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 [기획의 유형] 기획의 분류 ( 9Pages )
[기획의 유형] 기획의 분류 목차 기획의 유형(분류) Ⅰ. 대상기간별 분류 1. 단기계획 2. 중기계획 3. 장기계획 Ⅱ. 지역수준별 분류 1. 지방계획 2. 지역계획 3. 국가계획 4. 국제계획 Ⅲ. 대상분야별 분류 1. 경제계획 2. 사회계획 3. 물적 계획 4. 방어계획 Ⅳ. 종합성 정도별 분류 1. 사업별 계획 2. 통합적 공공투자계획 3. 종합계획 Ⅴ. 강제성 정도별 분류 1. 중앙집권적 강제기획 2. 경쟁..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 감상과 비평 대상으로서의 미술작품 ( 3Pages )
감상과 비평 대상으로서의 미술작품 1. 미술 작품의 형식과 내용, 그리고 양식 인간정신의 객관화라고 하는 예술품은 각 장르별로 독특한 ‘내용’과 ‘형식’을 지니고 있는데, 감상과 비평이란 것은 결국 미적 대상으로서의 예술작품의 내용과 형식을 향수하고 평가하는 활동이라 할 수 있다. 미술이란 시각예술은 여러 가지 물적 재료와 형. 색. 질 등의 조형요소, 그리고 통일. 변화.균형 등의 조형원..
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감상문
 영업 및 자산 양수도 계약서 ( 4Pages )
제품 생산및 판매에 제공된 설비,시설,특정 자산의 양수도를 목적으로 체결된, 영업 및 자산 양수도 계약서 작성 서식입니다. 영업 및 자산양수도 계약서 본계약은 OOO제품의 생산과 판매(이하 “영업”이라 한다)에 제공된 물적 설비 일체와 부대되는 시설 전부 및 기타 아래의 당사자간에 합의한 특정 자산 (이하 “특정자산)의 양수도를 목적으로 체결되었다. 이에 OO에 본점을 두고 “영업”을 영위하..
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영업, 자산, 양수도, 계약서, 양도, 양수
 [생산시스템 설계] 적정생산규모의 결정, 생산시설의 위치결정 ( 2Pages )
[생산시스템 설계] 적정생산규모의 결정, 생산시설의 위치결정 1. 적정 생산 규모의 결정 제품에 대한 미래 수요를 예측한 후, 다음 단계의 일은 생산시스템의 생산능력을 결정하는 일이다. 생산능력의 결정은 시장변화에 대한 기업의 반응속도, 원가구조, 노동력 수급, 기술수준, 재고 등 여러 요인들에 많은 영향을 주는 중요한 전략적 의사결정이다. 생산시스템의 생산능력은 생산시스템의 인적 및 물..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외식산업의 성격 - 외식점포상품의 구성요소, 외식점포운영의 QSC시스템, 외식경영의 3S시스템 ( 10Pages )
목차 외식산업의 성격 I. 외식 점포상품의 구성요소 1. 메뉴(요리품)의 제공 2. 인적 서비스의 제공 3. 물적 서비스의 제공 4. 편익성 제공의 장 5. 분위기의 제공 6. 가치의 제공 II. 외식점포운영의 QSC시스템 1. 품질 2. 서비스 1) 고객에 대한 예의 2) 동료에 대한 예의 3) 고객에 대한 의식 4) 정확한 언어사용 5) 고객을 기억하는 일 6) 재빠른 동작과 정중함 3. 청결 III. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 주식회사의 특징과 장점 단점에 대해 설명하세요 ( 2Pages )
주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요. 합자회사나 유한회사의 경우에서 볼 수 있는 것처럼 불충분한 자본 공급은 보다 확실한 기업 경영을 위한 자본 확보의 대책을 요구하게 되었고, 이에 대한 대안으로 강한 자본집중력을 갖는 기업형태로 인적 ․ 물적 공동기업인 주식회사(joint stock company)가 탄생하게 되었다. 주식회사의 출현과 발전으로 자본주의의 고도화와 기업의 대형화가 가능하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤 ( 13Pages )
사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤입니다. 사회주의사회에서의 생산비와 가격, 기업이윤 제 1절. 생산비 1.생산비의 본질 어느 사회에서든지 물적 부의 생산과정은 사람들의 합목적적인 활동, 즉 노동과 물적 자원(노동대상과 노동수당)의 지출을 함축한다. 자연적 형태로 존재하는 생산수단의 물적 기초를 도외시한다면, 생산과정은 노동의 지출로 귀착된다. 이러한 지출이 생산비이며, 생..
