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 한국사회의 젠더 관념과 역사적 경험이 개인의 삶에 어떠한 영향 ( 5Pages )
한국사회의 젠더 관념과 역사적 경험이 개인의 삶에 어떠한 영향 성불평등의 기원 '섹스(sex)'가 생물학적 차이에 근거한 것이라면 ‘젠더(gender)’는 사회적인 것에 초점을 맞춰 성차를 파악하는 개념이다. 성차는 그저 남녀의 차이를 나타내는 것이지 그 자체가 차별은 아니라고 하지만, 예를 들어 남성성은 적극적이고 공격적인 것이며 여성성은 소극적이고 수동적이며 의존적인 것이라는 인식과 개..
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젠더, 트렌스잰더, 한국의젠더개념
 [세미나] 인천학 정립을 위한 사회조사의 평가 및 방향제시 ( 18Pages )
1 인천학 정립을 위한 사회조사의 평가 및 방향제시 2 목차 I. 들어가는 말 I-1. 연구목적 I-2. 연구방법론 II. 설문조사 주제별 내용분석 II-1. 분석된 설문조사들 II-2. 설문항목들과 관련설문조사들 II-3. 대표성 검토 III. 설문조사 항목별 내용분석 및 방법론적 검토 III-1. 인천과 인천사람에 대한 전반적인 평가 3 목차 III-2. 인천시민의 주체성 III-3. 일상생활 III-4. 문화와 축제 III..
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 가족연구관점(구조기능론, 갈등론, 가족체계론, 여권론) ( 6Pages )
가족연구관점(구조기능론, 갈등론, 가족체계론, 여권론) 목차 가족연구관점 I. 구조기능론 II. 갈등론 III. 가족체계론 IV. 여권론 * 참고문헌 가족연구관점 가족은 인간이 사회의 일원으로 활동하는 생활 공동체의 집단이며, 정서적 공간이 되고 보편성과 다양성을 발휘할 수 있는 집합체라 할 수 있다. 이런 가족이 형성된 것은 오랜 역사성을 바탕으로 한 것인데, 가족을 바..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구 ( 4Pages )
[조직문화연구의 발전배경] 조직문화의 개념에 영향을 준 연구 목차 조직문화연구의 발전배경 Ⅰ. 조직체 연구의 관련제학적인 접근 Ⅱ. 일본기업경영에 관한 연구 1. 일본문화의 기초 2. 일본기업의 문화적 특성 Ⅲ. 미국의 우수기업에 관한 연구 조직문화연구의 발전배경 조직문화의 개념은 1930년대에 기업체를 사회학적 관점에서 연구하기 시작할 때부터 주로 조직체 연구의 전문적인 연구 개..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 사회복지학 관점에서 사회복지행정의 연구범위 ( 4Pages )
사회복지학 관점에서 사회복지행정의 연구범위 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 뇌 과학의 연구(영아기 뇌 발달 연구) ( 2Pages )
뇌 과학의 연구(영아기 뇌 발달 연구) 뇌(腦) 과학의 관점에서는 아동 양육은 '뇌의 발달'과 밀접한 관계가 있다고 본다. 아동 양육을 뇌 과학의 관점에서 볼 때 중요한 것은 뇌와 뇌 신경세포(neuron)의 발달 형태이며, 뇌가 급속도로 발달하는 시기에는 그 어느 때보다 인적, 물적 환경의 역할이 중요하다. 우리 인간의 뇌를 구성하고 있는 것은 뉴런이며, 이것이 성인의 경우에는 1,000억 개 이상이 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석 ( 15Pages )
카리스마적 리더십의 개념과 연구 분석 목차 Ⅰ. 카리스마적 리더십의 개념 1. 카리스마의 개념 2. 카리스마의 두 가지 관점 1) 사회학적 관점 2) 심리학적 관점 3. 카리스마적 리더십의 세 가지 접근방법 1) 카리스마적 리더의 특성을 탐색하는 연구 2) 사회 교환 관계적 관점연구 3) 카리스마적 리더에 대한 인식론적 연구 Ⅱ. 카리스마적 리더십 연구 1. Weber의 카리스마적 리더십 연구 1) 권..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 심리적 거리 관점에 따른, 20대 소비자의 패밀리 레스토랑 선호요인에 관한 연구 ( 82Pages )
심리적 거리 관점에 따른, 20대 소비자의 패밀리 레스토랑 선호요인에 관한 연구 Contents 연구목적 및 이론적 배경 연구목적 [외식산업] 산업혁명 이후 경제발전과 함께 부각된 산업으로 꾸준히 성장하고 있으며, 현재 과열시장의 상태. 질 높은 상품의 개발, 외식 소비자 욕구에 대한 조사와 대처방안 마련이 필요한 시점. 효율적인 외식소비자의 행태분석을 위해 고객층을 세분화할 필요가 있음. ..
