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 [철학] 마르크스의 사상, 이론, 학설(마르크스주의) ( 9Pages )
[철학] 마르크스의 사상, 이론, 학설(마르크스주의) 목 차 제1절 사상적·논리 측면 제2절 경제학적 측면 제3절 정치학적 측면 제1절 사성적·논리 측면 1.변증법적 유물론 1-1 개념 변증법적 유물론이란 변증법에 의하여 물질세계가 반전한다는 이론으로, 모든 사물(자연, 역사, 정신 등)은 물질로 구성되어 있으며, 그것은 부단히 운동·변화·발전하는데 여기에는 일정한 법칙이 있다는 이론이다. 여..
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 기업집중 ( 18Pages )
기업집중에 대한 레포트 기업집중 목차 기업집중 I. 기업집중의 의의 II. 기업집중의 목적 1. 시장통제목적(기업상호간의 경쟁제한 또는 배제) 2. 경영합리화 목적(생산공정의 합리화) 3. 금융적 목적(출자관계를 통한 타 기업지배) III. 기업집중의 형태 1. 케르텔(기업연합) 2. 트러스트(기업합동 또는 기업합병) 3. 콘체른(기업연휴, 재벌) 4. 컨글로메리트 5. 합작투자 6. 기업집단..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 의사결정의 만족모형 ( 2Pages )
의사결정의 만족모형 최적화 의사결정모형은 의사결정자가 의사결정과 관련된 모든 정보를 알고 있고, 모든 정보를 처리할 수 있는 능력이 있다고 가정하고 있다. 그러나 인간의 정보처리능력에는 한계가 있기 마련이다. 또한 모든 의사결정이 모든 정보나 대안이 알려져 있는 확실성하에서만 이루어지는 것은 아니며, 의사결정기준도 고정된 것이 아니고 상황과 시간의 경과에 따라 변할 수 있다. 따라서 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 월리엄 워즈워스의 문학에 대하여 (William worthword) ( 3Pages )
월리엄 워즈워스의 문학에 대하여 (William worthword) 1. 낭만주의 (1798-1830) 영국의 낭만주의 시기의 첫 연대를 1798년으로 잡는 것은 바로 그 해에 Wordsworth와 Coleridge가 Lyrical Ballads를 발간했기 때문이다. 이 책은 두 시인의 작품 23편을 수록한 작은 책에 불과하지만 18세기 신고전주의적 문학과 완전히 결별하는 태도를 분명히 표명했다는 점에서 중요성을 지닌다. 그들은 이성을 위주로 ..
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 [행정학] 사회복지정책의 결정 ( 3Pages )
사회복지정책의 결정 Ⅰ. 사회복지정책 결정의 의미 사회복지문제를 해결할 수 있는 정책대안들 가운데 어떤 것들은 정책결정자에 의하여 채택되고 어떤 것들은 채택되지 못한다. 또한 채택된 정책들 사이에서도 그 시행에 관한 우선순위가 논의되고 확정된다. 이러한 과정들이 정책결정과정이다. 정책결정과정은 대안의 선택과정 또는 우선순위를 확정짓는 과정이기 때문에 다른 정책과정과는 그 성격이 ..
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 쟝 삐아제의 발생학적 인식론의 관점에서 해명된 인식 의미와 철학 이념 ( 16Pages )
쟝 삐아제의 발생학적 인식론의 관점에서 해명된 인식 의미와 철학 이념 I. 서 론 논제가 직접적으로 함축하듯이, 본고는 쟝 삐아제의 발생학적 인식론이 해명한 인식 의미와 그것이 제안하는 철학 이념이다. 논자가 보기에 삐아제는 현대 유럽 철학의 인식론에 관한 한 그 누구못지 않게 굵은 선을 긋고 있다. <발생학적 인식론> 혹은 <구성주의적 구조주의>로 자주 명명되는 삐아제의 체계는 이 시대의..