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레포트, 사회주의, 생산비
 청소년발달의 생태학적 접근의 의미와 중요성 ( 2Pages )
청소년발달의 생태학적 접근의 의미와 중요성 I. 생태환경의 이해 생태학(ecology)이란 '생물과 그 생물을 둘러싸고 있는 환경과의 관계를 연구하는 학문'이다. 그 어원은 그리스어에서 서식처를 의미하는 oikos(=eco)와 학문을 의미하는 logos(=logy)의 합성어이다. 생태계(ecosystem)는 서식처를 의미하는 oikos와 체계를 의 미하는 시스템(system)이 합쳐진 용어로 크게 생물체계를 의미하는 바이옴(bi..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해상보험에서 해상손해론 관련 개요 ( 2Pages )
해상보험에서 해상손해론 관련 개요 1. 손해의 의의 및 종류(분류) 1) 해상손해의 의의 해상손해란 보험의 목적인 선박, 적하 또는 운임 등에 해상위험(보험사고)이 발생함으로써 보험의 목적(물)이 멸실․손상되거나 점유를 상실함으로써 생기는 피보험자의 재산상의 불이익을 말한다. 이는 크게 물적 손해와 비용 손해로 나눌 수 있다. 2) 해상손해의 분류 (1) 물적 손해 가) 전손과 분손 ① 전손 - 피..
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 ODA에 관해(공적개발원조) ( 2Pages )
ODA에 관한 레포트 입니다. 출처도 적혀져 있고 두 장정도의 짧은 레포트입니다. 1. ODA의 실태 2. 우리나라 ODA의 현황 3. 우리나라의 ODA가 나아가야 할 방향과 예. 4. 우리나라 ODA 전망 우리나라는 원조받는 나라에서 원조하는 나라로 변화한 만큼 개발도상국의 관심을 한 눈에 받고 있다. 개발도상국뿐만이 아니다. DAC에 가입하면서 선진국도 우리나라가 개발도상국에게 어떤 ODA를 제공하는 지에 대..
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ODA, 공적개발원조, 원조
 창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소 ( 9Pages )
창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소 목차 * 창업의 개념 Ⅰ. 창업의 정의와 범위 1. 창업의 정의 2. 창업의 범위 1) 포괄승계 2) 형태변경 3) 폐업 후 동종사업 계속 Ⅱ. 창업의 중요성과 창업요소 1. 창업의 중요성 1) 부의 창출 2) 직장의 창출 3) 자원의 활용 4) 생활공간의 창조 5) 국제수지에 영향 6) 과학기술의 발달촉진 7) 환경에 대한 영향 2. 창업요소 1) 인적요소(창업..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 시민사회와인권 ( 14Pages )
한국의 시민사회와 인권 1. 민주주의와 인권 (1) 사회권과 자유권 민주주의는 자유와 평등, 자유화와 사회화를 포괄하는 개념이다. 대체로 자유주의는 전자를 중심으로 하는 이데올로기였고, 사회주의는 후자를 강조하는 이데올로기로 역사에서 기능하였다. 전자는 역사에서 신분사회의 불평등을 해체시키면서 근대사회를 여는 데 기여하였고, 후자는 근대사회가 획득하였던 자유권의 항목들이 재산..
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사회과학
 [한국경제사] 우리민족의 원시부족국가 형성과 그 생산력에 관한 연구 ( 11Pages )
부족국가 : 원시사회에서 고대국가로 전환하는 과도기적인 단계에 나타난 국가형태를 일컫는 개념. 19세기 말 L.H.모건은 원시사회가 씨족 ·포족(胞族) ·부족 ·부족동맹으로 발전한다는 학설을 제기하였다. 그 결과 원초적인 국가형태의 기저에 있는 친족 ·씨족과 같은 혈연집단의 구조에 관심이 집중되었다. 그리하여 사회형태를 혈연적인 구조와 기능에서 성립하는 것과 재산 ·지역이라는 물적 관계를 기..
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 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 ( 2Pages )
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조) 소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 재무제표의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원관리 사례 ( 4Pages )
인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사 Ⅰ.서론 인적자원관리는 현대사회나 조직에서 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 “인간”을 그 대상으로 한다는 점에서 관리상 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 따라서 인간 즉 사람을 관리함에 있어서는 인적자원관리의 3대 기본원칙..
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