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(검색결과 약 51,044개 중 20페이지)
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| 2-1)쓰기-의견이있어요-내생각쓸때유의할점
국어과 교수 ․ 학습과정안
수 업 자
단 원
6. 의견이 있어요
주 제
내 생각을 쓸 때의 주의할 점을 알기
일 시
장소 및 대상
2학년 3반
남: 17명, 여: 15명, 계: 32 명
O O 초 등 학 교
1. 단 원 명 : (쓰기)6. 의견이 있어요
2. 단원의 개관
가. 사회관
다른 사람에게 나의 의견을 조리 있게 말하는 능력은 실제적인 의사소통에 있어서 매우 중요한 능력.. |
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| 인간의 정서적 능력 중 동기와 포부
1. 들어가며
인간의 정서적 능력이란 말 그대로 어떤 문제나 상황의 해결 과정, 또는 일상 생활에서 지적인 면의 작용을 뒷받침해주는 정서적인 면의 補助作用이라고 할 수 있겠다. 이 정서적 능력은 그 자체가 어떤 작용을 한다기보다는 주로 뒷받침작용을 하는 쪽이 대부분이다. 이러한 정서적 능력은 인간행동의 心理的 基礎가 될 뿐만 아니라 지적 특성과의 상호 .. |
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| [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때.. |
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| 남성이 여성보다 주차를 잘 한다는 것을 증명 할 수있는실험을설계하시오
“남성이 여성보다 주차를 잘 한다 는 것을 증명 할 수 있는 실험을 설계하시오
본 연구는 “남성이 여성보다 주차를 잘 한다 는 것을 증명하기 위해 20대 남녀를 대상으로 공간지각 능력에 있어 성별에 따라 어떤 차이가 있는 지를 연구하는데 목적을 두었다. 본 연구 가설은 다음과 같다.
1. 남성이 여성보다 주차 시간이 빠를.. |
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| 다중지능이론의 교육적 시사점에 대해 논하시오.
1.다중지능이론의 개념
2.다중지능이론의 교육적 시사점
[참고문헌]
다중지능이론의 교육적 시사점에 대해 논하시오.
최근의 지능개념은 학업적성 이외에 창의성, 사회적 능력, 예술 및 신체적 재능, 정서 이해 및 표현능력, 성격 및 동기 등을 포함시켜 확장되며 또 과거에 비해 현실 세계에서의 수행과 보다 밀접하게 괸련되는 특성을 띠고 있다. 따라서 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 전기 사용량과 공급능력 ………3
Ⅱ. 계절별 원가대비 전기요금 ………4
Ⅲ. 한국전력의 적자 상황 ………5
Ⅳ. 겨울철 전력 대란 우려 ………6
Ⅴ. 정부의 가격 정책 ………6
Ⅵ. 전기요금의 낮은 인상폭 ………7
Ⅶ. 해외의 경우 ………7
Ⅷ. 생산원가보다 낮은 수준 ………7
Ⅸ. 정부의 요금 인상 상황 ………8
Ⅹ. 한전의 자구적인 노력 ………8
Ⅺ. 정부의 여론 의식 ………8
Ⅻ. 해결방안 ………9
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| 목 차
Ⅰ. 전기 사용량과 공급능력 ………3
Ⅱ. 계절별 원가대비 전기요금 ………4
Ⅲ. 한국전력의 적자 상황 ………5
Ⅳ. 겨울철 전력 대란 우려 ………6
Ⅴ. 정부의 가격 정책 ………6
Ⅵ. 전기요금의 낮은 인상폭 ………7
Ⅶ. 해외의 경우 ………7
Ⅷ. 생산원가보다 낮은 수준 ………7
Ⅸ. 정부의 요금 인상 상황 ………8
Ⅹ. 한전의 자구적인 노력 ………8
Ⅺ. 정부의 여론 의식 ………8
Ⅻ. 해결방안 ………9
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| 전조작기 사고의 특징
전조작기(Preoperational period)는 대략 2세부터 6세까지에 해당하는 아동들의 인지발달단계를 말한다. 이 시기의 아동들은 언어를 사용하며 개념적 사고를 하지만 아직까지 논리보다는 지각적 경험에 의존한다. 조작(operation)이란 사물이나 사건의 변화를 논리적으로 원래 형태로 되돌리는 능력을 말한다. 또한 사물이나 상황의 다양한 관계를 종합적으로 이해하고 하위변화가 전.. |
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| 리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점에 대해 작성한 REPORT 입니다.