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인문, 어학
 기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오 ( 6Pages )
기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오 목차 기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오 I. 기업집중의 개념 II. 기업집중의 목적 1. 시장통제(기업상호간의 경쟁제한 또는 배제) 2. 경영합리화(생산공정의 합리화) 3. 금융적 목적(출자관계를 통한 타기업지배) III. 기업집중의 형태 1. 카르텔..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 (2) ( 6Pages )
기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다. 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 목차 기업문화 I. 기업문화란 무엇이며, 조직문화에 어떤 영향을 미치는가? II. 기업문화의 구성요소 1. 공유가치 2. 전략 3. 구조 4. 관리시스템 5. 구성원 6. 기술 7. 리더십 스타일 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 김부식과 삼국사기에 대한 진실 ( 2Pages )
김부식과 삼국사기에 대한 진실 김부식과 삼국사기에 대해 주어지는 난은 김부식이 철저한 사대주의자로서 고대로부터 전해온 기록이나 구 삼국사의 내용을 무시하고, 중국의 사료에 의존하여 역사를 썼으며, 또 자신이 경주 김씨라는 이유로 사료를 왜곡하여 신라 중심의 역사를 썼다는 것입니다. 때문에 삼국사기는 왜곡되고, 빠진 것 투성이의 역사책이 되었다고 합니다. 반면 김부식과 삼국사기..
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 그리스 극 감상문 - 오이디푸스왕, 일렉트라, 테베공략 일곱장군 감상문 ( 3Pages )
      그리스 극 감상문    -오이디푸스왕, 일렉트라, 테베공략 일곱장군 서론     자유를 최우선 가치로 두고 합리주의를 실천하는 그리스는 철학적으로나 과학적으로, 예술적으로 뛰어났다. 합리주의에 둔 가치관은 그들로 하여금 관찰하고 추리하게 만들었으며 이것은 그리스 희곡에도 반영된다. 그리스 극은 거의 모든 스토리가 신화에 두고 있다고 해도 과언이 아니다. 신화는 그 자체..
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 정규직 ( 9Pages )
경제적 자유와 평등 정규직 [ CONTENTS ] 정규직이란 정규직 근로자의 형태 구분 기관 소속 인력현황 정규직의 고용형태(OO대학교) 정규직과 정규직의 차이점 정규직을 고용하는 이유 사회적 파급효과 정규직이란 ....
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 [공식조직과 공식조직] 공식조직의 유형과 효과 ( 4Pages )
[공식조직과 공식조직] 공식조직의 유형과 효과 목차 공식조직과 공식조직 I. 공식조직 II. 공식조직 III. 공식조직의 유형 1. 공식조직을 기준으로 한 공식조직 2. 귀소성 기준의 공식조직 3. 욕구충족을 기준으로 한 공식조직 IV. 공식조직의 효과 1. 긍정적 효과 2. 부정적 효과 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공식조직과 공식조직 ( 7Pages )
공식조직과 공식조직에 대한 레포트 자료입니다. 공식조직과 공식조직 목차 공식조직과 공식조직 I. 공식조직의 특징 1) 공식조직의 의의 2) 공식조직의 조건 3) 공식조직의 특징 II. 공식조직의 특징 1) 공식조직의 의의 2) 공식조직의 특징 3) 공식조직의 성립 원인 4) 공식조직의 역할 III. 공식조직과 공식조직의 특징 교 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 정규직의 문제점과 개선방향,정규직이란 (고용노동부),정규직의 실태 ( 29Pages )
정규직의 문제점과 개선방향 목 차 1. 정규직의 정의 및 현황 2. 정규직에 대한 각 주체별 입장 3. 정규직의 실태 4. 개선방향 목 차 1. 정규직의 정의 및 현황 1. 정규직의 정의 및 현황 0. 정규직과 정규직의 차별 (1)해고예고의 제외 (2) 경영상 해고시 우선 대상자 (3) 법적 보호에서 제외 1. 정규직의 정의 및 현황 1. 정규직이란 (고용노동부) 임금, 근로계약기간, 근로시..
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 [공식조직과 공식조직] 공식적 조직과 공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 공식조직의 ( 5Pages )
[공식조직과 공식조직] 공식적 조직과 공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 공식조직의 교에 대한 레포트 자료. [공식조직과 공식조직] 공식적 조직과 공식적 조직의 의의와 특징, 장단점, 공식조직과 공식조직의 교 목차 공식조직과 공식조직 I. 공식적 조직의 의의 II. 공시적 조직의 구조적 요인 1. 업무의 분화 2. 위계의 과정(질서) 3. 구조 4. 통솔범위 III. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
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