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 [현상학적 연구] 질적연구방법으로서의 현상학 ( 5Pages )
II. 현상학적 접근의 철학적 관점 현상학은 하나의 철학적 용어이다. 현상학적 연구에서는 어떤 하나의 경험이 개인의 진술들로부터 일반적이고 보편적인 의미, 즉 경험 구조의 본질을 찾아볼 수 있다고 본다. 현상학적 연구를 하기 위해 먼저 연구자는 현상학적 접근의 근저에 있는 철학적 관점을 이해할 필요가 있다. 연구자는 연구 중인 현상(phenomenon)을 경험한 개인들로부터 자료를 수집한다. II. 현..
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경험, 대한, 현상학, 현상, 이해, 의미, 구조, 철학, 개인, 연구자, 연구, 사회, 기술, 이러하다, 복지, 본질, 접근, 의식, 어떻다, 의하다
 가족에 대한 이론적 관점 ( 2Pages )
가족에 대한 이론적 관점 가족에 대한 연구는 꾸준히 여러 학문분야에서 다양하게 연구되었으며 가족 또한 이러한 연구를 바탕으로 각기 다른 시각으로 가족을 설명할 필요가 요구되었다. 여기서는 구조기능주의 이론, 갈등이론, 상징적 상호작용이론, 여성해방론, 체계이론으로 나누어 살펴보고자 한다. 1. 구조기능주의 이론 구조기능주의 이론은 사회학자 Parsons Goode를 중심으로 사회학과 인류학에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학의 연구대상 ( 7Pages )
경영학의 연구대상에 대한 레포트 자료. 경영학의 연구대상 목차 경영학의 연구대상 I. 경영학과 경제학 1. 대상의 차이에 따른 독립성(객관성) 2. 연구관점의 차이에 따른 독립성(주관성) II. 경영학의 연구대상 III. 경영의 개념 1. 경제적 관점에서의 경영 2. 사회적 관점에서의 경영 3. 기술적 관점에서의 경영 IV. 기업의 개념 V. 기업과 경영의 관계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 양성평등 개념과 관점,사례연구및 양성평등 실현위한 방안제언과 나의견해 -양성평등 연구레포트 ( 11Pages )
양성평등 연구레포트 -INDEX 1. 양성평등의 개념 2. 성역할에 대한 고정관념 3. 남녀차별에 대한 역사적 관점에서 접근 4. 우리나라에서의 남녀차별 5. 양성불평등의 강화요인 6. 우리나라에서의 남녀차별 사례연구 (1) 가정에서의 남녀차별 (2) 법과 제도에서의 남녀차별 7. 양성평등을 위한 우리사회의 노력 8. 양성평등 실현위한 방안제언 (1) 경제적 방안 (2) 법과 제도 방안 (3) 교육적인 방..
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 [가족] 가족의 정의와 가족에 대한 관점 ( 8Pages )
[가족] 가족의 정의와 가족에 대한 관점 목차 가족에 대한 이해 Ⅰ. 가족에 대한 관점 1. 구조기능론자의 낙관적 관점 2. 갈등론자의 비판적 관점 3. 여권론자의 비판적 관점 4. 체계론적 관점 Ⅱ. 가족의 정의와 기능 1. 가족의 정의 2. 가족의 기능 가족에 대한 이해 1) 가족에 대한 관점 우리가 잘 알고 있는 코끼리의 비유를 보면, 장님은 코끼리가 어떻게 생겼는가에 대한 나름대로의 관점..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [사회복지실천론] 치매노인의 보살핌 계획과 사례관리 모델연구 ( 14Pages )
사회복지 실천론 -사례관리- 「치매노인의 보살핌 계획과 사례관리 모델연구」 ※ 차례예시 ※ Ⅰ 서론1p 1. 연구의 필요성 및 목적1p 2. 연구문제1p 3. 연구관점2p Ⅱ 이론적 배경2p 1. 사회적 적응과 지지 방면의 연구 근거2p 1) 거시적 연구 2) 미시적 연구 2. 만성노인 질환자 문제 원인 분석3p 1) 고령화 문제 2) 출산율 문제 3) 치매 초기의 증세와 원인 및 예방 Ⅲ 연구 방법4p 1. 연구 대..
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 리더십의 개념과 관리 및 효과성, 리더십 연구 분석 ( 12Pages )
리더십의 개념과 관리 및 효과성, 리더십 연구 분석 목차 Ⅰ. 리더십의 정의 Ⅱ. 리더십과 관리 Ⅲ. 리더십 효과성 Ⅳ. 리더십 연구의 접근 관점 및 주요 변수 Ⅴ. 리더십 연구의 분석수준 1. 개인 내 과정 2. 일대일 과정 3. 집단(팀) 과정 Ⅵ. 조직 과정 Ⅶ. 결론 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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