타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 리더십 이란?
2. 리더십의 중요성
3. 리더에게 가장 필요한 역량
4. 리더십의 종류
(1) 카리스마적 리더십
(2) 펀 리더십
(3) 변혁적 리더십
(4) 서번트 리더십
(5) 참여적 리더십
(.. |
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| 경영조직론상 권력과 조직정치
Ⅰ. 조직 정치의 의의
1. 개 념
조직에서 인정되지 않는 영향력수단을 이용하여 달성하려고 하는 영향력의 관리이다.
2. 조직정치의 기능
조직정치는 변화에 신속하게 대처하게 해주며 공식적 권한이 작용되지 않는 경우 이를 대신해 준다.
반면 조직의 합리성이 정치에 의해 대체되고 능력을 가졌거나 성과를 내는 구성원들이 정치능력에 좌우되어 다른 종업원의 소외.. |
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| 기업경쟁력과 개인경쟁력
1. 기업경쟁력
오늘날 모든 기업들이 기업경쟁력을 강화해야 한다고 아우성들인데 과연 기업의 경쟁력이란 무엇인가? 그것은 간단히 말해서 무한경쟁에서 기업이 살아남고 이기기 위한 기업의 힘 또는 능력을 말한다.
기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 물론 여러 가지의 요인들이 있겠지만, 그 중에서도 가장 기본적이고 핵심적인 요인이라고 하면, 기업의 생명과도 같은 '품질.. |
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| 독일의 입시제도 검토
1. 중등단계 학생선발제도
5학년부터 10학년까지 재학하는 주요학교는 기초학교 4학년 수료자 중에서 대략 50%정도가 진학하게 된다. 6학년 말에 좋은 성적을 나타낸 학생은 다른 형태의 학교에 7학년으로 전학할 수 있다. 7학년에 재학하는 전체학생의 1/3 가량이 주요학교에 다니고 있다.
실과학교는 기초학교 졸업생 중 20%정도가 진학하는데 추천에 의해 입학이 된다. 6학년 말.. |
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| 조직 내 임파워먼트(Empowerment)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임파워먼트는 조직 구성원들에게 활력과 능력을 키워 조직의 활성화를 이끌어 내고 성과를 향상시키자는 개념이다. 어휘의 사전적 개념에서 보듯 구성원들의 파워(권한, 능력, 에너지)를 크게 키워내 개인과 조직의 발전을 이루어내자는 개념이다.
2. 등장배경
P=f(M×A)
종래의 모티베이션 이론은 인간의 욕구에만 집착을 했다. 아래의 공식을 통.. |
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| 능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안
Ⅰ. 서론
최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다.
능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이하는 총체적 관점에서 제기되고 있어 이에 관한 고찰이 필요하다.
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| 표준보육과정의 영역별 목표와 내용
Ⅰ. 신체영역
1. 개념: 유아들이 다양한 신체 활동을 통하여 일상생활에 필요한 기본운동력을 기르며, 건강한 생활 습관을 형성함 으로써 유아의 심신을 조화롭게 발달시키기 위한 영역이다. 신체운동기능의 발달은 인지, 정서, 사회, 언어 발달을 촉진시키는 중요한 기초가 되기 때문에 기본적인 운동능력과 기초체력을 길러 즐겁고 적극적으로 신체 활동에 참여하게 될 .. |
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