 이제 여러분들은 자랑스러운 ○○의 가족이 되었습니다. 정든
문화예술 > 라이프/여성 |
 KB국민은행 동계인턴 첨삭자소서 ( 14Pages )
이번 동계 인턴 경험으로 금융인재로서 저의 기량을 발전시키고, 궁극적으로 'KB 울산지역 최고의 영업인재'라는 꿈에다가갈 수 있기 때문입니다. 따라서 인턴기간 동안 KB영업점에서 배울 수 있는 실무 경험은 제가 받을 수 있는 최고의 수업이 될 것입니다. 또한 KB의 입장에 서 울산시민을 고객으로서 맞이하는 경험을 통해 지역 고객의 특성과 잠재 고객층을 파악하는 것도 큰 공부가 될 것입니다.) KB..
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 외환은행 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 현재의 귀하를 있게 한 중요한 일이나 사건 도는 전환점이 있다면 3가지 이내로 기술하시오. (최소 400 byte~1500byte) - 최선이라는 두 글자가 만들어주는 성공, 자신의 한계를 극복하는 즐거움, 세상을 읽을 수 있는 시각 2. 귀하가 직접 겪은 고객 서비스(금융서비스 포함)관련 사회 경험 중 보람을 느꼈던 일과 아쉬웠던 일을 각각 구분하여 기술하십시오. (최소 400 byte~1500byte) - 고객에게 ..
서식 > 자기소개서 |
 여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages )
여성인력관리 목차 1. 서론 1-1 여성인력관리 현황 1-2 문제제기 2. 본론 2-1 원인분석 1) 표면적인 여성인력을 위한 제도 2) 사회적 분위기 3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족 4) 여성 스스로가 갖고 있는 한계 2-2 SC제일은행의 사례 1) 기업선정이유 2) 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도 3) 성과 중심 4) 여성인력의 중요성에 대한 인식 확립 5) ‘여자’보다는 회사의 ‘일원..
리포트 > 경영/경제 |
 해외사업 직무 합격 자기소개서 ( 4Pages )
코트라 인턴 근무간 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선하여 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 낸 경험이 있습니다. 경험을 통해 쌓은 역량을 통해 성신양회와 해외 고객사의 원활한 소통에 기여하고자 지원했습니다. 이러한 역량을 통해 성신양회의 해외시장 성장에 기여하겠습니다. 성신양회 입사 후에도 꼼꼼한 업무수행 능력을 바탕으로 해외시장 성장에 기여하겠습..
서식 > 자기소개서 |
통해, 사업, 경험, 제품, 해당, 수행, 분석, 바이어, , 성신양회, 매칭, 업무, 기업, 능력, 해외, , 시장, 발견, 혁신,
 청소년 문제 - 계속해서 낮아지는 연령, 심각한 청소년 흡연 ( 4Pages )
계속해서 낮아지는 연령, 심각한 청소년 흡연 차례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 청소년 흡연의 실태 1. 청소년의 흡연 비율 2. 청소년의 담배 구입 Ⅲ. 청소년 흡연의 위험성 Ⅳ. 청소년 흡연의 해결방안 1. 성인인증 절차에 따른 책임 부여 2. 금연 지지자 프로그램 3. 어린이 대상 조기흡연예방교육 실시 Ⅴ. 결론 ※ 참고문헌 Ⅰ. 서론 2004년 담뱃값이 인상한 후 10년 만인 2014년, 2015년 1월부터 담뱃값을 ..
리포트 > 사회과학 |
 생산관리 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기... 3. 성격소개 - 부족한 점에 오히려 집중하는... 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서... 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 생산관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ..
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 신용평가위원회 기획/교육/상담 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 및 성격소개 3. 학창시절 4. 경력사항 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [※ 일반적인 항목을 에세이 형식으로 작성함.] ◆ 신용평가위원회 기획/교육/상담 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 구체적인 성과를 기술함으로써 목표 지향적인 ..
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 중등교육에서 예절교육의 현재적 위상과 의미 ( 41Pages )
중등교육에서 예절교육의 현재적 위상과 의미 LOGO 내리비치 LOGO 1. 예절이란 禮 ‘매너(manner)’, 혹은 한 사회의 질서 즉 사회생활의 ‘룰(rule)’을 지키고 존중하려는 마음가짐 어느 사회건 그 속에서 생활하는 사람들이 지키기를 기대하는 질서와 행동 양식이 존재 LOGO 禮節 사람과 사람의 사귐에서 서로 지켜야 할 말, 몸가짐, 행동 따위(禮儀) + 이러한 말투나 동작이 전해진 꼴(凡節) 개인과 개인 혹..
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