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| 당직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다.
제2조【정의】
당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다.
1. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무함을 말한다.
2. 숙직이라 함은 정상근무시간 또는 일직근무.. |
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| 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job)
목 차
Ⅰ. 정의 및 현황 .
Ⅱ. 문제제기 .
Ⅲ. 선진국의 사례
Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황
Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .
Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항
Ⅶ. 보완해야할 과제
Ⅷ. 우리의 의견
Ⅰ. 정의 및 현황
1. 일․가정양립제도란
• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록
지원하는 제도.. |
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| 근무시간 중 조합활동과 사용자의 노무지휘권
Ⅰ. 서
1. 조합활동의 의의
노동조합은 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 도모하기 위해 지속적․일상적인 제반활동을 수행하는데 이를 조합활동이라 한다.
2. 문제 소재
근무시간 외 조합활동을 하는 경우에는 아무런 문제가 없으나, 근무시간 중 조합활동을 하게 된느 경우 사용자의 노무지.. |
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| 독일의 공직자 노동조건
목차
독일의 공직자 노동조건
I. 근무시간
1. 1주일 법정 근무시간
2. 초과근무
3. 단축근무
II. 휴가
III. 질병 휴가시 보수
IV. 공직 이외의 사회활동
V. 인사문제대표자회의
독일의 공직자 노동조건
공무원과 공공 부문 근로자는 그 신분의 차이에도 불구하고 근무 시간, 휴가 기간, 모성 보호 규정 등 여러 사항에서 그 노동 조건이 동일하거나 거의 비슷하다... |
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| 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건
1. 들어가며
일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다.
인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있.. |
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| 근로계약서 (재택근무)
계약건명 : (주)ㅇㅇ
계약기간 : 2007년 3월 23일부터 2007년 6월 23일까지
계약금액 : 삼백오십만원 (￦3,500,000)
결제방법 : 계약일 전체금액의 50%지급, 계약완료일 완불
(주)ㅇㅇ(이하 “갑”)와 (이하 “을”)은 제품통계건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 【목적】
“갑”이 “을”에게 의뢰한 작업을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한.. |
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| 북한의 사이버전 현황과 우리의 방어대책
순 서
1. 북한군의 사이버테러 및 정보전능력
2. 사이버 테러에 대한 북한 소행 추정의 근거
3. 북한군 사이버테러군의 실태와 현황
4. 북한의 새로운 사이버공격에 주목
5. 북한군의 사이버테러및 공격에 대한 대책방안
6. 사이버테러에 대한 대응방안
√. 참고자료
지금은 전 세계가 컴퓨터로 인하여 하나의 네트워크로 형성되어 하나로 엮어지는 흐름.. |
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| 산림지리정보시스템과 Landsat 위성영상을 용한 강원도 상록수림의 영급과 식생지수 비교
목차
서론
연구지역 및 위성영상 자료
기초이론
- 산림지리정보시스템
- Landsat-5 TM 센서 분광특성
자료처리
- 위성영상 기하보정
- 정규화식생지수(NDVI)
- FGIS 수치임상도의 좌표변환과 상록수림 추출
산림지리정보시스템의 영급과 NDVI 통계치 비교
결론
1.서론
원격탐사는 지리정보시스템(GIS) 및 위성.. |
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| 증강현실 개념,도입사례분석 및 증강현실 문제점과 미래방향제시 레포트입니다.
증강현실 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 증강현실 개념
2. 증강현실 도입배경
3. 증강현실 기술개요
4. 증강현실 도입사례
5. 증강현실의 문제점
6. 증강현실 미래방향제시
7. 결론 및 나의의견
1990년대 미국과 일본을 중심으로 연구 및 개발이 진행되고 있는 증강현실이란 현실의 .. |
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| 재택근로의 의의와 유형에 대한 연구
1. 재택근로의 의의
재택근로는 영미의 Telework, 독일의 Telearbeit를 번역한 용어이다. 재택근로에 대한 논의는 1973년 미국 캘리포니아대학의 미래연구센터에 있는 Jack M. Nilles에 의해 텔레커뮤팅(Telecommuting)이라는 용어가 사용되었다. 재택근로와 그 관련된 용어는 비교적 새로운 분야이면서도 다양한 개념을 가지기 때문에 그 정의를 둘러싸고 논의가 끊.. |
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| 간경화(Liver Cirrhosis) 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
I. 간경화(Liver Cirrhosis)
1. 정의
2. 원인
3. 증상 및 징후
4. 진단
5. 합병증
6. 예후 및 치료
II. 정맥류성 정맥(Varicose veins)
1. 정의
2. 원인
3. 증상 및 징후
4. 진단
5. 합병증
6. 예후 및 치료
III. 간세포암(Hepatocellular carcinoma)
1. 정.. |
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| 고품질 인터넷망 구축 및서비스 제공 계획
2002년 7월
정보통신부 정보화기획실
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목차
추진 배경
현황 및 전망
추진 계획
추진목표
고품질 인터넷망 구축
고품질 인터넷서비스 개발
고품질 인터넷망의 공중망 확산
표준화 추진
기대효과
2002년 7월
정보통신부 정보화기획실
3
추진 배경
세계 최고 수준의 초고속인터넷 보급률
공공민간부문 등 국가사회 정보화에 크게 기여
품질이 보장되지 .. |
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| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
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| 목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ………3
Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ………4
Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 ………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능
Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ………9
Ⅵ. 시사점 ………9
Ⅰ. KT 스마트워크 계획
시간 장소 등에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일.. |
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'해리포터처럼 마법의 빗자루를 타고 하늘을 날 수는 없을까'
'화성에서 부상당한 우주인을 지구에서 원격 수술할 수는 없을까'
영화나, 환타지 소설, PC게임에서나 가능할 법한 일들을, 마치 생생한 현실처럼 직접 느끼고 체험할 수 있다면 얼마나 신나는 일일까 가상현실(Virtual Reality)을 이용하면 이런 꿈 같은 일들이 얼마든지 현실처럼 가능해질 수 있다.
가상현실(Virtual Reality 假想現實)이.. |
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